SCIC: Lãnh đạo nhận thu nhập tiền tỷ là 'đúng pháp luật'

SCIC: Lãnh đạo nhận thu nhập tiền tỷ là 'đúng pháp luật'

(VNF) - SCIC khẳng định việc chi trả tiền lương, thưởng cho viên chức quản lý và người lao động tại SCIC đã tuân thủ đúng quy định của pháp luật.

SCIC vừa có thông báo về vấn đề 'thu nhập tiền tỷ" của các lãnh đạo Tổng công ty này, vốn đang làm nóng công luận mấy ngày gần đây.

Theo công văn này, một số số liệu báo chí nêu được trích từ báo cáo quản trị doanh nghiệp mà SCIC gửi Bộ Tài chính và Bộ Kế hoạch và Đầu tư thực hiện nghiêm túc theo đúng quy định tại Nghị định số 81/2015/NĐ-CP ngày 18/9/2015 của Chính phủ về công bố thông tin doanh nghiệp nhà nước.

SCIC khẳng định việc chi trả tiền lương, thưởng cho viên chức quản lý và người lao động SCIC tuân thủ đúng quy định của pháp luật và phù hợp kết quả hoạt động kinh doanh của SCIC. Năm 2015, doanh thu và lợi nhuận trước thuế của SCIC thực hiện vượt mức so với kế hoạch kinh doanh được phê duyệt. 

Cụ thể, khoản thu nhập của viên chức quản lý nêu trong báo cáo bao gồm tiền lương, tiền thưởng và thù lao; trong đó tiền lương được chi trả theo đúng Nghị định số 51/2014/NĐ-CP ngày 15/5/2013 của Chính phủ và Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và xã hội. Tiền thưởng, thù lao chi trả theo đúng Nghị định số 151/2013/NĐ-CP ngày 1/11/2013 của Chính phủ, Nghị định số 57/2012/NĐ-CP của Chính phủ, Quy chế tài chính SCIC ban hành kèm theo Quyết định 3369/QĐ-BTC ngày 31/12/2014 của Bộ Tài chính và các văn bản pháp luật khác có liên quan.

Trong tổng thu nhập của viên chức quản lý, có một số khoản thù lao, tiền thưởng được hình thành từ năm 2014 nhưng chi trả trong 2015 do Quy chế tài chính của SCIC được ban hành theo Quyết định số 3369/QĐ-BTC ngày 31/12/2014 của Bộ Tài chính áp dụng cho năm tài chính 2014 trở đi (bắt đầu từ ngày 01/01 đến 31/12 hàng năm) nên SCIC đã gộp cả nguồn của 2014 và 2015 để chi trả trong năm 2015. 

Ngoài ra, theo quy định tại Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và xã hội, việc quyết toán tiền thưởng cho viên chức quản lý được thực hiện theo nhiệm kỳ của viên chức quản lý được tính theo nhiệm kỳ của Chủ tịch HĐTV nên SCIC cũng dồn chi trả một số khoản các năm trước sang năm 2015 (là năm cuối nhiệm kỳ).

Đối với người lao động SCIC, chi phí cho người lao động bao gồm nhiều khoản như: tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn, tiền ăn ca, tiền điện thoại…. và cả tiền lương dự phòng cho năm sau (là khoản người lao động chưa được hưởng trong năm 2015).

Các khoản thu nhập này đều là những khoản thu nhập trước thuế, khi chi trả cho viên chức quản lý và người lao động, SCIC thực hiện khấu trừ thuế thu nhập các nhân theo đúng quy định pháp luật hiện hành.

"Hiện nay, SCIC đang báo cáo các cơ quan nhà nước có thẩm quyền về vấn đề này và chúng tôi sẽ có các thông tin chi tiết tiếp theo trên cơ sở kết quả báo cáo các cơ quan nhà nước có thẩm quyền", thông tin từ SCIC cho biết.

Trước đó, một số báo chí đăng tải thông tin cho rằng bình quân thu nhập của lãnh đạo và nhân viên tại đây khá cao so với mặt bằng chung khối doanh nghiệp nhà nước.

Cụ thể, 6 lãnh đạo chủ chốt của công ty có thu nhập trên 1 tỷ đồng/năm. Năm 2015, ông Lại Văn Đạo, Tổng giám đốc SCIC nhận về hơn 1,4 tỷ đồng và thu nhập bình quân mỗi tháng của ông Đạo là 119 triệu đồng. 

