UBKT Trung ương đã đề nghị Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư kỷ luật 43 đảng viên

Đây là thông tin được đưa ra tại hội nghị tổng kết công tác năm 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2023 của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Trung ương.

Trong năm 2022, UBKT Trung ương đã kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm 35 cuộc đối với 39 tổ chức đảng và 13 đảng viên; thực hiện 13 cuộc kiểm tra đối với 25 tổ chức đảng; kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng, kiểm tra tài chính đảng 13 cuộc đối với 25 tổ chức đảng; giám sát chuyên đề đối với 16 tổ chức đảng, 23 đảng viên thuộc diện Trung ương quản lý; tiếp nhận, phân loại xử lý hơn 8.400 đơn tố cáo, phản ánh…

Qua kiểm tra, giám sát, UBKT Trung ương đã thi hành kỷ luật đảng đối với 38 tổ chức đảng, 166 đảng viên, đồng thời đề nghị Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư thi hành kỷ luật 19 tổ chức đảng và 43 đảng viên.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, bên cạnh những thành tích, kết quả đã đạt được, Chủ nhiệm UBKT Trung ương Trần Cẩm Tú cũng yêu cầu nghiêm túc nhìn nhận, đánh giá, khắc phục những hạn chế, tồn tại như kết quả hoạt động của các vụ, đơn vị chưa thật sự đồng đều, chất lượng, hiệu quả có mặt còn hạn chế, sự phối hợp công tác có lúc, có việc chưa chặt chẽ.

Bên cạnh đó, một số đoàn kiểm tra, giám sát, giải quyết khiếu nại kỷ luật đảng tiến độ còn chậm, còn trường hợp thẩm tra, xác minh chưa kỹ, chất lượng báo cáo chưa cao.

Việc nắm tình hình địa bàn, giám sát thường xuyên còn hạn chế, chất lượng chưa sâu, chưa kịp thời, nhiều vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên chậm được phát hiện…

Sang năm 2023, Chủ nhiệm UBKT Trung ương Trần Cẩm Tú đề nghị tổ chức thực hiện toàn diện các nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Đảng và nhiệm vụ được giao, trọng tâm là kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm liên quan đến các vụ án, vụ việc thuộc diện Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo dõi, chỉ đạo.

Bên cạnh đó, tiếp tục kiện toàn công tác cán bộ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ kiểm tra, giám sát trong thời kỳ mới. Triển khai thực hiện luân chuyển cán bộ trong hệ thống ngành kiểm tra khi được cấp có thẩm quyền thông qua.

Ngoài ra, cần đổi mới nội dung chương trình, hình thức, phương pháp đào tạo, thường xuyên bổ sung kinh nghiệm xử lý các vụ việc và cập nhập kiến thức mới cho cán bộ kiểm tra, sớm ban hành bộ tài liệu để nghiên cứu học tập, đúc rút kinh nghiệm từ kết quả kiểm tra, giám sát…