Chủ tịch Cadisun bị phạt 5 năm tù vì giấu gần 1.400 tỷ đồng doanh thu
(VNF) - Chủ tịch Cadisun Phạm Lương Hòa bị phạt 5 năm tù vì chỉ đạo nhân viên để ngoài sổ sách, giấu doanh thu 1.377 tỷ đồng, một phần chuyển người nhà gửi tiết kiệm lấy lãi.
Đây là sự ghi nhận cho hành trình chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp đầy nỗ lực, khi Coteccons từng bước vượt ra khỏi khuôn khổ của một công ty xây dựng đặc thù – vốn yêu cầu hiệu suất cao – để kiến tạo một môi trường làm việc lý tưởng, nơi con người được trao quyền, được truyền cảm hứng và được phát triển toàn diện.

Trong 655 doanh nghiệp Việt Nam tham dự, chỉ 119 được chọn. Coteccons nổi bật nhờ kết quả khảo sát vượt trội về niềm tin nội bộ, sự hợp tác linh hoạt giữa các phòng ban, mong muốn gắn bó lâu dài và khả năng chia sẻ văn hóa chung.
Giải thưởng được đánh giá dựa trên ba tiêu chí: văn hóa tổ chức (CORE), trải nghiệm nhân viên (SELF) và niềm tin đội nhóm (GROUP).

Chiến lược nhân sự bộ ba “tổ chức” + “nhân tài” + “văn hoá” tạo nên khác biệt
Thành công của Coteccons đến từ việc triển khai nhất quán chiến lược phát triển, trong đó tập trung vào ba yếu tố chính, gồm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát triển nhân tài và nuôi dưỡng văn hoá doanh nghiệp.
Coteccons kiên định theo đuổi chiến lược này bằng cách xây dựng hệ thống vận hành xoay quanh bốn trụ cột cốt lõi.
Một là tổ chức màu xanh ngọc, Coteccons xây dựng kết cấu tổ chức theo hướng đơn giản hóa và tinh gọn, nhằm hạn chế tối đa sự phân quyền phức tạp trong hệ thống báo cáo. Công ty vận hành theo năng lực và cam kết thay vì cấp bậc hay thâm niên, tạo điều kiện cho sự phối hợp hiệu quả giữa các thế hệ, giới tính và nền tảng chuyên môn đa dạng.
Coteccons chú trọng kết nối giữa thế hệ nhân tài Gen Z và thế hệ kỳ cựu, thúc đẩy sự phối hợp hiệu quả, học hỏi lẫn nhau và cùng kiến tạo giá trị. Đồng thời, Coteccons đề cao tính trọn vẹn của từng cá nhân, được khuyến khích thể hiện trong khuôn khổ trách nhiệm công việc, kiểm soát cái tôi hướng đến mục tiêu chung là trở thành “Industry Leader”.
Hai là OWN IT & PD Empowerment, mỗi nhân sự chủ chốt (nhân tài), đặc biệt là giám đốc dự án được trao quyền như một “mini CEO”, chịu trách nhiệm toàn diện về tiến độ, chất lượng, tài chính và dẫn dắtxây dựng đội ngũ. Mô hình này thúc đẩy sự chủ động, tinh thần khởi nghiệp “làm chủ” và khả năng ra quyết định độc lập.
Ba là phát triển thế hệ kế thừa. Trong năm tài chính 2025 (tính từ tháng 7/2024 đến tháng 6/2025), Coteccons ghi nhận 47.000 giờ đào tạo thông qua các chương trình huấn luyện nội bộ, coaching và mentoring. Bên cạnh đó, công ty còn tổ chức trao học bổng cho con em công nhân tại 44 công trường và hợp tác với Đại học Quốc gia TP. HCM triển khai chương trình thực tập chuyên sâu, giúp sinh viên sẵn sàng bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Bốn là Chiến lược Well-being, Coteccons đảm bảo hơn 41 triệu giờ làm việc an toàn, tổ chức 13.000 giờ đào tạo về an toàn lao động. Song song với đó, công ty triển khai chuỗi hoạt động “The Happy Coteccons” với mong muốn gắn kết tinh thần và đảm bảo sức khỏe thể chất cho đội ngũ nhân viên. Nhờ đó, chỉ số hạnh phúc của nhân viên đạt trên 90%, góp phần đưa Coteccons trở thành doanh nghiệp chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất.

