Đếm thu nhập nhân viên ngân hàng: Cao nhất và thấp nhất năm 2022

Trong nhóm ngân hàng quốc doanh, Agribank mới chỉ công bố báo cáo tài chính hợp nhất giữa niên độ 2022. Theo đại diện của Agribank cho biết, tổng thu nhập gồm tiền lương, thưởng, công tác phí,…không cao hơn năm 2021 vì đã nằm trong khung quy định mức lương hàng năm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, bình quân khoảng 30 triệu đồng/cán bộ.

Vietcombank đứng thứ 2 với mức thu nhập bình quân đầu người (lương, thưởng, phụ cấp) của nhân viên ngân hàng đạt 35,685 triệu đồng/người/tháng, tăng 3 triệu đồng so với bình quân năm 2021. Trong năm 2022, Vietcombank đã chi 9.371,1 tỷ đồng lương và phụ cấp cho nhân viên.

Đứng thứ ba trong nhóm ngân hàng quốc doanh là VietinBank với thu nhập bình quân nhân viên ghi nhận tại thời điểm cuối năm 2022 tăng 5,7% so với năm 2021, ở mức 31,416 triệu đồng/tháng. Năm 2022, VietinBank đã chi 8.625,2 tỷ đồng cho 22.879 nhân viên.

Trong khi đó, tổng chi phí cho nhân viên của BIDV trong năm 2022 là 9.626,2 tỷ đồng. Với số lượng nhân viên tính đến cuối năm 2022 là 25.731 người, thu nhập bình quân của mỗi nhân viên BIDV là 31,14 triệu đồng/tháng, tăng 2,7 triệu đồng so với bình quân năm trước.

Ở khối ngân hàng tư nhân, Techcombank tiếp tục “vô đối” về chế độ đãi ngộ nhân viên. Trong năm 2022, Techcombank đã chi hơn 6.515 tỷ đồng để trả lương, phụ cấp và thu nhập khác cho nhân viên trên toàn hệ thống, tăng 2,5% so với năm 2021. Tính bình quân mỗi nhân sự trực thuộc Techcombank có thu nhập 43 triệu đồng/tháng, dẫn đầu toàn ngành ngân hàng; riêng lương là 36 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập này không thay đổi so với năm 2021.

Eximbank bất ngờ vượt lên vị trí thứ hai. Mức lương và phụ cấp bình quân mỗi tháng trong quý IV/2022 của nhân viên Eximbank tăng gần gấp đôi so với cùng kỳ, đạt 42 triệu đồng/người/tháng.

Xếp thứ 3 là MBBank. Trong năm 2022, MBBank đã chi hơn 6.817 tỷ đồng để trả lương cho nhân viên trên toàn hệ thống, tăng 18,4% so với năm trước. Tính bình quân mức thu nhập của nhân viên MB năm qua là 39,57 triệu đồng/tháng, tăng 3,67 triệu đồng/tháng so với năm 2021.

Vị trí tiếp theo là HDBank. Trung bình, thu nhập năm 2022 của mỗi nhân viên HDBank lên tới 439 triệu đồng, tương đương 36,6 triệu đồng/người/tháng, tăng mạnh 12 triệu đồng so với năm trước.

Năm 2002, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên Ngân hàng MSB là 34,49 triệu đồng, tăng mạnh 6,5 triệu đồng so với năm 2021.

Đứng tiếp theo là Ngân hàng Quốc tế (VIB). Năm 2002, thu nhập bình quân tại VIB lên đến 30 triệu đồng/tháng, tăng 2,5 triệu đồng so với năm 2021. Trong đó, tiền lương bình quân là 23,09 triệu đồng/người/tháng.

Xếp ở vị trí sau là Sacombank. Năm vừa qua, Sacombank đã tăng chi lương và phụ cấp cho nhân viên thêm 5,5%. Thu nhập của nhân viên đạt 29 triệu đồng/người/tháng, tăng thêm 1,6 triệu đồng mỗi tháng.

