Đếm thu nhập nhân viên ngân hàng: Cao nhất và thấp nhất năm 2022
Minh Anh -
06/02/2023 13:04 (GMT+7)
(VNF) - Trong khi lương, thưởng tại hầu hết ngân hàng năm 2022 đều ghi nhận tăng so với năm trước thì vẫn có những ngân hàng giảm. Vì thế, có ngân hàng chi tới hơn nửa lượng vàng mỗi tháng cho nhân viên nhưng có ngân hàng nhân viên chỉ nhận hơn chục triệu đồng/tháng.
Trong nhóm ngân hàng quốc doanh, Agribank mới chỉ công bố báo cáo tài chính hợp nhất giữa niên độ 2022. Theo đại diện của Agribank cho biết, tổng thu nhập gồm tiền lương, thưởng, công tác phí,…không cao hơn năm 2021 vì đã nằm trong khung quy định mức lương hàng năm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, bình quân khoảng 30 triệu đồng/cán bộ.
Vietcombank đứng thứ 2 với mức thu nhập bình quân đầu người (lương, thưởng, phụ cấp) của nhân viên ngân hàng đạt 35,685 triệu đồng/người/tháng, tăng 3 triệu đồng so với bình quân năm 2021. Trong năm 2022, Vietcombank đã chi 9.371,1 tỷ đồng lương và phụ cấp cho nhân viên.
Đứng thứ ba trong nhóm ngân hàng quốc doanh là VietinBank với thu nhập bình quân nhân viên ghi nhận tại thời điểm cuối năm 2022 tăng 5,7% so với năm 2021, ở mức 31,416 triệu đồng/tháng. Năm 2022, VietinBank đã chi 8.625,2 tỷ đồng cho 22.879 nhân viên.
Trong khi đó, tổng chi phí cho nhân viên của BIDV trong năm 2022 là 9.626,2 tỷ đồng. Với số lượng nhân viên tính đến cuối năm 2022 là 25.731 người, thu nhập bình quân của mỗi nhân viên BIDV là 31,14 triệu đồng/tháng, tăng 2,7 triệu đồng so với bình quân năm trước.
Ở khối ngân hàng tư nhân, Techcombank tiếp tục “vô đối” về chế độ đãi ngộ nhân viên. Trong năm 2022, Techcombank đã chi hơn 6.515 tỷ đồng để trả lương, phụ cấp và thu nhập khác cho nhân viên trên toàn hệ thống, tăng 2,5% so với năm 2021. Tính bình quân mỗi nhân sự trực thuộc Techcombank có thu nhập 43 triệu đồng/tháng, dẫn đầu toàn ngành ngân hàng; riêng lương là 36 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập này không thay đổi so với năm 2021.
Eximbank bất ngờ vượt lên vị trí thứ hai. Mức lương và phụ cấp bình quân mỗi tháng trong quý IV/2022 của nhân viên Eximbank tăng gần gấp đôi so với cùng kỳ, đạt 42 triệu đồng/người/tháng.
Xếp thứ 3 là MBBank. Trong năm 2022, MBBank đã chi hơn 6.817 tỷ đồng để trả lương cho nhân viên trên toàn hệ thống, tăng 18,4% so với năm trước. Tính bình quân mức thu nhập của nhân viên MB năm qua là 39,57 triệu đồng/tháng, tăng 3,67 triệu đồng/tháng so với năm 2021.
Vị trí tiếp theo là HDBank. Trung bình, thu nhập năm 2022 của mỗi nhân viên HDBank lên tới 439 triệu đồng, tương đương 36,6 triệu đồng/người/tháng, tăng mạnh 12 triệu đồng so với năm trước.
Năm 2002, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên Ngân hàng MSB là 34,49 triệu đồng, tăng mạnh 6,5 triệu đồng so với năm 2021.
Đứng tiếp theo là Ngân hàng Quốc tế (VIB). Năm 2002, thu nhập bình quân tại VIB lên đến 30 triệu đồng/tháng, tăng 2,5 triệu đồng so với năm 2021. Trong đó, tiền lương bình quân là 23,09 triệu đồng/người/tháng.
Xếp ở vị trí sau là Sacombank. Năm vừa qua, Sacombank đã tăng chi lương và phụ cấp cho nhân viên thêm 5,5%. Thu nhập của nhân viên đạt 29 triệu đồng/người/tháng, tăng thêm 1,6 triệu đồng mỗi tháng.
VPBank đứng ở vị trí tiếp theo với mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên là 27,91 triệu đồng, tăng 2,58 triệu đồng so với năm 2021. Trong đó, tiền lương là 26,77 triệu đồng/người/tháng.
Thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên TPBank trong năm 2022 là 27 triệu đồng/người/tháng, tăng 1,29 triệu đồng so với năm 2021.
Đứng tiếp sau là Ngân hàng SeABank. Năm 2022, thu nhập bình quân tháng của nhân viên SeABank, đạt 26,97 triệu đồng, tăng thêm 3,85 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, tiền lương bình quân là 26,5 triệu đồng/người/tháng.
Tiếp theo là Nam Á Bank. Năm 2022, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này là 24,91 triệu đồng/người/tháng, giảm 1,1 triệu đồng/tháng so với năm trước.
Trong khi đó, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên Ngân hàng Phương Đông (OCB) trong năm 2022 tăng thêm 9 triệu đồng, lên mức 23,68 triệu đồng/người.
Theo sát là BacABank. Năm 2022, BacABank tăng tới 46% ngân sách cho việc chi lương, phụ cấp. Thu nhập của nhân viên ngân hàng này tăng thêm 4 triệu đồng so với năm 2021, đạt 23,65 triệu đồng/người/tháng.
Thu nhập bình quân tháng của nhân viên Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) năm 2022 là 21,3 triệu đồng/người, tăng 2,4 triệu đồng so với năm trước.
Năm 2022, thu nhập bình quân/tháng của nhân viên PGBank tăng thêm 3,5 triệu đồng, lên mức 20,54 triệu đồng/người/tháng. Ngân hàng này đã tăng tới 21% quỹ lương trong năm qua.
Tại VietCapital Bank, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên ngân hàng này giảm nhẹ 340.000 đồng, xuống mức 20,64 triệu đồng/người/tháng.
Thu nhập bình quân tháng của nhân viên KienLongBank trong năm 2022 là 20 triệu đồng/người, tăng 3 triệu đồng so với năm 2021. Trong đó, tiền lương và thu nhập khác là 18 triệu đồng/tháng.
Mức lương bình quân mỗi tháng của nhân viên Ngân hàng Sài Gòn Công thương (Saigonbank) trong năm 2022 là 16 triệu đồng/người. Còn thu nhập bình quân đầu người của nhân viên ngân hàng này trong năm qua là 19 triệu đồng/tháng, tăng 2 triệu đồng so với năm 2021.
Năm 2022, mức thu nhập của nhân viên Ngân hàng An Bình (ABBank) năm 2022 là 18,91 triệu đồng/người/tháng, giảm 1,2 triệu đồng so với năm 2021.
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín (VietBank) có thu nhập bình quân/tháng của nhân viên năm 2022 là 17,892 triệu đồng/người, tăng 1,068 triệu đồng so với năm trước.
Năm 2022, LienVietPostBank có mức thu nhập bình quân của nhân viên là 17,5 triệu đồng/tháng, giảm 800.000 đồng so với năm 2021.
Tại Việt Á Bank, thu nhập bình quân của nhân viên năm 2022 chỉ còn 17,38 triệu đồng/người/tháng, giảm tới 7,2 triệu đồng so với năm trước.
Thu nhập của nhân viên ngân hàng ACB đang thấp nhất trong ngành, chỉ gần 12,1 triệu đồng/người/tháng, giảm 70.000 đồng/tháng so với thu nhập của năm 2021.
Tuy nhiên, các tính toán nêu trên mới chỉ là phép tính bình quân, cào bằng giữa các vị trí trong ngân hàng. Con số thu nhập thực tế lãnh đạo ngân hàng từ cấp phòng cao gấp nhiều lần nhân viên cấp dưới. Vì vậy, chưa thể phản ánh đầy đủ thu nhập của từng cán bộ, công nhân viên tại các nhà băng.
(VNF) - Theo các chuyên gia, Việt Nam cần đẩy nhanh lộ trình nâng cấp từ QR chuyển tiền (transfer) sang QR thanh toán (QR Pay), phù hợp với thông lệ quốc tế và yêu cầu quản lý hiện đại.
(VNF) - Từ hơn 200 đề xuất, 5 startup từ Việt Nam, Hàn Quốc, Singapore và Indonesia được các công ty trong hệ sinh thái của Tập đoàn tài chính Shinhan lựa chọn để bước vào giai đoạn thử nghiệm thực tế, hướng đến giải quyết các bài toán lớn của ngành ngân hàng.
(VNF) - Thị trường tài chính tiêu dùng đang dần khởi sắc. Các ngân hàng, công ty tài chính đẩy mạnh cho vay tiêu dùng nhằm đáp ứng nhu cầu mua sắm cuối năm.
