Nhân lực chất lượng cao, lợi thế đưa Việt Nam thành trung tâm sản xuất của Đông Nam Á
(VNF) - Việt Nam đang đứng trước cơ hội đón làn sóng FDI mới. Tuy nhiên, khi cuộc cạnh tranh thu hút đầu tư ngày càng gay gắt, yếu tố quyết định sức hấp dẫn của một quốc gia không còn là chi phí lao động thấp, mà là khả năng cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các ngành công nghệ tiên tiến.
Trong nhiều năm qua, Việt Nam đã trở thành một trong những điểm đến đầu tư hấp dẫn nhất của các doanh nghiệp Nhật Bản. Thành công đó được tạo nên từ nhiều yếu tố như môi trường chính trị - xã hội ổn định, vị trí chiến lược, mạng lưới các hiệp định thương mại tự do (FTA) và đặc biệt là lực lượng lao động trẻ, chăm chỉ, có khả năng thích ứng nhanh. Đây là những lợi thế quan trọng góp phần đưa Việt Nam trở thành một trung tâm sản xuất của khu vực Đông Nam Á.
Tuy nhiên, Việt Nam đang bước vào một giai đoạn phát triển mới. Nếu trước đây lợi thế cạnh tranh chủ yếu đến từ chi phí lao động thấp, thì trong tương lai, năng lực cạnh tranh của quốc gia sẽ ngày càng phụ thuộc vào chất lượng nguồn nhân lực, hiệu quả của hệ thống thể chế và năng lực đổi mới sáng tạo. Đây cũng là định hướng mà Nghị quyết số 10-NQ/TW hướng tới khi chuyển trọng tâm từ thu hút FDI về số lượng sang nâng cao chất lượng và giá trị lan tỏa của dòng vốn đầu tư nước ngoài.

Sự thay đổi này cũng phản ánh xu hướng dịch chuyển của dòng vốn đầu tư toàn cầu. Trong các lĩnh vực có giá trị gia tăng cao như bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI), sản xuất tiên tiến, công nghệ số hay tăng trưởng xanh, các nhà đầu tư không còn chỉ quan tâm đến nguồn cung lao động mà ngày càng chú trọng khả năng tiếp cận đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên, nhà nghiên cứu và nhà quản lý có đủ năng lực để vận hành các công nghệ phức tạp và thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Vì vậy, phát triển nguồn nhân lực cần được xem là một trong những ưu tiên hàng đầu nếu Việt Nam muốn hiện thực hóa mục tiêu trở thành một trong những điểm đến đầu tư hàng đầu ASEAN.
Chất lượng nguồn nhân lực quyết định sức hút đầu tư
Trong quá trình làm việc với cộng đồng doanh nghiệp Nhật Bản, JCCI nhận thấy tiêu chí lựa chọn địa điểm đầu tư đang thay đổi rõ rệt. Nếu trước đây doanh nghiệp chủ yếu quan tâm đến quy mô lực lượng lao động và chi phí nhân công, thì hiện nay khả năng tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao đã trở thành thước đo hàng đầu khi các doanh nghiệp cân nhắc quyết định triển khai các dự án có hàm lượng công nghệ cao.
Điều này đặc biệt đúng đối với các ngành bán dẫn, điện tử tiên tiến và chuyển đổi xanh. Những lĩnh vực này không chỉ cần lao động sản xuất mà còn đòi hỏi đội ngũ kỹ sư, lập trình viên, nhà nghiên cứu, chuyên gia kỹ thuật và nhà quản lý có khả năng làm chủ công nghệ, liên tục học hỏi và đổi mới.
Đó cũng là lý do nhiều doanh nghiệp Nhật Bản bày tỏ quan ngại về tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề cao tại Việt Nam. Khi Việt Nam hướng tới các ngành công nghiệp có giá trị gia tăng cao hơn, khả năng cung ứng đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên và chuyên gia chất lượng cao sẽ trở thành chìa khóa then chốt để mở khóa dòng vốn ngoại.
