Analytic

Tài chính

Nợ bảo hiểm xã hội lên đến 7.651 tỷ đồng trong năm 2015

Quách Tĩnh - 17:22, 18/01/2016

(VNF) - Năm 2015, tổng số nợ Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ở nước ta vẫn mức 7.651,6 tỷ đồng, trong tổng số phải thu là 216.576,9 tỷ đồng.

Nợ bảo hiểm xã hội lên đến 7.651 tỷ đồng trong năm 2015

Theo báo cáo tại Hội nghị trực tuyến Tổng kết công tác năm 2015 và triển khai nhiệm vụ năm 2016 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tổng số nợ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm tự nguyện (BHTN) trong năm 2015 vẫn còn ở mức 7.651,6 tỷ đồng, bằng 3,68% so với tổng số phải thu, giảm 1.021,2 tỷ đồng so với năm 2014.

Vẫn theo báo cáo này, số người tham gia BHYT đã tăng mạnh, đặc biệt là ở một số địa phương trước đây có tỷ lệ bao phủ BHYT thấp. Từ chỗ cả nước có 29 địa phương có tỉ lệ bao phủ BHYT dưới 65% dân số, thì đến cuối năm 2015 cả nước chỉ còn 4 địa phương có tỷ lệ bao phủ dưới 65% dân số và tỷ lệ bao phủ chung của cả nước đạt 76,52% dân số (vượt 1,52% so với kế hoạch).

Đến hết năm 2015, tổng số người tham gia BHXH, BHYT, BHTN ở nước ta đạt 70,2 triệu người (tăng 6,8% so với năm 2014), tổng số thu là 216.576,9 tỷ đồng, (đạt 106,2% so với kế hoạch), tăng 9,5% so với năm 2014.

Để làm được điều này, ngành BHXH Việt Nam đã thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, chỉ đạo sâu sát các địa phương tích cực triển khai phát triển đối tượng, tăng thu, giảm nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN.

Năm 2015, toàn ngành BHXH đã giải quyết chế độ cho hơn 8 triệu lượt người (tăng 11% so với năm 2014), phối hợp giải quyết cho hơn 530 nghìn người hưởng chế độ BHTN (tăng 3% so với năm 2014), thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT cho hơn 130 triệu lượt người (giảm 4,1% so với năm 2014).

Tuy nhiên, tình trạng lạm dụng quỹ BHYT chưa được khắc phục triệt để; nhiều địa phương chưa chủ động, còn chậm và trì trệ trong thực hiện các chỉ đạo của BHXH Việt Nam, đặc biệt là trong công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT.

Cùng với đó, "vẫn còn một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức còn ngại khó, không chịu đổi mới, thiếu tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, đặc biệt là các công việc mới của ngành BHXH".