Ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam
Năm 2014, ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và phát triển Việt Nam (BIDV) đã soán ngôi ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam (Vietinbank) và ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội (MBB) để trở thành ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam.
Trung bình, năm 2014, mỗi nhân viên BIDV nhận 238,08 triệu đồng/người/12 tháng, tương ứng 19,84 triệu đồng/người/tháng. Nhân viên BIDV được đánh giá là xứng đáng khi lĩnh lương cao vì năng suất lao động cao.
Tuy nhiên, sang năm 2015, ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) và ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn – Hà Nội (SHB) thay nhau giữ vị trí số 1 trong 4 quý của năm 2015.
Cách đây vài ngày, Vietcombank tạm nắm giữ "ngôi vương" khi mỗi nhân viên Vietcombank đạt thu nhập 271,79 triệu đồng/người/năm, tương ứng 22,65 triệu đồng/người/tháng. Đây được xem là mức thu nhập trong mơ với bất cứ ngành nghề nào.
Thế nhưng, mới đây, SHB đã cập nhật báo cáo kết quả kinh doanh quý 4/2015 với đầy đủ thuyết minh. Nhờ đó, chế độ đãi ngộ nhân viên của SHB được hé lộ. Theo đó, SHB một lần nữa soán ngôi ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam của BIDV và Vietcombank.
Cụ thể, theo báo cáo tài chính riêng lẻ, tại thời điểm 31/12/2015, SHB có 5.235 người, tăng nhẹ so với đầu năm 2015. Nhân sự tăng nhẹ nhưng quỹ lương của ngân hàng tăng khá mạnh. Chỉ tiêu chi phí cho nhân viên quý 4/2015 là 378,93 tỷ đồng. Như vậy, bình quân mỗi nhân viên ngân hàng nhận 72,38 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 24,13 triệu đồng/người/tháng.
Nhân viên SHB được trả lương cao hơn nhân viên Vietcombank 1,48 triệu đồng/người/tháng, cao hơn nhân viên BIDV trong năm 2014 là 4,29 triệu đồng/người/tháng.
Thua lỗ vẫn rộng tay
Quý 4/2015 ghi nhận có 3 ngân hàng lỗ thảm. Đó là ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank), ngân hàng thương mại cổ phần Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) và ngân hàng thương mại cổ phần An Bình (ABBank).
Trong đó, Sacombank cố gắng thắt lưng buộc bụng để giảm khoản thua lỗ thì Eximbank vẫn rộng tay ưu đãi nhân sự.
Cụ thể, chi lương và phụ cấp nhân viên của Sacombank kỳ này đạt 2.416,41 tỷ đồng, tăng 173,14 tỷ đồng so với cùng kỳ 2014. Như vậy, bình quân mỗi nhân viên ngân hàng Sacombank được nhận 155,85 triệu đồng/người/năm, tương ứng 13 triệu đồng/người/tháng.
Con số này trong quý 3/2015 là 15,93 triệu đồng/người/tháng. Như vậy, trong quý 4/2015, Sacombank cắt giảm 2,93 triệu đồng/người/tháng, tương ứng 22,54%.
Điều tương tự diễn ra trong các công ty con của Sacombank. Cụ thể, Chi lương và phụ cấp cả năm 2015 trong hệ thống Sacombank đạt 2.594,22 tỷ đồng. Bình quân, mỗi nhân viên Sacombank nhận 157,37 triệu đồng/người/năm, tương ứng 13,11 triệu đồng/người/tháng.
Con số này trong quý 3/2015 là 14,33 triệu đồng/người/tháng. Điều đó có nghĩa Sacombank cắt giảm 1,22 triệu đồng/người/tháng.
Có thể thấy tỷ lệ cắt giảm lương thưởng tại Sacobank là khá cao trong khi Eximbank lại tăng lương rất mạnh mẽ.
Theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý 4/2015 của Eximbank, trong quý 4/2015, ngân hàng dành 353,47 tỷ đồng cho quỹ lương. Như vậy, thu nhập của nhân viên ngân hàng đạt 56,84 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 18,95 triệu đồng/người/tháng.
Thu nhập quý 4/2015 của nhân viên ngân hàng Sacombank tăng mạnh so với con số 38,9 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 12,3 triệu đồng/người/tháng so với quý 3/2015 và tăng so với con số 42,51 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 14,17 triệu đồng/người/tháng cùng kỳ năm 2014.
Còn theo báo cáo kết quả kinh doanh hợp nhất quý 4/2015, quỹ lương của toàn hệ thống Eximbank đạt 355,79 tỷ đồng. Như vậy, mỗi nhân viên Sacombank nhận 57,02 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 19 triệu đồng/người/tháng.
Mức thu nhập này tăng so với 42,69 triệu đồng/người/3tháng, tương ứng 14,23 triệu đồng/người/tháng cùng kỳ 2014 và tăng 37,04 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 12,35 triệu đồng/người/tháng trong quý 3/2015.
Tags:
(VNF) - Trao đổi với VietnamFinance, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng cho rằng, Trong giai đoạn tới, đối với cơ chế mới có tính chất đặc thù, có tính chất vượt trội, chúng ta cũng nên dành cho dành cho Đông Nam Bộ, dành cho TP. HCM được áp dụng những cơ chế thật mạnh mẽ, thật tiên phong, đi đầu.
(VNF) - Hiện có 8 dự án nhà ở xã hội (NOXH) trong số 17 dự án NOXH trên địa bàn tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2023-2025 đang chậm tiến độ.
(VNF) - Theo UBND thành phố Hà Nội, vốn chủ sở hữu của 3 đơn vị trúng đấu giá nhỏ hơn 30% giá trúng đấu giá nên sẽ nhỏ hơn 30% tổng vốn đầu tư của dự án khai thác khoáng sản mà đơn vị phải lập sau khi trúng đấu giá.
(VNF) - Cơ quan cảnh sát điều tra Bộ Công an đã ra quyết định khởi tố bị can, bắt tạm giam với ông Mai Tiến Dũng - nguyên Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ về tội lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ.
(VNF) - Liên quan vụ án xảy ra tại Tập đoàn Phúc Sơn do Nguyễn Văn Hậu (Hậu Pháo) làm Chủ tịch HĐQT, đến nay cơ quan điều tra đã khởi tố, bắt tạm giam 23 bị can, tăng 6 bị can so với tháng trước.
(VNF) - Bí thư Tỉnh ủy Dương Văn Thái bị khởi tố, bắt tạm giam để điều tra về tội "Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ" liên quan đến vụ Thuận An.
(VNF) - Năm 2024, Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O (CEO Group, HNX: CEO) tiếp tục đưa dự án CEOHOMES Hana Garden (Mê Linh, Hà Nội) vào kế hoạch kinh doanh.
(VNF) - Thông tin này được trung tướng Tô Ân Xô, người phát ngôn Bộ Công an cho biết tại buổi họp báo Chính phủ thường kỳ diễn ra chiều 4/5.
(VNF) - Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký quyết định phê duyệt quy hoạch vùng Đông Nam Bộ thời kỳ 2021 – 2030, tầm nhìn đến năm 2050.
(VNF) - Bộ Chính trị thí điểm quy định cho phép người đứng đầu giới thiệu nhân sự bầu cử, bổ nhiệm làm cấp phó.
(VNF) - Dự án cao tốc Vân Phong - Nha Trang có tổng vốn đầu tư 11.808 tỷ đồng sau hơn 1 năm thi công đã đạt 50% giá trị hợp đồng. Hiện các nhà thầu đang đẩy nhanh tiến độ, phấn đấu hoàn thành dự án trước 6 tháng.