Điều này cũng được phản ánh trong các quyết định đầu tư vào hoạt động nghiên cứu và phát triển (R&D). Từ kinh nghiệm của các doanh nghiệp Nhật Bản, khi lựa chọn địa điểm đặt trung tâm R&D, doanh nghiệp thường đánh giá đồng thời nhiều yếu tố như tiềm năng thị trường, khả năng tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, sự hiện diện của các ngành công nghiệp hỗ trợ, cơ hội hợp tác với trường đại học và viện nghiên cứu, mức độ bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ cũng như chất lượng của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo… Trong số đó, nguồn nhân lực vẫn là yếu tố quan trọng nhất.
Hoạt động R&D đòi hỏi đội ngũ kỹ sư, nhà nghiên cứu, nhà khoa học và quản lý dự án có trình độ cao. Doanh nghiệp chỉ sẵn sàng đầu tư khi họ tin rằng có thể tuyển dụng, đào tạo và giữ chân được lực lượng nhân sự này trong dài hạn. Vì vậy, các ưu đãi đầu tư có thể mang lại lợi ích, nhưng thường không phải là yếu tố quyết định đối với việc thu hút các trung tâm R&D.
Đào tạo phải gắn với nhu cầu của doanh nghiệp
JCCI đánh giá cao việc Nghị quyết 10 đặt trọng tâm vào phát triển kỹ năng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Trong thời gian tới, Việt Nam cần tiếp tục tăng cường sự phối hợp giữa doanh nghiệp, các trường đại học, cơ sở đào tạo nghề và cơ quan quản lý nhà nước nhằm xây dựng lực lượng lao động đáp ứng yêu cầu của các ngành công nghệ cao.
Các chương trình đào tạo cần được thiết kế theo hướng gắn chặt hơn với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, bảo đảm người học có đầy đủ kỹ năng để đáp ứng yêu cầu của thị trường ngay sau khi tốt nghiệp. Đồng thời, Nhà nước cũng có thể xem xét mở rộng các cơ chế hỗ trợ đối với những doanh nghiệp đầu tư cho đào tạo nhân lực thông qua các chương trình hợp tác với các cơ sở giáo dục.
Trong nhiều thập kỷ qua, các doanh nghiệp Nhật Bản không chỉ đầu tư vào sản xuất mà còn đồng hành cùng Việt Nam trong đào tạo nguồn nhân lực, phát triển nhà cung cấp và chuyển giao công nghệ. Cộng đồng doanh nghiệp Nhật Bản đã trực tiếp chứng kiến sự trưởng thành của lực lượng lao động Việt Nam cũng như những bước tiến mạnh mẽ của nền kinh tế.
Việt Nam đang có đầy đủ điều kiện để bước vào một giai đoạn phát triển mới, dựa trên năng suất, đổi mới sáng tạo và giá trị gia tăng cao hơn. Trong quá trình đó, phát triển nguồn nhân lực sẽ không chỉ là yêu cầu của thị trường lao động, mà còn là nền tảng để nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế và thu hút những dòng vốn đầu tư chất lượng cao trong tương lai.
Hạ tầng giao thông và năng lượng sẽ quyết định sức hút FDI chất lượng cao của Việt Nam
- Doanh nghiệp FDI trên sàn chứng khoán Việt Nam đang kinh doanh ra sao? 14/08/2026 13:30
- FDI bán dẫn: Nắn dòng vốn vào 'trái tim' của chuỗi giá trị toàn cầu 13/08/2026 07:30
- Nói 'không' với FDI chất lượng thấp: Thời cơ đã tới? 11/08/2026 07:30
Ma trận kinh doanh và chiêu trốn thuế của vợ chồng Phú Lê
(VNF) - Vụ án liên quan đến vợ chồng Phú Lê cho thấy ma trận kinh doanh và cách thức che giấu doanh thu, chiêu trốn thuế tinh vi.
Mạng lưới phía sau Quyền Tổng giám đốc EVS: Từ G-Automobile tới Gami
(VNF) - Gia đình tân Quyền Tổng Giám đốc EVS nắm gần 15% EVS, công ty chứng khoán này sở hữu 20% G-Automobile, trong khi những mắt xích lịch sử tiếp tục dẫn tới Gami Group và Ngân hàng Quốc Dân.
Sếp lớn ngân hàng nói gì sau phiên làm việc với Thủ tướng?
(VNF) - Sau phiên làm việc của Thủ tướng Chính phủ với ngành ngân hàng sáng 13/8, ông Trần Hùng Huy, Chủ tịch ACB cho biết, điều quan trọng không chỉ là có thêm chính sách mà là chính sách phải đi đúng vào những điểm nghẽn thực tế, đúng thời điểm và đủ sức chuyển hóa thành nguồn lực phát triển.
