Tái cơ cấu dòng vốn bất động sản, nguồn tiền đổ vào nhu cầu thực
(VNF) - Chính sách điều hành tín dụng mới cho thấy định hướng kiểm soát chặt dòng vốn vào bất động sản nhưng vẫn ưu tiên các lĩnh vực phục vụ tăng trưởng kinh tế và nhu cầu thực.
Thống kê tại 26 ngân hàng niêm yết đã công bố báo cáo tài chính năm 2023 cho thấy xu hướng chi trả thu nhập bình quân cho nhân viên ngân hàng diễn ra trái chiều trong năm qua. Tuy nhiên, số ngân hàng tăng mức chi này cho nhân viên vẫn chiếm đa số với 18 nhà băng, trong khi có 9 ngân hàng điều chỉnh giảm số chi này.
Đáng chú ý, các ngân hàng quy mô lớn là nhóm tăng thu nhập bình quân cho nhân viên mạnh nhất năm vừa qua. Ngược lại, do ảnh hưởng từ khó khăn chung của ngành khiến các ngân hàng cỡ vừa và nhỏ có xu hướng giảm chi lương, thưởng và trợ cấp cho nhân viên.
Trong năm 2023, toàn hệ thống ghi nhận 4 ngân hàng chi trả thu nhập bình quân nhân viên trên 40 triệu đồng/tháng, bao gồm 3 ngân hàng quốc doanh là Vietcombank, VietinBank và BIDV. Trong khi Techcombank là đại diện duy nhất của nhóm ngân hàng tư nhân chi trả mức thu nhập bình quân này cho nhân sự của mình.
Tương tự năm liền trước đó, các nhân viên của Techcombank đang là nhóm hưởng đãi ngộ cao nhất thị trường với thu nhập bình quân lên tới 45 triệu đồng/người/tháng trong năm vừa qua. So với năm 2022, mức thu nhập bình quân này đã tăng 2 triệu đồng/người/tháng.
Tính đến cuối năm 2023, bình quân số lượng nhân viên làm việc trong hệ thống ngân hàng mẹ Techcombank là 11.187 người, giảm 454 người so với cuối năm 2022. Trong năm qua, ngân hàng đã chi hơn 5.111 tỷ đồng để trả lương nhân viên; 934 tỷ đồng trả phụ cấp và thu nhập khác cho cán bộ nhân viên. Số tiền này không bao gồm các khoản chi đóng BHYT, BHXH, hay chi đồng phục, đào tạo…
Tổng quỹ thu nhập mà nhà băng này dành ra để trả cho cán bộ, nhân viên năm qua là hơn 6.045 tỷ đồng, tăng 5% so với năm 2022.
Tính bình quân mỗi nhân sự thuộc Techcombank có thu nhập 45 triệu đồng/tháng, tương đương 540 triệu đồng trong cả năm 2023. Trong đó, riêng tiền lương bình quân đã là 38 triệu đồng/tháng. Đây cũng là mức đãi ngộ bình quân cao nhất một ngân hàng chi trả cho các nhân sự của mình những năm gần đây.

Xếp sau Techcombank về mức thu nhập bình quân nhân viên là Vietcombank. Trong năm ngoái, ngân hàng này có số lượng cán bộ, nhân viên là 22.742 người, tăng 877 nhân viên so với năm 2022.
Với số lượng nhân viên này, Vietcombank ghi nhận khoản chi phí cho nhân viên tới 11.419 tỷ đồng trong cả năm. Trong đó, chi lương và phụ cấp là 10.276 tỷ đồng, các khoản chi đóng góp theo lương là 814 tỷ đồng và chi trợ cấp 4 tỷ đồng.
Như vậy, ước tính thu nhập bình quân mỗi nhân viên thuộc Vietcombank nhận được năm vừa qua là 502 triệu đồng, tương đương 41,8 triệu đồng/tháng. Trong đó, riêng tiền lương và phụ cấp là gần 37,7 triệu đồng/tháng.
Tương tự, trong năm 2023, các nhân viên của BIDV và VietinBank được chi trả mức thu nhập bình quân lần lượt là 41,3 triệu đồng/tháng và 40,6 triệu đồng/lượng, đều tăng mạnh so với số chi cùng kỳ năm 2022. Trong số chi kể trên, ngoài lương và phụ cấp cho nhân viên còn bao gồm các khoản chi đóng góp theo lương, trợ cấp và chi khác cho nhân viên ngân hàng.