VPBank đứng ở vị trí tiếp theo với mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên là 27,91 triệu đồng, tăng 2,58 triệu đồng so với năm 2021. Trong đó, tiền lương là 26,77 triệu đồng/người/tháng.

Thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên TPBank trong năm 2022 là 27 triệu đồng/người/tháng, tăng 1,29 triệu đồng so với năm 2021.

Đứng tiếp sau là Ngân hàng SeABank. Năm 2022, thu nhập bình quân tháng của nhân viên SeABank, đạt 26,97 triệu đồng, tăng thêm 3,85 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, tiền lương bình quân là 26,5 triệu đồng/người/tháng.

Tiếp theo là Nam Á Bank. Năm 2022, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này là 24,91 triệu đồng/người/tháng, giảm 1,1 triệu đồng/tháng so với năm trước.

Trong khi đó, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên Ngân hàng Phương Đông (OCB) trong năm 2022 tăng thêm 9 triệu đồng, lên mức 23,68 triệu đồng/người.

Theo sát là BacABank. Năm 2022, BacABank tăng tới 46% ngân sách cho việc chi lương, phụ cấp. Thu nhập của nhân viên ngân hàng này tăng thêm 4 triệu đồng so với năm 2021, đạt 23,65 triệu đồng/người/tháng.

Thu nhập bình quân tháng của nhân viên Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) năm 2022 là 21,3 triệu đồng/người, tăng 2,4 triệu đồng so với năm trước.

Năm 2022, thu nhập bình quân/tháng của nhân viên PGBank tăng thêm 3,5 triệu đồng, lên mức 20,54 triệu đồng/người/tháng. Ngân hàng này đã tăng tới 21% quỹ lương trong năm qua.

Tại VietCapital Bank, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên ngân hàng này giảm nhẹ 340.000 đồng, xuống mức 20,64 triệu đồng/người/tháng.

Thu nhập bình quân tháng của nhân viên KienLongBank trong năm 2022 là 20 triệu đồng/người, tăng 3 triệu đồng so với năm 2021. Trong đó, tiền lương và thu nhập khác là 18 triệu đồng/tháng.

Mức lương bình quân mỗi tháng của nhân viên Ngân hàng Sài Gòn Công thương (Saigonbank) trong năm 2022 là 16 triệu đồng/người. Còn thu nhập bình quân đầu người của nhân viên ngân hàng này trong năm qua là 19 triệu đồng/tháng, tăng 2 triệu đồng so với năm 2021.

Năm 2022, mức thu nhập của nhân viên Ngân hàng An Bình (ABBank) năm 2022 là 18,91 triệu đồng/người/tháng, giảm 1,2 triệu đồng so với năm 2021.

Ngân hàng Việt Nam Thương Tín (VietBank) có thu nhập bình quân/tháng của nhân viên năm 2022 là 17,892 triệu đồng/người, tăng 1,068 triệu đồng so với năm trước.

Năm 2022, LienVietPostBank có mức thu nhập bình quân của nhân viên là 17,5 triệu đồng/tháng, giảm 800.000 đồng so với năm 2021.

Tại Việt Á Bank, thu nhập bình quân của nhân viên năm 2022 chỉ còn 17,38 triệu đồng/người/tháng, giảm tới 7,2 triệu đồng so với năm trước.

Thu nhập của nhân viên ngân hàng ACB đang thấp nhất trong ngành, chỉ gần 12,1 triệu đồng/người/tháng, giảm 70.000 đồng/tháng so với thu nhập của năm 2021.

Tuy nhiên, các tính toán nêu trên mới chỉ là phép tính bình quân, cào bằng giữa các vị trí trong ngân hàng. Con số thu nhập thực tế lãnh đạo ngân hàng từ cấp phòng cao gấp nhiều lần nhân viên cấp dưới. Vì vậy, chưa thể phản ánh đầy đủ thu nhập của từng cán bộ, công nhân viên tại các nhà băng.