UBKT Trung ương đề nghị Vĩnh Phúc thu hồi quyết định bổ nhiệm cán bộ không đúng quy định

Hôm nay (22/3), Ủy ban Kiểm tra Trung ương kết thúc 3 ngày làm việc trong khuôn khổ kỳ họp thứ 2 của cơ quan này (diễn ra các ngày 18, 19 và 22/3/2021, tại Hà Nội). Ông Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương chủ trì kỳ họp.

Tại kỳ họp này, Ủy ban Kiểm tra Trung ương xem xét báo cáo kết quả kiểm tra về công tác cán bộ tại tỉnh Vĩnh Phúc thời gian qua.

Ủy ban Kiểm tra Trung ương nhận thấy Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, quy định về trách nhiệm nêu gương và các quy định của Đảng, nhà nước trong việc bổ nhiệm một số cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Trong quá trình kiểm tra, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã nghiêm túc, tự giác nhận trách nhiệm và chủ động khắc phục các khuyết điểm, vi phạm nêu trên.

Ủy ban Kiểm tra Trung ương yêu cầu Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc thu hồi, hủy bỏ các nghị quyết, quyết định không đúng quy định về công tác cán bộ, đồng thời kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với các tổ chức, cá nhân có liên quan.

Gần đây, dư luận xôn xao về việc tỉnh Vĩnh Phúc bổ nhiệm bà Trần Huyền Trang làm Phó giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Vĩnh Phúc.

Với quyết định bổ nhiệm mới đây, bà Trần Huyền Trang trở thành một trong những nữ phó giám đốc Sở trẻ nhất tỉnh Vĩnh Phúc, cũng như cả nước khi chỉ mới 31 tuổi. Được biết, bà Trần Huyền Trang sinh năm 1990, là con gái của đương kim Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc Hoàng Thị Thúy Lan.

Đối với việc bổ nhiệm trên, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Vĩnh Phúc cho biết là xuất phát từ nhiệm vụ và yêu cầu thực tiễn.

Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, bà Trần Huyền Trang đáp ứng đầy đủ các yêu cầu, điều kiện về tiêu chuẩn chức danh cán bộ quản lý. Bên cạnh đó, bà Trang có năng lực thực tiễn trong công tác, được đánh giá xác nhận của các cơ quan trực tiếp quản lý sử dụng cán bộ và có uy tín cao trong công tác.

Ngoài ra, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Vĩnh Phúc cũng cho biết việc bổ nhiệm bà Trang là theo đúng các quy trình, quy định. Việc đề bạt bổ nhiệm bà Trang là khách quan, minh bạch, không có sức ép, không có áp lực.