'Di chứng nặng nề nhất mà doanh nghiệp hứng chịu sau 'cơn bão' Covid-19 là nguồn nhân lực'
Anh Hùng -
13/10/2021 13:51 (GMT+7)
(VNF) - "Sự khủng hoảng về nhân sự hậu Covid-19 trong doanh nghiệp bất động sản đang diễn ra khá mạnh mẽ, nguyên nhân đến từ việc nhiều nhân sự đã di chuyển về quê và "mắc kẹt" lại, thời gian kéo dài khiến họ chọn ở lại quê để tìm công việc mới", ông Trần Đức Vinh, Chủ tịch Tập đoàn Trần Anh Long An, chia sẻ với VietnamFinance.
Ông Trần Đức Vinh, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An.
Làn sóng Covid-19 trong thời gian qua đã làm tê liệt nhiều hoạt động kinh doanh, sản xuất, hàng nghìn doanh nghiệp đứng trước nguy cơ phá sản, cùng với đó là việc thiếu nguồn nhân lực sau dịch Covid-19 tại các tỉnh, thành phố lớn.
Dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 đã ảnh hưởng mạnh đến nền kinh tế Việt Nam, khiến tăng trưởng GDP quý III giảm 6,17% so với cùng kỳ năm trước, đây là mức giảm sâu nhất từ trước đến nay.
Nhân ngày Doanh nhân Việt Nam, VietnamFinance đã có cuộc trò chuyện với ông Trần Đức Vinh, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An (Trần Anh Group) về những khó khăn và hướng đi của doanh nghiệp sau dịch Covid-19.
- Trải qua khủng hoảng Covid-19 kéo dài gần 2 năm và khủng khiếp nhất là làn sóng dịch lần thứ 4, Trần Anh Group chịu tác động ra sao, thưa ông?
Ông Trần Đức Vinh: Có thể nói Trần Anh Group khá may mắn vì "sức khỏe" vẫn tốt sau 4 lần dịch Covid-19 bùng phát. Tác động của dịch bệnh quá mạnh lên toàn bộ nền kinh tế nói chung và hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp nói riêng.
Trong đợt bùng phát lần thứ 4, Trần Anh Group buộc phải đóng băng toàn bộ hệ thống trong vòng hơn 3 tháng. Gây tổn thất về doanh thu cũng như nguồn nhân lực. Tuy nhiên, hiện tại Trần Anh Group đã hoạt động trở lại và vẫn tiếp tục đưa ra thị trường những sản phẩm bất động sản chất lượng.
Dù vậy, các dự án của Trần Anh Group có phần chậm lại trong công tác xây dựng nhưng không ảnh hưởng nhiều, vì hầu hết các dự án của tập đoàn đã hoàn thiện đến 90%. Nếu so với năm ngoái, chắc chắn kết quả kinh doanh quý III/2021 của chúng tôi không đạt do quý III gần như chúng tôi không hoạt động được gì.
- Theo ông, "di chứng" nặng nề nhất mà doanh nghiệp của mình phải đối diện sau khi "cơn bão" Covid-19 quét qua là gì?
Theo tôi, "di chứng" nặng nề nhất mà doanh nghiệp bất động sản phải đối diện sau "cơn bão" Covid-19 quét qua chính là nguồn nhân lực. Sự khủng hoảng về nhân sự hậu Covid-19 trong doanh nghiệp bất động sản đang diễn ra khá mạnh mẽ, nguyên nhân đến từ việc nhiều nhân sự đã di chuyển về quê và "mắc kẹt" lại, thời gian kéo dài khiến họ chọn ở lại quê để tìm công việc mới.
Ngược lại ở phía doanh nghiệp, hành trình tìm ứng viên cũng mất một khoảng thời gian và cần thêm một khoảng thời gian nữa để đào tạo cũng như làm quen môi trường. Hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo đó cũng sẽ chậm lại một nhịp.
- Những chính sách cần thiết nhất cho doanh nghiệp thời điểm này là gì, theo quan điểm của ông?
