Thủ tướng Phạm Minh Chính: ‘Lương khu vực nhà nước sẽ tiệm cận với khu vực tư’

Kỳ Thư - 08/11/2023 13:08 (GMT+7)

(VNF) - Thủ tướng cho biết, Chính phủ sẽ hoàn chỉnh vị trí việc làm, tiết kiệm chi đảm bảo tăng lương công chức, đồng thời nghiên cứu xây dựng chính sách tiền lương phù hợp cho khu vực ngoài Nhà nước.

VNF
Thủ tướng Phạm Minh Chính trả lời chất vấn ngày 8/11.

Chất vấn Thủ tướng Phạm Minh Chính, đại biểu Văn Thị Bạch Tuyết, Phó trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội TP. HCM, đã gửi câu hỏi chất vấn Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện chính sách cải cách tiền lương thời gian tới như thế nào?

Về vấn đề này, Thủ tướng Phạm Minh Chính nêu rõ tiền lương là vấn đề được cử tri, Quốc hội rất quan tâm. Tiền lương góp phần tái tạo sức lao động, đồng thời cũng là động lực cho người lao động thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Về chủ trương, Thủ tướng cho biết Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đã ban hành Nghị quyết 27 năm 2018 về về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Theo Thủ tướng, vừa qua chúng ta chưa thực hiện được chính sách cải cách tiền lương do nguồn lực còn khó khăn, đặc biệt trong bối cảnh đại dịch COVID-19. Dù vậy, Chính phủ đã triển khai nhiều biện pháp tăng thu giảm chi, tiết kiệm các khoản để tạo nguồn cho cải cách tiền lương.

“Đến nay, ngân sách đã có khoảng 560 ngàn tỉ đồng để thực hiện cải cách tiền lương từ tháng 7/2024" - Thủ tướng Phạm Minh Chính cho hay.

Cũng theo Thủ tướng, song song với cải cách tiền lương khu vực nhà nước, Chính phủ đã chỉ đạo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, các cơ quan liên quan nghiên cứu, xây dựng chính sách tiền lương khu vực ngoài Nhà nước. Theo Thủ tướng, định hướng xây dựng chính sách tiền lương cho công chức, viên chức khu vực nhà nước và khu vực ngoài nhà nước tiệm cận với nhau, theo tinh thần Nghị quyết 27 của Trung ương.

Ngoài ra, Thủ tướng cho biết thời gian tới Chính phủ sẽ chỉ đạo các bộ ngành, cơ quan liên quan hoàn chỉnh vị trí việc làm, thục hiện tinh giản biên chế gắn với nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy. Cùng với đó, tiết kiệm các khoản chi để tạo nguồn cải cách tiền lương.

 

Cùng chuyên mục
Tin khác