Hiện, Vietnam Airlines đang chỉ trả mức lương bình quân cho phi công tại hãng là 132,5 triệu đồng/tháng năm 2018, tương đương khoảng 5.650 USD/tháng. Tính chung giai đoạn 2015-2018, mức lương cho phi công tăng trung bình 4% mỗi năm.
Cùng với đó, thu nhập của tiếp viên gần 29 triệu đồng/tháng, tính quân bình 4 năm lương của vị trí này tại hãng tăng hơn 7%. Thu nhập cán bộ nhân viên (không tính HĐQT và ban giám đốc) là 28,8 triệu đồng/tháng, vẫn thấp hơn lương tiếp viên tuy nhiên tốc độ tăng bình quân cao hơn hẳn, đạt hơn 17%/năm giai đoạn 2015-2018.
Câu chuyện lương thưởng cho phi công từng gây nhiều ý kiến trong dư luận khi vào giữa năm qua, nhiều phi công nội địa cho biết họ nhận lương tại tổng công ty chỉ tương đương 60-70% so với nhân sự nước ngoài.
Trước đó, khi chính thức IPO vào năm 2014, Vietnam Airlines lần đầu tiên công bố báo cáo thường niên, và vấn đề lương thưởng cho nhân viên, đặc biệt là phi công được chú ý hơn cả với cả trăm triệu đồng/tháng.
Tuy nhiên, thời điểm bấy giờ xuất hiện nhiều thông tin cho rằng mức lương thực tế không cao như báo cáo. Minh chứng cho luồng ý kiến này đến từ việc nhiều nhân sự nghỉ việc tại hãng. Và trong văn bản báo cáo Bộ Giao thông Vận tải mới đây, Vietnam Airlines cũng ghi nhận giai đoạn 2015-2017 hãng có tới 223 phi công nghỉ việc.
Lý do phía tổng công ty cho rằng chủ yếu vì các hãng hàng không Trung Quốc tăng lương, hút người...
