Văn hoá doanh nghiệp: Tiêu chí để quỹ ngoại 'xuống tiền'

Thông tin này được bà Giang cho biết trong khuôn khổ lễ ký kết hợp tác chiến lược giữa GapoWork với NEWING và toạ đàmvề những sai lầm và bài học khi triển khai thay đổi thói quen và hành vi của đội nhóm (xây dựng văn hóa doanh nghiệp) diễn ra vào ngày 17/4.

Với kinh nghiệm đồng hành cùng hơn 40 doanh nghiệp Việt Nam từ lớn tới nhỏ, bà Nguyễn Thị Minh Giang nhận thấy rằng văn hoá doanh nghiệp chính là một trong những tiêu chí thu hút các quỹ quốc tế sẵn sàng “xuống tiền” đầu tư lên đến hàng chục triệu USD.

Theo bà Giang, văn hóa doanh nghiệp cần được xây dựng dựa trên 2 nền tảng giá trị cốt lõi và tầm nhìn của doanh nghiệp. Điều này cần được đánh giá, điều chỉnh thường xuyên để đảm bảo phù hợp với sự phát triển của doanh nghiệp.

“Để thay đổi thói quen và hành vi của mọi người, doanh nghiệp cần có công cụ, giải pháp giao tiếp giúp các hoạt động văn hóa được duy trì mỗi ngày và không ngừng nhắc lại”, bà Giang nói.

Đồng quan điểm, bà Nguyễn Tâm Trang, Tổng giám đốc nhân sự GreenFeed cho rằng khi xây dựng văn hoá doanh nghiệp, người lãnh đạo chiếm vai trò vô cùng quan trọng.

Theo bà Trang, văn hoá doanh nghiệp có thể thay đổi theo thời gian để phù hợp với những thay đổi của thời cuộc, nhưng giá trị cốt lõi phải xuyên suốt. Việc thiết lập văn hoá, giá trị cốt lõi phải đảm bạo thế hệ nhân sự trước – sau, cũ - mới đều có thể theo đuổi và bám sát. Để có thể làm được như thế, văn hoá doanh nghiệp cần được xây dựng theo hướng từ trên xuống, từ dưới lên và là mối quan hệ 2 chiều.

Tại sự kiện này, GapoWork đã tiến hành ký kết hợp tác chiến lược với NEWING trong việc cung cấp gói sản phẩm toàn diện cho doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng văn hóa và gia tăng năng suất làm việc trong tổ chức.

Theo đó, GapoWork sẽ hợp tác cùng NEWING để xây dựng gói sản phẩm toàn diện, nhằm mục đích bổ trợ, bổ sung thêm các tool-set thuộc hạng mục quản lý dự án, nền tảng giao tiếp trực tuyến để NEWING liên tục cập nhật, theo sát, đốc thúc và hỗ trợ trong quá trình triển khai dự án.

Bên cạnh đó, trong quá trình NEWING tổ chức các sự kiện và buổi hội thảo offline/online dành cho cấp quản lý cao cấp của doanh nghiệp, GapoWork sẽ hỗ trợ thêm các công cụ nhằm hướng đến mục tiêu chia sẻ thông tin và kiến thức về vận hành doanh nghiệp hiệu quả và cách thức hệ thống hóa trên nền tảng GapoWork. 

"Sự kết hợp sức mạnh giữa giải pháp quản lý và công nghệ GapoWork với chương trình phát triển lãnh đạo từ NEWING sẽ tạo ra môi trường làm việc linh hoạt cho doanh nghiệp, thúc đẩy sự sáng tạo và cam kết từ phía nhân viên, từ đó tăng cường hiệu suất tổ chức", đại diện GapoWork nhấn mạnh.