Cập nhật về dàn lãnh đạo cấp cao của Vingroup
(VNF) - Tài liệu giới thiệu doanh nghiệp cập nhật tháng 8/2026 của Vingroup không còn ghi nhận bà Lê Thị Thu Thủy trong nhóm Senior Management.
Con gái tỷ phú Phạm Nhật Vượng lần đầu tham gia hệ sinh thái Vingroup
(VNF) - Bà Phạm Nhật Minh Anh, con gái Chủ tịch Vingroup Phạm Nhật Vượng, lần đầu tham gia quản trị tại một doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup.
Sandoz Việt Nam có nữ Tổng giám đốc người Việt
(VNF) - Sở hữu hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế và hàng tiêu dùng, trong đó có hơn 15 năm gắn bó với ngành dược phẩm, bà Võ Thị Thúy Hà vừa được Tập đoàn Sandoz bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Sandoz Việt Nam. Đây là một trong những vị trí lãnh đạo cao nhất của doanh nghiệp dược đa quốc gia tại thị trường Việt Nam.
Soi khối tài sản của Hoa hậu Mai Phương Thúy khi chi 120 tỷ mua nhà tặng em
(VNF) - Hoa hậu Mai Phương Thúy sở hữu khối tài sản khủng nhờ đầu tư đa dạng, từ chứng khoán, trái phiếu tới phim ảnh. 'Bà hoàng chứng khoán' vừa mua 'biệt thự trên không' 120 tỷ đồng tặng em gái.
Gen Z trên sàn chứng khoán: Người làm Chủ tịch 'vạn người mê', người nắm cổ phiếu hàng nghìn tỷ
Không chỉ xuất hiện trong danh sách cổ đông của những doanh nghiệp lớn, một số người trẻ thuộc thế hệ Gen Z đã bắt đầu bước vào Hội đồng quản trị, đảm nhiệm vị trí điều hành.
Nữ Tổng giám đốc Masterise Retail sinh năm 1995 làm Chủ tịch Hàng không Hải Âu
(VNF) - Bà Bùi Ngọc Bích Phương hiện là Chủ tịch HĐQT CTCP Hàng không Hải Âu (Hải Âu Aviation) và Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Masterise Retail Hà Nội.
Cựu Phó chủ tịch UBCKNN ứng cử Thành viên HĐQT Nhựa Tiền Phong
(VNF) - Ông Phạm Hồng Sơn ứng cử làm thành viên HĐQT độc lập Nhựa Tiền Phong thay cho ông Trịnh Văn Tuấn. Các quyết định về nhân sự sẽ được trình ĐHĐCĐ bất thường của doanh nghiệp vào ngày 11/8 tới đây.
Con gái 24 tuổi của Chủ tịch Nam A Bank nhận chức Phó tổng giám đốc Dược phẩm Bến Tre
(VNF) - Trần Ngô Minh Anh, ái nữ Chủ tịch Nam A Bank, trở thành một trong những lãnh đạo trẻ đáng chú ý nhất trên sàn chứng khoán.
Khối tài sản tỷ USD trên vai những 'người thừa kế'
Thế hệ F2 của nhiều gia đình kinh doanh Việt Nam đang dần bước lên vị trí Chủ tịch, CEO tại những doanh nghiệp có quy mô tài sản từ hàng chục nghìn tỷ đến cả triệu tỷ đồng.
Viglacera có tân Tổng giám đốc
(VNF) - Sau hơn một thập kỷ gắn với vị trí Tổng giám đốc Viglacera, ông Nguyễn Anh Tuấn sẽ rời ghế điều hành theo nguyện vọng cá nhân.
CEO Boeing Việt Nam làm Phó chủ tịch FLC
(VNF) - Ngày 31/7, FLC công bố quyết định bổ nhiệm ông Michael Vu, Giám đốc quốc gia Boeing Việt Nam, giữ chức Phó Chủ tịch Tập đoàn FLC
Truyền thông Nga phân tích điểm chung đặc biệt của 8 tỷ phú USD Việt Nam
(VNF) - Hãng thông tấn TASS (Nga) đã có bài phân tích về các tỷ phú USD của Việt Nam trên bảng xếp hạng Forbes, trong đó chỉ ra một điểm chung đáng chú ý là các doanh nhân này đều có quãng thời gian học tập, sinh sống hoặc khởi nghiệp gắn với Liên Xô cũ và Nga.