Tầm nhìn và bản sắc Coteccons
“Cú đúp” giải thưởng này là minh chứng cho chiến lược nhân sự toàn diện của Coteccons – đề cao tính gắn kết đội ngũ, cấu trúc tổ chức trao quyền cho nhân tài và xây dựng văn hóa doanh nghiệp độc đáo.
Văn hóa OWN IT không chỉ nâng cao trải nghiệm nhân viên mà còn thúc đẩy sự phát triển năng lực cá nhân trong một hệ thống chính sách đa dạng, công bằng và hòa nhập. Tại Coteccons, ai cũng có thể tỏa sáng ở vị trí hiện tại và sẵn sàng cho những thử thách mới, đồng hành cùng tôn chỉ kinh doanh hướng tới mục tiêu lớn: trở thành “Industry Leader” – doanh nghiệp dẫn đầu ngành xây dựng với nền tảng văn hóa mạnh mẽ và chiến lược phát triển con người bền vững.
Với 3.200 nhân sự, độ tuổi trung bình 31 và thâm niên trên 6 năm – cao hơn mặt bằng chung ngành xây dựng – Coteccons đang tái định nghĩa môi trường làm việc trong lĩnh vực vốn được xem là khô khan.
Bà Nguyễn Trình Thuỳ Trang, Phó Tổng Giám đốc, phụ trách Khối vận hành Coteccons, chia sẻ: “Một doanh nghiệp xây dựng dẫn đầu không chỉ được đo bằng doanh thu và lợi nhuận hay quy mô thị trường, mà bằng niềm tin và hạnh phúc của đội ngũ. Chúng tôi kiến tạo môi trường nơi mỗi người đều tự hào thuộc về, nhân viên hạnh phúc thì mới có thể tạo nên một tế bào kinh tế khỏe mạnh đóng góp cho xã hội và đất nước.
“Giải thưởng HR Asia Awards 2025 đã công nhận hành trình mà Coteccons kiên định theo đuổi. Đó là trở thành một công ty nhân văn (Human Hearted Company), nơi văn hóa lấy con người làm trọng tâm, đóng vai trò nền tảng cho sự đổi mới, phát triển bền vững và mở ra một cách tiếp cận mới trong việc tái định nghĩa khái niệm nơi làm việc lý tưởng”.
Giải thưởng HR Asia Awards 2025: “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” và “Doanh nghiệp Quan tâm Chăm sóc Nhân viên tuyệt vời nhất” không chỉ là sự ghi nhận hành trình nhân văn của Coteccons, mà còn mở ra lợi thế cạnh tranh mới trong việc thu hút nhân tài trẻ, khách hàng quốc tế và đối tác chiến lược.
(VNF) - Chủ tịch Cadisun Phạm Lương Hòa bị phạt 5 năm tù vì chỉ đạo nhân viên để ngoài sổ sách, giấu doanh thu 1.377 tỷ đồng, một phần chuyển người nhà gửi tiết kiệm lấy lãi.
(VNF) - Mỹ đang đóng góp khoảng 60-70% doanh thu mảng gỗ của Phú Tài. Sau nhiều năm tiếp cận thị trường này chủ yếu qua xuất khẩu, doanh nghiệp vừa quyết định tiến thêm một bước khi dự kiến góp 950.000 USD để sở hữu 95% một công ty đặt tại Houston, Texas.
(VNF) - Ông Phùng Quang Trung sẽ trở thành Tổng giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật của Casumina từ ngày 3/9.
(VNF) - Tính đến cuối tháng 7/2026, chỉ khoảng 8,8% doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) tại Việt Nam tiếp cận được vốn vay, tương đương khoảng 80.000 doanh nghiệp. Theo Fiin Group, khoảng cách tiếp cận tài chính giữa SME và doanh nghiệp lớn vẫn rất rộng, trở thành một điểm nghẽn đối với khả năng mở rộng hoạt động của khu vực này.
(VNF) - Bảo hiểm nhân thọ LP Life đã được Bộ Tài chính chấp thuận việc đổi tên thành thương hiệu Sacom Life.
