Coteccons thâu tóm thêm hai công ty để hoàn thiện 'hệ sinh thái'

Lê Nguyễn - 10/02/2024 11:25 (GMT+7)

(VNF) - Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (HoSE: CTD) mới đây đã hoàn tất thủ tục giao dịch mua lại 100% vốn góp 2 công ty là: Công ty TNHH Sinh Nam Metal (Việt Nam) và Công ty TNHH Cơ và Điện UG Việt Nam.

VNF
Coteccons hoàn tất giao dịch mua lại 100% vốn góp 2 công ty

Hai công ty này được biết đến với bề dày lịch sử, thương hiệu mạnh, nhân sự kinh nghiệm và tài năng trong lĩnh vực cơ điện và nhôm kính.

Việc thâu tóm 2 công ty được nhìn nhận sẽ góp phần rất lớn để củng cố năng lực và tăng cường nguồn nhân tài cho Coteccons, Unicons.

Coteccons đã trải qua năm 2023 với kết quả kinh doanh hết sức ấn tượng. Kết thúc 6 tháng đầu năm 2023, tương đương năm tài chính 2023, công ty ghi nhận 6.744 tỷ đồng doanh thu, tăng 30% so với cùng kỳ và 52 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng tới 862% so với cùng kỳ năm trước, vượt 18% kế hoạch đề ra. Dòng tiền kinh doanh dương tới 931 tỷ đồng, cải thiện vượt trội so với cùng kỳ năm trước.

6 tháng cuối năm 2023, tương đương 6 tháng đầu của năm tài chính 2024, doanh thu thuần của Coteccons đạt 9.783 tỷ đồng, tăng 4,6% so với cùng kỳ năm trước; lợi nhuận trước thuế 175 tỷ đồng, tăng 7,4 lần; lợi nhuận sau thuế 135 tỷ đồng, tăng 8,8 lần. Đây là tốc độ tăng trưởng lợi nhuận tốt nhất dưới “triều đại” Bolat Duisenov.

Năm 2024, Coteccons đặt mục tiêu doanh thu 17.793 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 274 tỷ đồng. Như vậy, sau 6 tháng, công ty đã hoàn thành 55% mục tiêu doanh thu và 49% mục tiêu lợi nhuận.

Trong năm 2023, Coteccons đã ký một loạt gói thầu lớn với tổng giá trị gần 18.000 tỷ đồng. Backlog để lại cho giai đoạn 2024 – 2025 là 24.000 tỷ đồng. Đây là cơ sở vững chắc để Coteccons tiếp tục bay cao trong năm tới.

Trong thông điệp 2024, Tổng giám đốc Coteccons Võ Hoàng Lâm đã chia sẻ rằng những năm qua, Coteccons đã hoàn thành một giai đoạn lịch sử và đang sẵn sàng thay đổi cho một chương mới. Tinh thần xuyên suốt của công ty là “Make it happen” (biến nó thành hiện thực). Đây là chìa khóa thúc đẩy cho sự đi lên của công ty, cũng là then chốt tạo ra sự đồng nhất, hài hòa giữa các thành viên trong bộ máy.

Song, “với sự lựa chọn làm một ‘Human heart company’, Coteccons không ‘Make it happen at any cost’ (làm bằng mọi giá), thỏa hiệp với các cạm bẫy tăng trưởng với danh xưng mỹ miều ‘Market leader’. Thay vào đó, chúng ta khao khát được công nhận là ‘Industry leader’", ông Võ Hoàng Lâm chia sẻ.

Cùng chuyên mục
Tin khác