TPBank cũng là nhà băng tư nhân chịu chi cho nhân viên năm vừa qua. Tính tới cuối năm 2023, ngân hàng ghi nhận số lượng 7.939 nhân viên, giảm 747 người so với năm 2022. Đi ngược với xu hướng giảm số lượng lao động thì thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này lại tăng khá mạnh.
Theo đó, tổng số chi cho nhân viên mà TPBank ghi nhận năm vừa qua lên tới 3.787 tỷ đồng, tăng 18% so với năm liền trước. Bao gồm các khoản chi lương và phụ cấp 3.494 tỷ đồng (+20%); các khoản chi đóng góp theo lương 178 tỷ đồng (+18%); chi trợ cấp và y tế 18 tỷ đồng (+28%); chi khác cho nhân viên 97 tỷ đồng (-17%).
Như vậy, bình quân mỗi nhân viên làm việc tại TPBank năm vừa qua được hưởng mức thu nhập lên tới 477 triệu đồng, tương đương 39,8 triệu đồng/tháng. So với mức thu nhập bình quân gần 31 triệu đồng/tháng ghi nhận vào năm 2022, TPBank chính là một trong những ngân hàng tăng chi nhiều nhất cho nhân viên năm vừa qua, với mức tăng chi bình quân gần 10 triệu đồng/người/tháng.
Đáng chú ý, xu hướng này diễn ra trong bối cảnh kết quả kinh doanh của ngân hàng không đạt kỳ vọng ghi ghi nhận gần 5.600 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế năm vừa qua, giảm gần 29%.
Ghi nhận tổng tài sản tăng mạnh trong năm ngoái, gần chạm ngưỡng 1 triệu tỷ đồng và nằm trong "câu lạc bộ ngân hàng lãi tỷ USD" năm vừa qua, nhưng số chi cho nhân viên năm vừa qua của MB lại không biến động nhiều.
Trong năm ngoái, số lượng cán bộ nhân viên của ngân hàng mẹ MB là 10.481 người, tăng 495 người so với năm liền trước. Về số chi cho nhân viên, so với năm 2022, nhà băng này chỉ tăng chi cho nhân viên 0,5% năm vừa qua, tức mỗi cán bộ nhân viên làm việc tại MBBank có thu nhập bình quân 39,75 triệu đồng/người/tháng; tương đương với mức thu nhập của nhân viên tại ngân hàng TPBank.

Tuy nhiên, khó khăn chung của ngành ngân hàng vẫn còn hiện hữu. Trong năm 2023, không thiếu các ngân hàng phải điều chỉnh giảm mạnh thu nhập của cán bộ nhân viên; mức giảm tới gần 5-10 triệu đồng/người/tháng để cắt giảm chi phí hoạt động.
Trong đó, thu nhập của cán bộ nhân viên Eximbank sụt giảm mạnh nhất với mức giảm gần 10 triệu đồng (-29%) xuống chỉ còn 23 triệu đồng/người/tháng. Trong khi đó, thu nhập bình quân nhân viên HDBank sụt giảm tới gần 8 triệu đồng (-20%) so với năm 2022 khi còn 31,8 triệu đồng/người/tháng. Với OCB, thu nhập bình quân nhân viên giảm hơn 4 triệu đồng/tháng (-15%) xuống còn 23,75 triệu đồng.
Trong khi đó, xét chung trên toàn hệ thống các ngân hàng hiện chỉ còn ghi nhận duy nhất 2 tổ chức tài chính trả thu nhập bình quân cán bộ, nhân viên ở mức dưới 20 triệu đồng/tháng là Viet A Bank và SaiGonBank.
(VNF) - Chính sách điều hành tín dụng mới cho thấy định hướng kiểm soát chặt dòng vốn vào bất động sản nhưng vẫn ưu tiên các lĩnh vực phục vụ tăng trưởng kinh tế và nhu cầu thực.
(VNF) - Giá USD tại các ngân hàng hôm nay đồng loạt đi lên. Giá USD tự do cũng đảo chiều tăng mạnh sau phiên lao dốc. Giá USD thế giới duy trì đà tăng.