Bốn Phó tổng giám đốc, gồm các ông Lê Song Lai, Hoàng Nguyên Học, Nguyễn Quốc Huy và bà Nhữ Thị Hồng Liên cũng nhận về mỗi người gần 1,3 tỷ đồng năm 2015;  trong khi kiểm soát viên Nguyễn Quốc Trị cũng nhận về gần 1,1 tỷ đồng. 

Một số nhân sự chủ chốt khác như Phó tổng giám đốc Nguyễn Hồng Hiển và Kiểm soát viên Bùi Đức Long lần lượt có thu nhập 681 triệu và 713 triệu đồng năm 2015. 

Theo báo cáo tài chính, năm 2015, SCIC chi tới 121 tỷ đồng để trả chi phí cho nhân viên, trong đó chi phí cho các cấp quản lý là 71,7 tỷ đồng còn nhân viên là 49,3 tỷ đồng - tăng mạnh so với năm 2014. Chi phí nhân viên bao gồm lương và các khoản trợ cấp khác. 

Với số nhân viên khoảng 273 người, ước tính chi phí cho một nhân viên của SCIC lên tới 37 triệu đồng/tháng. Năm 2014, thu nhập của nhân viên cũng đạt 30,4 triệu đồng/tháng.

Hồ Mai
Gửi bình luận

Tin cùng chuyên mục

25/04/2017 16:07 | Bình An

Sẽ làm việc trực tiếp tại các bộ, ngành để kiểm tra việc tái cơ cấu DNNN

Thường trực Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp sẽ tổ chức các đoàn công tác làm việc trực tiếp tại các bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp để kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện+
25/04/2017 09:16 | Mạnh Bôn

'Mất quyền 'ông chủ' nên doanh nghiệp chậm chuyển giao vốn nhà nước'

Ông Nguyễn Đức Chi, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước (SCIC) cho biết, gần 2 năm sau khi Thủ tướng Chính phủ đốc thúc các bộ, ngành, địa phương chuyển giao quyền+
25/04/2017 09:02 | Phương Đông

Masan dự kiến cán mốc doanh thu 10 tỷ USD vào 2020

Masan đặt mục tiêu trong vòng 3 năm tới, người tiêu dùng Việt Nam sẽ trả số tiền cao gấp 5 lần hiện tại cho các sản phẩm của công ty, tương đương 9-10 USD mỗi tháng.
24/04/2017 14:58 | Kình Dương

HAGL bất ngờ đăng ký hoán đổi 20 triệu cổ phiếu HNG sau 1 tháng tạm hoãn

(VNF) – Với động thái đăng ký hoán đổi lần này, nhiều khả năng HAGL đã nhận được hướng dẫn của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
24/04/2017 13:35 | Minh Tâm

Long Giang Land: Gia tăng quy mô, khẳng định uy tín

(VNF) - Ngày 21/4, Công ty CP Đầu tư và Phát triển Đô thị Long Giang (LongGiang Land - mã cổ phiếu: LGL) đã tổ chức đại hội đồng cổ đông 2017. Sự kiện này đánh dấu LGL bước vào+
06/07/2016 23:37 | Xuân Hải

6 tháng đầu năm, VEC phục vụ hơn 14 triệu lượt xe

(VNF) - Đó là con số được đưa ra tại báo cáo công tác khai thác, vận hành các tuyến đường cao tốc do VEC đầu tư, quản lý.
06/07/2016 16:00 | Hồ Mai

Thêm 3 mã chứng khoán lọt danh sách UPCoM Premium

(VNF) - Ngày 6/7/2016, Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) công bố bổ sung 3 mã chứng khoán đăng ký giao dịch của bảng UPCoM Premium.
06/07/2016 10:00 | Hồ Mai

Mỗi ngày tại HNX có 6.000 tỷ đồng được giao dịch

(VNF) - Mỗi ngày tại HNX có 6.000 tỷ đồng được giao dịch, chiếm ¾ doanh số giao dịch của toàn thị trường chứng khoán Việt Nam.
05/07/2016 17:00 | Trường Anh

Bội chi ngân sách sẽ vượt dự toán 0,5% nếu tăng trưởng đạt 6,5%

(VNF) - Nếu tốc độ tăng trưởng GDP năm 2016 chỉ đạt 6,5% GDP, tỷ lệ bội chi NSNN/GDP có khả năng sẽ vượt dự toán khoảng 0,5 điểm %.
05/07/2016 17:00 | Trường Anh

SSI chiếm 14,21% thị phần môi giới trên HOSE, cao nhất lịch sử

(VNF) - SSI tiếp tục dẫn đầu HoSE với thị phần 14,21%, mức cao nhất trong lịch sử giao dịch 5 năm trở lại đây.