Tính đến thời điểm này, việc di chuyển giữa các vùng là khá khó khăn, do đó chúng tôi mong muốn việc lưu thông sẽ sớm được giải quyết, khơi thông việc dẫn khách hàng đi xem sản phẩm. Thứ hai, doanh nghiệp luôn mong muốn nhận được những chính sách ưu đãi về lãi suất từ phía ngân hàng trong việc hỗ trợ, kết nối khách hàng vay vốn.
- Nền kinh tế đang dần "mở cửa" trở lại, Trần Anh Group đã chuẩn bị kế hoạch và giải pháp kích cầu nào sau dịch?
Hiện phía Trần Anh Group đã lên kế hoạch kinh doanh để phù hợp với thị trường 3 tháng cuối năm. Có thể một số kênh trước dịch thường áp dụng nay đã không còn phù hợp. Do đó, chúng tôi áp dụng những kế hoạch bán hàng theo hình thức online nhiều hơn, nhằm giữ an toàn tốt nhất cho khách hàng cũng như nhân viên. Bởi hiện tại, mở cửa lại kinh tế không có nghĩa đã loại bỏ hoàn toàn dịch bệnh mà là sống chung với dịch. Chúng tôi có thể sẽ phải đẩy mạnh hơn để bù lại khoảng thời gian bị đóng băng vừa qua.
Chúng tôi nghĩ rằng, ít nhất trong quý IV/2021, việc thị trường bất động sản mở cửa trở lại sẽ đón nhận nhiều thách thức nhiều hơn là cơ hội. Tuy nhiên, thị trường bất động sản vẫn là kênh đầu tư an toàn được các nhà đầu tư quan tâm.
Đối với phía người mua ở, chúng tôi nhận thấy nhu cầu bắt đầu xuất hiện nhiều hơn ở vùng ven thành phố. Đây có thể nói là "khẩu vị mới" xuất hiện khi dịch Covid-19 diễn ra.
(VNF) - Trong khi nhiều gia đình tìm cách bảo vệ con khỏi va đập, những nhân vật đứng ở đỉnh cao quyền lực và tài chính như John Roberts, Rockefeller hay Warren Buffett lại chủ động chuẩn bị cho con khả năng chịu đựng bất công, xui rủi, hiểu lầm và bất hạnh. Với họ, đây là chiến lược giáo dục nhằm xây dựng nội lực cho thế hệ sau khi không còn được che chở.
(VNF) - Sự xuất hiện ngày càng nhiều lãnh đạo người Việt tại các ngân hàng nước ngoài hoạt động ở Việt Nam cho thấy xu hướng nội địa hóa nhân sự cấp cao và khẳng định năng lực của đội ngũ banker Việt trong môi trường tài chính quốc tế.
(VNF) - Citi Việt Nam vừa thông báo bổ nhiệm bà Ngô Thị Hồng Minh giữ chức Tổng giám đốc Citibank N.A., chi nhánh TP HCM, đánh dấu lần đầu tiên một người Việt đảm nhiệm vị trí điều hành cao nhất kể từ khi ngân hàng này hoạt động tại Việt Nam.
(VNF) - Ông Nguyễn Hoàng Giang trở thành người Việt Nam đầu tiên được bổ nhiệm giữ chức Phó Tổng Giám đốc tại pháp nhân sản xuất của Samsung tại Việt Nam.
(VNF) - Tin vui và đầy tự hào từ Hoa Kỳ khi 1 giáo sư người Việt làm Viện sĩ Viện Hàn lâm Sáng tạo quốc gia Hoa Kỳ (US National Academy of Inventors – NAI).
Ông Nguyễn Việt Quang, Phó chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Vingroup - nhà đầu tư của VinSpeed, khẳng định VinSpeed sẵn sàng triển khai Dự án đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam với tinh thần phụng sự và cống hiến nhưng nguồn lực của doanh nghiệp không phải là vô hạn nếu phải gồng gánh thêm nhiều chi phí khác.
