Vụ 5.000 công nhân đình công: Công ty Viet Glory chấp thuận tăng lương

Liên quan đến việc hơn 5.000 công nhân nghỉ việc đòi quyền lợi lao động, ngày 12/2, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, lãnh đạo huyện Diễn Châu đã đến làm việc với Ban Giám đốc Công ty TNHH Viet Glory.

Sau cuộc họp, Viet Glory đã quyết định tăng 6% lương cơ bản cho toàn bộ cán bộ, công nhân viên kể từ ngày 1/2/2022, bổ sung phụ cấp thâm niên cho công nhân làm việc 1 năm trở lên. Những ngày công nhân nghỉ việc từ ngày 7-12/2 sẽ được tính theo chế độ nghỉ phép xưởng.

Với quyết định mới nhất này từ phía Viet Glory, mỗi tháng công nhân sẽ được tăng thêm hơn 200.000 đồng vào mức lương cơ bản. Hằng tháng, Viet Glory sẽ chi thêm hơn 1 tỷ đồng để trả thêm lương cơ bản cho hơn 5.000 công nhân.

Ban giám đốc Viet Glory đề nghị toàn bộ công nhân quay lại làm việc kể từ sáng 14/2. Những công nhân nào không đến làm việc vào thời điểm này, công ty sẽ giải quyết theo quy định của pháp luật lao động.

Phía công ty cũng chia sẻ những khó khăn như do ảnh hưởng của dịch Covid-19, giá cả nguyên liệu, chi phí sản xuất, chi phí vận hành, chi phí quản lý tăng, doanh nghiệp mới hoạt động, lợi nhuận còn thấp.

Đến thời điểm này, tất cả các kiến nghị của người lao động đã được doanh nghiệp trả lời, giải quyết. Nhất là việc công ty nâng lương cơ bản và trả phụ cấp thâm niên cho công nhân lao động.

Trước đó, vào ngày 7/2, hơn 5.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory trở lại công ty làm việc sau kỳ nghỉ Tết. Tuy nhiên các công nhân đồng loạt ngừng việc tập thể, đề nghị tăng lương cơ bản, bổ sung phụ cấp thâm niên và một số kiến nghị liên quan.

Ngày 8/2, đại diện các cơ quan chức năng đã vận động, tuyên truyền để công nhân sớm trở lại làm việc. Tuy nhiên, do chưa nhận được câu trả lời thỏa đãng từ lãnh đạo công ty nên công nhân vẫn chưa vào làm việc. Lực lượng chức năng sau đó phải tuyên truyền, yêu cầu công nhân giải tán, tránh tập trung đông người để phòng chống dịch Covid-19.

Cũng trong ngày 8/2, sau buổi làm việc với lãnh đạo UBND huyện Diễn Châu, Liên đoàn lao động huyện và các đơn vị liên quan, phía công ty Viet Glory đã ra văn bản thông báo giải quyết kiến nghị của các công nhân.

Tuy nhiên, 2 vấn đề cơ bản nhất là tăng lương và bổ sung phụ cấp thâm niên thì công ty khẳng định không thể đáp ứng trong thời điểm này do mức lương cơ bản chi trả đã cao hơn so với mức lương quy định.

Ngày 9/2, các công nhân tiếp tục nghỉ việc để yêu cầu công ty giải quyết. Ngày 10/2, công ty Viet Glory tổ chức đối thoại với công nhân dưới sự chứng kiến của cơ quan chức năng, lãnh đạo địa phương. Tuy nhiên, cả 2 đã không tìm được tiếng nói chung.

Chiều 11/2, Công ty Viet Glory ra thông báo đồng ý bổ sung phụ cấp thâm niên và hứa xem xét nâng lương trong thời hạn sớm nhất. Tuy nhiên, sáng 12/2, người lao động vẫn không quay lại làm việc.

Được biết, Công ty TNHH Viet Glory chuyên sản xuất giày da xuất khẩu, hoạt động từ năm 2019, có 100% vốn nước ngoài.