(VNF) - Theo Thông tư 30/2025, Chứng minh nhân dân (CMND) và Giấy chứng nhận căn cước chính thức không còn được xem là giấy tờ hợp lệ đối với công dân Việt Nam khi thực hiện giao dịch thanh toán không dùng tiền mặt.
(VNF) - Nhìn lại quý II, nhiều ngân hàng tung gói vay dành cho khách dưới 35 tuổi với lãi suất thấp, khoảng 5-5,5%/năm cố định 3 năm đầu. Tuy nhiên, khoảng hơn một tháng trở lại đây, các ngân hàng đã dừng hẳn chương trình này.
(VNF) - Live Concert 2025 See The Light của ca sĩ Mỹ Tâm chính thức công bố giai đoạn mở bán vé rộng rãi cho công chúng với nhiều ưu đãi vượt trội và phương thức thanh toán đa dạng. Sự kiện đánh dấu bước tiếp theo trong chuỗi đồng hành chiến lược giữa Ngân hàng TMCP Đông Nam Á – SeABank (HoSE: SSB) và nữ ca sĩ, mang đến cho khán giả cơ hội tiếp cận vé một cách dễ dàng, thuận tiện, cùng ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho chủ thẻ SeABank.
(VNF) - Việc cổ phiếu SHB được dự báo vào rổ chỉ số cổ phiếu toàn cầu theo bộ chỉ số của FTSE Russell, nếu được chính thức xác nhận trong kỳ rà soát tới, không chỉ mang ý nghĩa “được ghi danh” trên một thước đo chuẩn mực quốc tế.
(VNF) - Theo đại diện VietinBank, ngân hàng này đang hoàn thiện các thủ tục xin cấp phép sản xuất vàng miếng và sẵn sàng tham gia với vai trò thành viên của Sàn vàng quốc gia khi mô hình này được vận hành.
(VNF) - Cuối năm là thời điểm để đánh giá lại kết quả đạt được trong năm và đặt ra mục tiêu tài chính cho năm mới. Xu hướng mới cho thấy người dùng chuyển từ các kênh đầu tư rủi ro sang các giải pháp tích lũy an toàn, trong đó gửi tiết kiệm ngân hàng trở lại như một trong những lựa chọn dẫn đầu.
(VNF) - Vietcombank, VietinBank và BIDV đều đồng loạt điều chỉnh tăng lãi suất thẻ tín dụng trong bối cảnh thị trường tiêu dùng đang bước vào giai đoạn nhu cầu mua sắm tăng cao nhất năm.
(VNF) - Hàng nghìn nhân viên ngân hàng mất việc trong khi nhiều ngân hàng lại tuyển thêm nhân sự. Điều này phản ánh xu hướng tái cấu trúc mạnh mẽ trong ngành.
(VNF) - Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HoSE: SSB) tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong với mô hình SeAPremium Lounge - không gian giao dịch và tư vấn đặc quyền dành riêng cho khách hàng ưu tiên.
(VNF) - Trong bối cảnh biên lãi ròng (NIM) lao xuống mức thấp nhất kể từ năm 2018, các ngân hàng đã chủ động chuẩn bị các kế hoạch dài hơi nhằm thích ứng và từng bước cải thiện NIM trong thời gian tới.
(VNF) - Ngân hàng Nhà nước nâng kỳ hạn chào thầu trên thị trường mở (OMO) tới 105 ngày trong bối cảnh lãi suất VND liên ngân hàng tiếp tục duy trì ở mức cao.
(VNF) - Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) triển khai chương trình hỗ trợ giảm lãi suất cho vay đến 2,8%/năm dành cho khách hàng cá nhân và SME có khoản vay hiện hữu tại khu vực bị ảnh hưởng bởi thiên tai.
(VNF) - Tại hội nghị nhà đầu tư quý III/2025 tổ chức ngày 10/11, ban lãnh đạo Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM (HDBank, HDB) duy trì quan điểm tự tin về khả năng tăng tốc trong quý IV, hướng tới vượt mức kế hoạch lợi nhuận cả năm 2025.
(VNF) - Ngân hàng Nhà nước dự kiến nâng trạng thái vàng cuối ngày của các tổ chức tín dụng. Trần trạng thái vàng của 8 ngân hàng có thể lên tới 20 tấn.
(VNF) - Theo các chuyên gia, Việt Nam cần đẩy nhanh lộ trình nâng cấp từ QR chuyển tiền (transfer) sang QR thanh toán (QR Pay), phù hợp với thông lệ quốc tế và yêu cầu quản lý hiện đại.
(VNF) - Mới đây, Hà Nội đã thông qua nghị quyết phê duyệt chủ trương đầu tư Dự án cải tạo, chỉnh trang và tái thiết công viên tuyến hai bên sông Tô Lịch.