(VNF) - Hợp đồng lao động điện tử giúp doanh nghiệp giảm thời gian, chi phí ký kết và lưu trữ, nhưng cũng đặt ra yêu cầu cao hơn về thẩm quyền ký, nội dung hợp đồng, dữ liệu và bảo mật. Doanh nghiệp cần chuẩn bị quy trình phù hợp thay vì chỉ đơn thuần “số hóa” hợp đồng giấy.
(VNF) - Với số nộp ngân sách nhà nước đạt 1.474 tỷ đồng trong năm 2025, Tập đoàn Tân Á Đại Thành đứng thứ 39 trong PRIVATE 100 - danh sách 100 doanh nghiệp tư nhân có mức đóng góp ngân sách lớn. Tập đoàn đồng thời được ghi nhận trong Top 20 doanh nghiệp tư nhân thuộc lĩnh vực bất động sản & sản xuất có mức đóng góp nổi bật.
(VNF) - Sau khi Hợp đồng EPC dự án nâng cấp, mở rộng Nhà máy lọc dầu Dung Quất được ký ngày 09/7/2026 giữa Tổng Công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) và Liên danh Nhà thầu EPC Chengda - BPE, các bên đã khẩn trương triển khai nhiều công việc chuẩn bị quan trọng để sẵn sàng bước vào giai đoạn triển khai trên thực địa.
(VNF) - Trong khi LG Display vẫn gặp khó khăn về lợi nhuận trên thị trường toàn cầu, hoạt động sản xuất tại Việt Nam tiếp tục cho thấy tín hiệu tích cực. Báo cáo tài chính bán niên 2026 cho thấy tài sản cố định hữu hình của LG Display tại Việt Nam đã tăng lên khoảng 54.000 tỷ đồng vào cuối quý 2/2026.
(VNF) - Trong bối cảnh cơ cấu sở hữu biến động mạnh và cổ phiếu từng tăng gần gấp ba chỉ trong thời gian ngắn, Đại hội đồng cổ đông bất thường của DST ngày 24/8 lại không thể tiến hành.
(VNF) - Từ một công trình được xây dựng năm 1935, Thủy Tạ đã trải qua 90 năm biến động cùng Hà Nội. Năm 2025, doanh nghiệp lần đầu ghi nhận lợi nhuận trước thuế vượt mốc 1 triệu USD, trong khi đang tái cấu trúc để tập trung vào mảng nhà hàng và dịch vụ.
(VNF) - Nhu cầu điện có thể tăng khoảng 10% mỗi năm đến 2030. Nguồn khí trong nước suy giảm trong khi sự phụ thuộc vào nhiên liệu nhập khẩu ngày càng lớn là những thách thức cho ngành năng lượng.
Từ một tài xế du lịch, Vũ Hoàng Hải xây dựng thương hiệu Hải Sapa TV với hàng triệu người theo dõi và hệ sinh thái kinh doanh đặc sản, nhà hàng, bất động sản trị giá trăm tỷ.
(VNF) - Trong 6 tháng đầu năm 2026, bốn pháp nhân sản xuất chủ lực của Samsung tại Việt Nam ghi nhận tổng doanh thu khoảng 35,2 tỷ USD, tăng 21% so với cùng kỳ năm trước. Cùng thời gian, kim ngạch xuất khẩu của Samsung tại Việt Nam tiếp tục duy trì mức cao, đạt khoảng 39 tỷ USD trong 7 tháng.
(VNF) - Bộ Y tế vừa thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược của Công ty TNHH AstraZeneca Việt Nam theo đề nghị của doanh nghiệp.
(VNF) - Coca-Cola Việt Nam và Campuchia ghi nhận mức tăng trưởng tích cực về sản lượng trong 6 tháng đầu năm 2026, với lượng bán tăng 8% và doanh thu tăng 5%. Tuy nhiên, lợi nhuận quy thuộc lại giảm 13% xuống 98 triệu HKD, tương đương khoảng 323 tỷ đồng, khi kết quả kinh doanh chịu tác động bất lợi từ tỷ giá và chi phí đầu vào.
