Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. HCM, kết quả thực hiện khảo sát đối với 1.078 doanh nghiệp (sử dụng 221.745 lao động) trên địa bàn thành phố cho thấy mức thưởng Tết Dương lịch năm 2023 bình quân là 3,14 triệu đồng/người, thấp hơn 7,37% so với kết quả khảo sát của năm 2022 (3,39 triệu đồng/người).
Mức thưởng Tết Dương lịch năm 2023 cao nhất là 606,23 triệu đồng/người và thấp nhất là 930.000 đồng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 cao nhất ở TP. HCM hiện là 759,86 triệu đồng/người ở một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) và thấp nhất là hơn 4 triệu đồng (năm ngoái mức cao nhất là 1,3 tỷ đồng; mức thưởng thấp nhất là 4,86 triệu đồng).
Mức thưởng bình quân của lao động ở TP. HCM dịp Tết Nguyên đán năm nay là 12,88 triệu đồng/người, cao hơn 45% so với năm ngoái (chỉ 8,8 triệu đồng).
Qua khảo sát của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, trong các doanh nghiệp báo cáo, có 386 đơn vị cho biết việc kinh doanh gặp khó khăn do giảm đơn hàng, khó thu hồi công nợ, buộc phải thu hẹp sản xuất. Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện thưởng Tết cho người lao động theo quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, hiện đã có 1.125 doanh nghiệp trên địa bàn báo cáo tình hình tiền lương và thưởng tết năm 2023.
Dự kiến mức thưởng Tết Dương lịch 2023 bình quân của các doanh nghiệp Bình Dương là 1,1 triệu đồng, trong đó mức thưởng cao nhất là 38 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp đầu tư có vốn nước ngoài. Với Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, mức thưởng tết bình quân là 6,1 triệu đồng, mức thấp nhất là 4,68 triệu đồng, cao nhất là 896 triệu đồng thuộc về một công ty gỗ.
Trong khi đó, mức thưởng tết ở Hậu Giang cao nhất hơn 146 triệu đồng, thưởng bình quân Tết Dương lịch hơn 5 triệu đồng, Tết Âm lịch gần 11,9 triệu đồng.
Tại Đồng Tháp, mức thưởng tết cao nhất là 120 triệu đồng.
Tại Đồng Nai, có 214 doanh nghiệp đã thông báo thưởng tết, thấp nhất 1 tháng lương, cao nhất 2,5 tháng lương. Cá biệt có đơn vị thưởng cao nhất 100 triệu đồng, nhưng có đơn vị chỉ thưởng 50.000 đồng.
Tại Bà Rịa - Vũng Tàu, có doanh nghiệp FDI dự kiến thưởng Tết Âm lịch khoảng 167 triệu đồng cho người lao động. Ngược lại, mức thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất theo thống kê là 500.000 đồng/người.
Qua thống kê hơn 1.500 doanh nghiệp, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thanh Hóa cho biết mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất gần 360 triệu đồng, trong khi mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất hơn 110 triệu đồng.
Nghệ An có đơn vị thưởng Tết cao nhất là 100 triệu đồng/người và thấp nhất là 100.000 đồng/người.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh, tính tới ngày 19/12, có 474 doanh nghiệp đang sử dụng gần 231.000 lao động báo cáo về tiền lương năm 2022, kế hoạch thưởng tết năm 2023.
Về thưởng Tết Dương lịch năm 2023, chỉ 253 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng (chiếm 53% tổng số doanh nghiệp báo cáo). Mức thưởng bình quân là 1,06 triệu đồng/người. Mức thưởng cao nhất dịp này là 257 triệu đồng, cũng thuộc khối doanh nghiệp FDI, tiếp đến là gần 162 triệu đồng của doanh nghiệp dân doanh; công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn thưởng Tết Dương lịch cao nhất 15 triệu đồng, công ty nhà nước nắm cổ phần chi phối thưởng cao nhất 2 triệu đồng.
Với Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, tại Bắc Ninh, chỉ 362 trong 474 doanh nghiệp báo cáo có thưởng dịp này (chiếm hơn 76% doanh nghiệp báo cáo). Mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2023 bình quân trên địa bàn là 5,9 triệu đồng/người.