(VNF) - Ngân hàng TMCP Phương Đông (HOSE: OCB) vừa được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tăng vốn điều lệ tối đa thêm gần 3.995 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu. Sau khi hoàn tất phương án, vốn điều lệ của ngân hàng sẽ tăng từ 26.631 tỷ đồng lên hơn 30.625 tỷ đồng.
(VNF) - Lãi suất liên ngân hàng quay đầu giảm nhanh sau khi Ngân hàng Nhà nước triển khai nghiệp vụ hoán đổi ngoại tệ. Lãi suất cho vay qua đêm từ 11% hạ xuống 6,6% sau 1 phiên.
(VNF) - Các tài khoản có dấu hiệu giao dịch bất thường như nhận tiền từ nhiều nguồn, chuyển tiền với tần suất cao hoặc liên quan đến tài khoản cảnh báo có thể bị ngân hàng đưa vào diện giám sát, xác minh để phòng ngừa gian lận và lừa đảo.
(VNF) - Ngày 28/5/2026, tại lễ trao giải thưởng Sao Khuê 2026 do Hiệp hội phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức, “Hành trình vay mua nhà trên kênh số” của VietinBank đã được vinh danh Giải thưởng Sao Khuê 2026 trong lĩnh vực công nghệ tài chính (Fintech) và lần đầu được ghi danh trên bản đồ Giải pháp công nghệ số Việt Nam 2026. Đây không chỉ là sự ghi nhận cho một sản phẩm công nghệ, mà còn là minh chứng cho nỗ lực đổi mới sáng tạo và định hướng khách hàng là trung tâm trong hành trình xây dựng hệ sinh thái tài chính số hiện đại.
(VNF) - Vào ngày 30/05/2026, BIZ MBBank tiếp tục khẳng định vị thế ngân hàng số hàng đầu dành cho doanh nghiệp khi được vinh danh tại Lễ Biểu dương Thành tựu Tác động vì Việt Nam Số (Viet Nam I4 Impact Awards). Giải pháp Mở tài khoản doanh nghiệp “Toàn trình số - Tự động hoàn thiện hồ sơ doanh nghiệp” được trao danh hiệu Dịch vụ số xuất sắc, ghi nhận những nỗ lực đổi mới sáng tạo nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng của BIZ MBBank. Chương trình được tổ chức tại Nhà hát Ca múa nhạc Quân đội và truyền hình trực tiếp trên kênh VTV2.
(VNF) - Giá USD tự do hôm nay giảm mạnh, tới hơn 100 đồng. Tính từ mức đỉnh, giá USD tự do đã hạ gần 1.700 đồng. Trong khi đó, giá USD tại ngân hàng nhích tăng.
(VNF) - Lãi suất liên ngân hàng kỳ hạn qua đêm phiên 1/6 tăng lên 11%. Trước diễn biến này, Ngân hàng Nhà nước chào thầu 46.000 tỷ đồng nhằm hỗ trợ thanh khoản và ổn định mặt bằng lãi suất.
(VNF) - Theo các chuyên gia Yuanta, việc lãi suất giảm không đáng kể sau khi NHNN tăng khối lượng OMO lưu hành lên trên 330 nghìn tỷ đồng cho thấy nhu cầu vốn ngắn hạn và nhu cầu phòng thủ thanh khoản của các ngân hàng vẫn ở mức cao.
(VNF) - SeABank hiện là một trong số ít ngân hàng chưa có nhà đầu tư chiến lược là khối ngoại. Việc ngân hàng này nới room ngoại lên mức 30% làm dấy lên kỳ vọng về một thương vụ trong tương lai gần.
(VNF) - BIDV đã triển khai lại tính năng chuyển tiền nhanh từ 500 triệu đồng, hệ thống sẽ tự động chia thành nhiều giao dịch có giá trị tối đa 499.999.999 đồng/giao dịch và thông báo đầy đủ trước khi thực hiện.
(VNF) - Chứng khoán Mirae Asset nhận định, 25 ngân hàng trong danh sách được mở rộng dư địa tín dụng tại hai phân khúc bất động sản ưu tiên, hỗ trợ tăng trưởng cho vay và thu nhập lãi thuần (NII) trong năm 2026.
(VNF) - Sacombank vừa được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận đổi tên thương mại từ “Sài Gòn Thương Tín” thành “Sài Gòn Tài Lộc” theo Quyết định số 36/QĐ-QLGS4 ngày 1/6/2026.