(VNF) - Trong bối cảnh thị trường ống nhựa suy yếu do nhu cầu xây dựng chững lại và giá nguyên liệu biến động, các doanh nghiệp đầu ngành đang tận dụng cơ hội, vừa mở rộng thị phần, vừa thu lời kỷ lục trong quý II/2026.
(VNF) - Tăng trưởng lợi nhuận đi cùng tốc độ mở rộng mạng lưới đang đưa F88 tiến nhanh tới các mục tiêu năm 2026. Sau 8 tháng, công ty ước đạt 1.077 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế và dự kiến vượt mốc 1.000 cửa hàng ngay trong tháng 9.
(VNF) - Rào cản kỹ thuật EU ngày càng cao đang buộc doanh nghiệp Việt Nam phải chuẩn hóa sản phẩm, chuỗi cung ứng và pháp lý nếu muốn tận dụng cơ hội xuất khẩu từ EVFTA.
(VNF) - Bộ trưởng Ngô Văn Tuấn cho biết, ngưỡng doanh thu 10 tỷ đồng sẽ bao phủ phần lớn đối tượng kinh doanh hiện nay với khoảng 99,98% hộ kinh doanh và khoảng 81% doanh nghiệp. Bên cạnh đó, Bộ Tài chính đề xuất mức doanh thu áp dụng phương pháp tính thuế đơn giản sẽ nâng từ 3 tỷ lên 10 tỷ đồng
(VNF) - Ngày 20/8/2026 tại TP.HCM, Vinamilk tiếp tục đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhất – phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước ghi nhận những đóng góp của doanh nghiệp đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước. Dấu mốc nửa thế kỷ cũng mở ra một chặng phát triển mới của thương hiệu sữa Việt, với mục tiêu tiếp tục đổi mới để phụng sự tốt hơn cho sức khỏe cộng đồng và đưa những giá trị Việt Nam vươn xa trên thị trường quốc tế.
(VNF) - Chi phí logistics Việt Nam hiện ở mức 16,8 - 17% GDP cao hơn so với mức trung bình toàn cầu đang ảnh hưởng đến biên lợi nhuận của doanh nghiệp và sức cạnh tranh của hàng hóa Việt. Để giải bài toán này, Smartlog và FPT Cloud đã cùng xây dựng, triển khai một hệ sinh thái công nghệ "Make in Vietnam" mang lại hiệu quả thực tiễn, tạo ra tiết giảm chi phí hiệu quả cho doanh nghiệp.
(VNF) - Đề xuất giảm 30% số thuế phải nộp trong hai năm 2026 - 2027 được các chuyên gia và cộng đồng doanh nghiệp đánh giá là cú hích đáng kể đối với hàng triệu hộ kinh doanh, giúp cải thiện dòng tiền, tạo thêm dư địa tái đầu tư, thúc đẩy sức mua và mở rộng hoạt động trong bối cảnh khu vực này đang chịu nhiều sức ép.
(VNF) - Động thái của ông Quyết diễn ra chỉ một ngày sau khi Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia cho biết đã làm việc với hãng Bamboo Airways về các phản ánh liên quan đến hoàn tiền cho những chuyến bay bị hủy.
(VNF) - Ngày 21/8, Công ty Tài chính Tổng hợp Cổ phần Điện lực (HoSE: EVF) tổ chức thành công đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường năm 2026 và thông qua một số nội dung quan trọng, định hình trực tiếp cho chặng đường phát triển tiếp theo của công ty.
(VNF) - Chủ tịch Cadisun Phạm Lương Hòa bị phạt 5 năm tù vì chỉ đạo nhân viên để ngoài sổ sách, giấu doanh thu 1.377 tỷ đồng, một phần chuyển người nhà gửi tiết kiệm lấy lãi.
(VNF) - Với quy mô nghiên cứu khoảng 567,75ha, dự án giữ nguyên hiện trạng 520,9ha mặt nước Hồ Tây, diện tích đất khoảng 46,85ha (đã bao gồm các hồ nhỏ) và tập trung chỉnh trang, cải tạo đồng bộ hệ thống giao thông, cảnh quan, công viên cây xanh, không gian sinh hoạt công cộng, đầu tư các hoạt động văn hóa, giải trí.