(VNF) - Nhờ cổ phiếu Vingroup và hệ sinh thái VinFast tăng giá mạnh, tài sản của Chủ tịch Vingroup Phạm Nhật Vượng đạt 21,1 tỷ USD, đưa ông vươn lên vị trí 111 trong danh sách tỷ phú thế giới của Forbes.
(VNF) - Hà Siêu Hân, cô giáo tiểu học tại Bắc Kinh và cũng là ái nữ của tỷ phú Macau Hà Hồng Sân, gây chú ý với công chúng không chỉ bởi sự tận tâm trong giảng dạy mà còn bởi khối tài sản lên tới hơn 700 triệu HKD (hơn 2.000 tỷ đồng)
(VNF) - Ông Đoàn Nguyên Đức - Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai (HAGL, HoSE: HAG), nói về 3 vị ân nhân, trong đó có một vị từng là tỷ phú USD của Việt Nam.
(VNF) - Với những chiêu trò tinh vi, nữ CEO Bất động sản Nhật Nam, bà Vũ Thị Thúy, đã khiến hàng ngàn nhà đầu tư sập bẫy, ký 43.314 hợp đồng hợp tác đầu tư.
(VNF) - Chia sẻ của các tỷ phú, doanh nhân từng trải qua nhiều mối quan hệ, sóng gió trên thương trường cho chúng ta cái nhìn sâu sắc về phép thử của lòng người ở một thời điểm: xung đột về lợi ích, tiền bạc, quyền lực hay danh vọng.
(VNF) - Theo ông Nguyễn Tuấn Quỳnh - Nhà sáng lập và Chủ tịch Saigon Books: “Người sống tử tế chưa chắc đã trở thành doanh nhân thành công. Nhưng doanh nhân thành công nhất định phải là người tử tế.”
(VNF) - Đầu tháng 11, giới doanh nhân Việt Nam chứng kiến nhiều sự kiện đáng chú ý: Tỷ phú Phạm Nhật Vượng thành lập công ty hàng không vũ trụ VinSpace, CEO Cà Mèn Nguyễn Đức Nhật Thuận qua đời ở tuổi 34, Giám đốc O2 Việt Nam Hồ Đồng Tháp xin án treo trong vụ đánh bạc Pullman, còn doanh nhân Nguyễn Quốc Vũ bị bắt vì sản xuất kem chống nắng giả.
(VNF) - Đây là đề xuất của doanh nhân Phạm Hồng Điệp – Chủ tịch Công ty CP Shinec sau chuyến làm việc tại Australia nhằm chuẩn bị cho làn sóng đầu tư quốc tế khi Việt Nam vận hành hai trung tâm Tài chính quốc tế trong năm 2026 với Shinec
(VNF) - Chiều 4/11, tại điện Kremlin, Tổng thống Vladimir Putin đã đích thân trao Huân chương Hữu nghị cho bà Thái Hương, Anh hùng lao động Việt Nam, nhà sáng lập, Chủ tịch hội đồng chiến lược Tập đoàn TH, Tổng giám đốc Ngân hàng Bắc Á.
(VNF) - Với kinh nghiệm nhiều thập kỷ điều hành doanh nghiệp và từng tham gia hàng loạt dự án lớn, vị doanh nhân kín tiếng cho rằng giới trẻ muốn thành công nên đi làm để “rèn năng lực thật” trước khi nghĩ đến khởi nghiệp – bởi “không kỹ năng, đam mê chỉ đốt tiền”.
Sáng 4/11, ông Nguyễn Duy Ngọc, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương, được Bộ Chính trị phân công tham gia Ban chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức Bí thư Thành ủy Hà Nội nhiệm kỳ 2025-2030.
(VNF) - Trong khi nhiều gia đình tìm cách bảo vệ con khỏi va đập, những nhân vật đứng ở đỉnh cao quyền lực và tài chính như John Roberts, Rockefeller hay Warren Buffett lại chủ động chuẩn bị cho con khả năng chịu đựng bất công, xui rủi, hiểu lầm và bất hạnh. Với họ, đây là chiến lược giáo dục nhằm xây dựng nội lực cho thế hệ sau khi không còn được che chở.