Chủ tịch FPT: ‘Muốn mỗi nhân viên mong trời chóng sáng để đến cơ quan làm việc’

Ngày 6/4, tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2023, Chủ tịch FPT Trương Gia Bình đã chia sẻ những kế hoạch của tập đoàn. Trong đó, ông Trương Gia Bình nhấn mạnh, năm 2023 của FPT sẽ là "năm của mừng công". "Người lao động sẽ rất hạnh phúc nếu nỗ lực và sáng tạo của họ được ghi nhận ngay tức khắc, được tuyên dương, được tất cả đồng đội cùng mừng công, ăn mừng", ông Bình nói.

Ông Trương Gia Bình khẳng định, đây sẽ là nét khác biệt hoàn toàn của tập đoàn. Hiện nay, hệ thống ghi nhận, tuyên dương, khen thưởng của công ty mới chỉ tốt ở tầng trên cấp tập đoàn và các công ty thành viên nhưng các tầng dưới thì chưa. Trong khi đó những người lao động này mới là những người trực tiếp làm ra thành quả cho tập đoàn.

"Chúng tôi muốn mỗi nhân viên FPT mong trời chóng sáng để đến cơ quan để cùng nhau làm việc, cùng nhau chia sẻ nụ cười, bá vai bá cổ, bắt đầu làm việc thật thoải mái. Chúng tôi muốn FPT là một tổ chức mà đã đến thì không thể đi đâu được nữa", ông Bình nói.

Ông Trương Gia Bình cho biết tham vọng đến năm 2035 sẽ có 1 triệu nhân viên trình độ cao. "Con đường thì còn rất dài, rất lắm chông gai, sẽ đầy gian khổ nhưng vào năm 2035 tôi đã cảm giác sẽ nhìn thấy nụ cười của hàng chục vạn sinh viên, thầy giáo, nhân viên, khách hàng, ông chủ các doanh nghiệp, các nhà đầu tư… và chúng tôi xin hứa sẽ dấn thân, sáng tạo để trong bất kỳ hoàn cảnh nào, dù là nghịch cảnh thì nụ cười cũng ko thể dập tắt", ông Bình cho hay.

Ngoài ra, Chủ tịch FPT cũng chia sẻ thêm, mục tiêu doanh thu năm 2023 của FPT là tăng 18,8%, lợi nhuận tăng 18,2%, lần lượt đạt 52.289 tỷ đồng và 9.055 tỷ đồng.

Về kế hoạch mua bán sáp nhập (M&A), ông Trương Gia Bình cho biết, FPT rất muốn M&A và liên tục tìm kiếm cơ hội để làm điều này. "Khi chúng tôi muốn M&A với ai, đó thường là những công ty tư vấn bởi đó không phải nghề chính của chúng tôi. Chúng tôi gọi đó là chiến lược tàu cao tốc của Nhật Bản, tức móc toa vào những công ty đó để phát triển thị trường của mình. Chúng tôi sẽ giúp họ có những hợp đồng lớn hơn còn họ giúp chúng tôi đến đích. Đi đến đâu chúng tôi lắp toa đến đấy để cho tàu đi nhanh hơn thay vì tự chạy một mình", ông Bình chia sẻ.

Tổng giám đốc FPT, ông Nguyễn Văn Khoa tiết lộ công ty đặt mục tiêu chinh phục hợp đồng hàng trăm triệu USD tại Mỹ và Nhật Bản. Mỗi năm đầu tư 30 - 50 triệu USD cho hoạt động M&A, đẩy mạnh ở châu Âu, châu Á và Mỹ Latinh để tăng khả năng tiếp cận các múi giờ trên thế giới.

Khi được cổ đông hỏi về chiến lược IPO tại Mỹ, ông Bình cho rằng điều này không rõ lắm về lợi ích: "Người ta IPO quốc tế vì muốn khẳng định họ là công ty quốc tế nhưng không ai nghi ngờ chúng tôi là công ty quốc tế cả, chúng tôi không cần IPO ở Mỹ để người ta nói chúng tôi là công ty quốc tế. Thủ tục làm nó rất kinh hoàng, tốn kém, vất vả, tôi không biết mình có nên trả cái vất vả đấy cho mục tiêu không rõ không, nếu một ngày nó rõ thì chúng tôi sẽ làm", Chủ tịch FPT cho biết.