Ông Nguyễn Đức Tâm làm Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi
(VNF) - Ông Nguyễn Đức Tâm, Phó Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi được HĐND tỉnh Quảng Ngãi bầu giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi nhiệm kỳ 2026-2031.
Thiếu tướng Tô Anh Dũng làm Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa
(VNF) - Thiếu tướng Tô Anh Dũng - Giám đốc Công an tỉnh Thanh Hóa, được HĐND tỉnh bầu giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2026-2031, tại kỳ họp chuyên đề sáng 27/7.
Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Tâm giữ chức Phó bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi
(VNF) - Ban Bí thư quyết định điều động, phân công ông Nguyễn Đức Tâm, Thứ trưởng Bộ Tài chính, tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và giữ chức Phó bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi nhiệm kỳ 2025-2030.
CEO CII tiếp quản ghế Chủ tịch Năm Bảy Bảy
(VNF) - Ông Lê Quốc Bình, Tổng giám đốc CII, được bầu làm Chủ tịch HĐQT Năm Bảy Bảy sau khi ông Lưu Hải Ca xin rút lui vì lý do sức khỏe.
Chân dung tân nữ Chủ tịch PC1, 27 tuổi lên ghế nóng tập đoàn lớn ngành điện
(VNF) - Ở tuổi 27, bà Trịnh Khánh Linh được bầu làm Chủ tịch HĐQT Tập đoàn PC1, chỉ vài tháng sau khi gia nhập doanh nghiệp.
Chân dung Tổng giám đốc Hóa chất Đức Giang vừa bị khởi tố
(VNF) - Ông Lưu Bách Đạt, Tổng giám đốc kiêm Thành viên HĐQT Công ty Cổ phần Tập đoàn Hóa chất Đức Giang (HoSE: DGC), vừa bị Cơ quan Cảnh sát điều tra, Bộ Công an khởi tố về tội "Gây ô nhiễm môi trường".
Tỷ phú trẻ Trung Quốc làm 'rung chuyển' cuộc đua AI toàn cầu
(VNF) - Sau màn ra mắt của Kimi K3, Yang Zhilin (Dương Chí Lâm) từ một doanh nhân kín tiếng trở thành tâm điểm của cuộc đua AI toàn cầu. Mô hình AI do Moonshot AI phát triển không chỉ làm chao đảo thị trường công nghệ mà còn đặt lại câu hỏi về vị thế dẫn đầu của Mỹ trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.
Phó tổng giám đốc ASG lên ghế CEO sau 6 năm đóng vai 'phụ trách'
(VNF) - ASG vừa bổ nhiệm ông Trương Minh Hoàng làm Tổng giám đốc nhiệm kỳ 3 năm, thay cho mô hình Phó tổng giám đốc phụ trách.
Trung tướng Đinh Văn Nơi làm Phó Bí thư Tỉnh ủy An Giang kiêm Bí thư Phú Quốc
(VNF) - Trung tướng Đinh Văn Nơi, Cục trưởng Cục An ninh chính trị nội bộ (Bộ Công an) được điều động giữ chức Phó Bí thư Tỉnh ủy An Giang, kiêm Bí thư Đặc khu Phú Quốc.
Ma trận kinh doanh và chiêu trốn thuế của vợ chồng Phú Lê
(VNF) - Vụ án liên quan đến vợ chồng Phú Lê cho thấy ma trận kinh doanh và cách thức che giấu doanh thu, chiêu trốn thuế tinh vi.
Cận cảnh tòa tháp 400 triệu USD VietinBank Tower trước ngày về tay chủ mới
(VNF) - Sau 16 năm đình trệ, VietinBank Tower tại khu đô thị Ciputra, Hà Nội đang đứng trước thời điểm chuyển sang chủ mới. VietinBank cho biết các thủ tục pháp lý đã hoàn tất và dự kiến ký hợp đồng chuyển nhượng dự án trong tháng 8/2026.
































































