Ngành thuế đặt mục tiêu hết năm 2019 sẽ giảm 202 chi cục thuế

Đã giảm 102 Chi cục Thuế

Thực hiện Nghị quyết số 18/NQ-TƯ và Quyết định số 520/QĐ-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc hợp nhất các Chi cục Thuế quận, huyện, thị xã thành Chi cục Thuế khu vực, từ năm 2018, Tổng cục Thuế đã thực hiện kế hoạch sáp nhập tại nhiều đơn vị.

Theo Tổng cục Thuế, từ đầu năm 2019 đến nay, Tổng cục Thuế đã triển khai hợp nhất Chi cục Thuế với hai đợt đối với các tỉnh.

Theo đó, đợt 1 gồm có 9 Cục Thuế (Đà Nẵng, Đắk Lắk, Hà Nam, Hưng Yên, Lạng Sơn, Ninh Thuận, Sóc Trăng, Thái Nguyên và Thừa Thiên Huế), từ đó, thực hiện sắp xếp, hợp nhất 54 Chi cục Thuế để thành lập 26 Chi cục Thuế khu vực trực thuộc 9 Cục Thuế tỉnh, thành phố nêu trên (giảm 28 Chi cục Thuế).

Đợt 2 gồm có 16 Cục Thuế (An Giang, Bắc Kạn, Điện Biên, Hà Nội, Hậu Giang, Khánh Hòa, Sơn La, Quảng Ngãi, Long An, Phú Thọ, Quảng Bình, Kon Tum, Tiền Giang, Phú Yên, Nghệ An và Lâm Đồng), từ đó, thực hiện sắp xếp, hợp nhất 106 Chi cục Thuế để thành lập 50 Chi cục Thuế khu vực trực thuộc 16 Cục Thuế tỉnh, thành phố nêu trên (giảm 56 Chi cục Thuế).

Như vậy, tính đến nay, toàn ngành thuế đã triển khai việc sắp xếp để thành lập Chi cục Thuế khu vực đối với 25 tỉnh, thành phố. Kết quả đã thực hiện hợp nhất được 194 Chi cục Thuế cấp huyện để thành lập 92 Chi cục Thuế khu vực trực thuộc 29 Cục Thuế tỉnh, thành phố (giảm 102 Chi cục Thuế).

Báo cáo của Tổng cục Thuế về tình hình hoạt động của các Chi cục Thuế khu vực cho thấy, sau khi triển khai việc hợp nhất các Chi cục Thuế tại 6 tỉnh, tổ chức bộ máy đã được tinh gọn, hoạt động hiệu quả. Về cơ bản, các Chi cục Thuế khu vực đều hoàn thành tốt nhiệm vụ thu ngân sách trong năm 2018 cũng như những tháng đầu năm.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, trong quá trình triển khai thực hiện, các đơn vị được sắp xếp, sáp nhập vẫn còn gặp khá nhiều khó khăn về công tác nhân sự, vị trí địa lí, công việc chuyên môn… Với những khó khăn này, Tổng cục Thuế cho hay đã tiếp tục chỉ đạo thủ trưởng cơ quan thuế các cấp làm tốt công tác động viên, giáo dục chính trị tư tưởng đối với công chức trong toàn hệ thống.

Đồng thời, Tổng cục Thuế sẽ nghiên cứu đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét có những chế độ đãi ngộ đối với những công chức dôi dư do sắp xếp lại tổ chức, xin nghỉ hưu trước tuổi và chính sách đặc thù khác (xe ôtô phục vụ công tác, hỗ trợ nhà ở…) đối với những địa bàn khó khăn phải di chuyển xa đến trụ sở chính để động viên công chức trước mắt khắc phục mọi khó khăn, yên tâm công tác và phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Hết năm 2019 sẽ triển khai hợp nhất 384 chi cục để thành lập 182 Chi cục Thuế khu vực

Theo Tổng cục Thuế, trong thời gian từ nay đến cuối năm, ngành Thuế tiếp tục rà soát trình Bộ Tài chính Đề án thành lập Chi cục Thuế khu vực của các Cục Thuế còn lại theo lộ trình kế hoạch đã được phê duyệt.

Ngành Thuế đặt ra mục tiêu đến hết năm 2019 sẽ triển khai hợp nhất đối với 384 Chi cục để thành lập 182 Chi cục Thuế khu vực và như vậy sẽ giảm được 202 Chi cục Thuế trong hệ thống thuế (đạt 100,49% kế hoạch tại Quyết định 520/QĐ-BTC)

Để thực hiện sắp xếp Chi cục Thuế khu vực, Tổng cục Thuế đã chỉ đạo các địa phương lên phương án cụ thể, tranh thủ sự đồng thuận, chỉ đạo của chính quyền địa phương để việc bố trí, sắp sếp được thuận lợi với mục tiêu giảm đầu mối nhưng không làm ảnh hưởng đến người nộp thuế.

Ngoài ra, việc giảm đầu mối sẽ ảnh hưởng đến viếc sắp xếp nhân sự nên Tổng cục Thuế đã có chỉ đạo các Cục Thuế thực hiện theo nguyên tắc bố trí, tiêu chí lựa chọn nhân sự và quy trình sắp xếp nhân sự.

Tổng cục Thuế cho biết, việc lựa chọn nhân sự phải đảm bảo khách quan, tránh bè phái cục bộ; nhân sự được lựa chọn phải đảm bảo các tiêu chuẩn theo đúng quy định.

Tổng cục Thuế yêu cầu các Cục Thuế cần nắm bắt tư tưởng của công chức, người lao động để đảm bảo sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ cơ quan, tránh xáo trộn gây ách tắc và ảnh hưởng đến việc triển khai các nhiệm vụ chính trị được giao. Đồng thời có biện pháp hỗ trợ, đảm bảo quyền lợi đối với các công chức tự nguyện nghỉ hưu khi sắp xếp lại bộ máy.