(VNF) - Từ ngày 1/7, các chi nhánh ngân hàng thương mại sẽ bị thu hồi giấy phép nếu hoạt động thua lỗ 3 năm liền, trừ trường hợp ở khu vực nông thôn hoặc mới thành lập.
(VNF) - Hội nghị AWS Summit Singapore 2026 diễn ra vào ngày 6 tháng 5 năm 2026 tại Sands Expo and Convention Centre đã ghi nhận sự xuất hiện của hàng nghìn chuyên gia công nghệ, nhà lãnh đạo doanh nghiệp và các diễn giả hàng đầu trong lĩnh vực AI và điện toán đám mây. Trong khuôn khổ hội nghị, CEO Techcombank Jens Lottner đã chia sẻ thẳng thắn những thách thức nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt cũng như chiến lược tạo lợi thế cạnh tranh khó sao chép của ngân hàng trong kỷ nguyên AI tăng trưởng.
(VNF) - Tiền gửi của người dân vào hệ thống ngân hàng đến hết tháng 1 lập kỷ lục, vượt 10,3 triệu tỷ đồng. Trong khi đó, tỷ lệ tiền mặt lưu thông tới cuối tháng 1 lên mức cao nhất trong 3 năm.
(VNF) - Ngân hàng Sacombank thông báo thu giữ tài sản bảo đảm là 507 lô đất tại dự án Viva City tại Đồng Nai của Công ty CP đầu tư LDG để xử lý nợ xấu.
(VNF) - Nhiều ngân hàng đồng loạt tái cơ cấu đội ngũ lãnh đạo cấp cao nhằm chuẩn bị cho giai đoạn cạnh tranh khốc liệt hơn về chuyển đổi số và chuẩn bị cho chiến lược tăng trưởng dài hạn.
(VNF) - Mặc dù nới điều kiện với nhà ở xã hội và khu công nghiệp song NHNN vẫn yêu cầu các ngân hàng vẫn phải kiểm soát tăng trưởng tín dụng bất động sản, không vượt quá tốc độ tăng trưởng tín dụng chung của ngân hàng.
(VNF) - NHNN cam kết công bố số liệu mua ngoại tệ ròng dương (bao gồm giao dịch giao ngay và kỳ hạn) hàng năm, độ trễ 03 tháng cùng số liệu dự trữ ngoại hối và vị thế kỳ hạn từ năm 2027.
(VNF) - Dự thảo nghị định mới đề xuất sửa đổi nhiều quy định mang tính "cởi trói" cho vàng trang sức, mỹ nghệ, trong đó có việc xóa bỏ toàn bộ giấy phép con cho vàng trang sức từ 1/7/2026.
(VNF) - Bằng cách bắt tay với các nền tảng quản lý bán hàng, nhiều ngân hàng số đang đẩy mạnh cho vay hộ kinh doanh trên nền tảng số nhờ lợi thế từ hệ sinh thái dữ liệu lớn.
(VNF) - NHNN nhấn mạnh quan điểm xuyên suốt của Đảng, Chính phủ là khuyến khích chuyển đổi nguồn lực vàng trong dân cho phục vụ phát triển kinh tế – xã hội, hạn chế tâm lý găm giữ vàng, chống vàng hóa nền kinh tế, đầu cơ vàng, không sử dụng vàng làm phương tiện thanh toán.
(VNF) - Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tiếp tục ghi dấu ấn tại Giải thưởng Sao Khuê 2026 khi toàn bộ 6/6 sản phẩm, giải pháp công nghệ tham gia đều được vinh danh ở nhóm lĩnh vực Kinh tế số, Giao dịch số - Công nghệ tài chính và được xếp hạng trên Bản đồ Giải pháp Công nghệ số Việt Nam 2026.
(VNF) - Chính sách điều hành tín dụng mới cho thấy định hướng kiểm soát chặt dòng vốn vào bất động sản nhưng vẫn ưu tiên các lĩnh vực phục vụ tăng trưởng kinh tế và nhu cầu thực.
(VNF) - Nhiều dự án nhà ở thương mại đủ điều kiện mở bán nhà ở hình thành trong tương lai, bổ sung gần 10.500 căn hộ và nhà liền kề cho thị trường bất động sản Đà Nẵng.