Theo đó, lãnh đạo PV Power khẳng định toàn bộ 28,82% vốn của PV Power dự kiến bán cho nhà đầu tư chiến lược sẽ được “nhập vào vốn của PVN đang nắm giữ tại PV Power”. Như vậy, tỷ lệ sở hữu của PVN tại PV Power sẽ là 79,94%.
Trước đó, theo kế hoạch cổ phần hóa được phê duyệt của PV Power, PVN sẽ chỉ còn nắm giữ 51% vốn, 3 nhà đầu tư chiến lược sẽ nắm 28,82% vốn điều lệ của PV Power sau cổ phần hóa.
Hồi tháng 1/2018, ông Hồ Công Kỳ cũng đã chia sẻ rằng công ty đã chính thức ký kết với 3 nhà đầu tư chiến lược, song đồng thời cũng ký cam kết bảo mật thông tin nên PV Power chưa thể công bố danh tính của 3 đơn vị này.
Tại ĐHĐCĐ tổ chức hôm nay (26/6), ông Kỳ giải thích lý do không tìm kiếm cổ đông chiến lược cho PV Power như sau: “Theo Quyết định 1977 của Thủ tướng, PV Power sẽ tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược, song theo quy định Nghị định 126 sửa đổi, thay thế Nghị định 59,thời hạn lựa chọn cổ đông chiến lược là 4 tháng. Tính từ 8/12/2017 thì thời gian chọn cổ đông chiến lược đã quá thời hạn quy định”.
"Chúng tôi đã báo cáo các cấp có thẩm quyền và được Thủ tướng chấp thuận phương án điều chỉnh cơ cấu vốn điều lệ. Trường hợp doanh nghiệp thấy cần có cổ đông lớn, quan trọng thì có thể thoái vốn theo lô. Phương án thoái vốn sau này sẽ do tập đoàn PVN lập, phê duyệt", ông Hồ Công Kỳ cho biết thêm.
Làm rõ thêm ý kiến của ông Hồ Công Kỳ, ông Nguyễn Xuân Hòa - Tổng giám đốc PV Power cho biết, PVN vẫn tiếp tục lộ trình thoái vốn tại đơn vị này xuống dưới 51% vào thời điểm thích hợp.
Một điểm thay đổi quan trọng nữa là PV Power sẽ chi trả cổ tức bằng tiền với tỷ lệ 3% cho cổ đông thay vì 6% như dự kiến được đề cập trong bản cáo bạch khi IPO hồi tháng 1.
Tổng giám đốc Nguyễn Xuân Hòa nói về sự điều chỉnh này:"Cân đối doanh thu, lợi nhuận chúng tôi quyết định trả 3% cổ tức bằng tiền mặt là được tính cho nửa cuối 2018, tuy không lớn song thể hiện sự đồng hành cùng cổ đông".
Như vậy, PV Power sẽ chi khoảng 702,5 tỷ đồng để trả cổ tức cho cổ đông trong 6 tháng cuối năm 2018.
Liên quan đến mức lương “khủng” cho các sếp HĐQT mà PV Power trình cổ đông thông qua, lãnh đạo công ty cho biết mức thù lao, lương trên là thu nhập trước thuế và chưa bao gồm các khoản thưởng khác.
Ông Hồ Công Kỳ - Chủ tịch HĐQT PV Power cho biết, từ 1/7, doanh nghiệp sẽ chính thức chuyển đổi hoạt động theo mô hình công ty cổ phần sau khi IPO thành công. Theo kế hoạch, lợi nhuận trước thuế công ty mẹ sau soát xét là 2.068 tỷ đồng, cao hơn so với năm 2017.
Ông Kỳ nói theo quy định của Thông tư 28/2016 thì tổng công ty có thể xác định hệ số tăng thêm 10% so với số tăng tương ứng của lợi nhuận, tương đương 2,75 lần.
"Tuy nhiên, căn cứ vào tình hình sản xuất kinh doanh năm 2018, PV Power đề xuất lựa chọn hệ số tăng thêm tối đa bằng 2,5 lần so với mức lương cơ bản, làm cơ sở tạm tính kế hoạch tiền lương của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát", ông Kỳ giải thích.
Trong 6 tháng đầu năm 2018, PV Power ghi nhận doanh thu khoảng 17.379 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 1.256 tỷ đồng; sản lượng điện 11.776 triệu kWh, tăng 105% so với kế hoạch. Phần lớn doanh thu, lợi nhuận của PV Power đến từ công ty mẹ, lần lượt là 12.649 tỷ đồng và 1.103 tỷ đồng.
Theo kế hoạch sản xuất kinh doanh nửa cuối năm 2018 (1/7/2018 đến hết 31/12/2018), PV Power đặt mục tiêu sản xuất điện đạt 9.794 triệu kWh, tổng doanh thu 14.037 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 858 tỷ đồng và nộp ngân sách 609 tỷ đồng.
Tại đại hội, cổ đông đã ủy quyền cho HĐQT lựa chọn thời điểm phù hợp để đưa cổ phiếu POW lên niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP.Hồ Chí Minh (HoSE).
