(VNF) - Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung vừa ký Tờ trình gửi Chính Phủ đề xuất lịch nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, dịp nghỉ Tết âm lịch Kỷ Hợi (2019) sẽ gồm 9 ngày, dài hơn dịp nghỉ năm 2018 là 2 ngày.
Nghỉ Tết Âm lịch năm 2019 tới 9 ngày liên tục
Trong Tờ trình Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có đưa ra 2 phương án nghỉ tết âm lịch đều nghỉ 9 ngày liên tục.
Cụ thể, phương án 1: Nghỉ 2 ngày cuối năm Mậu Tuất và 3 ngày đầu năm Kỷ Hợi và không hoán đổi ngày nghỉ. Do ngày 29 tháng Chạp (tức ngày 3/2/2019) trùng vào chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 Tết, tức 8/2/2019. Như vậy, theo phương án này, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ Tết từ thứ bảy, ngày 2/2/2019 đến hết chủ nhật, ngày 10/2/2019 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).
Phương án 2: Nghỉ 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết và không hoán đổi ngày nghỉ.
Theo đó, công chức và viên chức nghỉ 9 ngày liên tục từ ngày 2/2/2019 đến hết ngày 10/02/2019 Dương Lịch (tức ngày 28 tháng Chạp Mậu Tuất đến Mùng 6 tháng Giêng Kỷ Hợi).
Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Trong đó gồm 05 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng bày tỏ quan điểm: Qua phân tích ở trên, việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo cả 2 phương án đều phù hợp vì tổng số ngày nghỉ Tết là 9 ngày. Đề nghị thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1 vì giảm được áp lực giao thông những ngày trước Tết.
Nghỉ Tết Âm lịch năm 2019, người lao động được nghỉ tới 9 ngày liên tục.
Dịp lễ 30/4 và 1/5 có thể nghỉ 5 ngày
Dịp nghỉ lễ ngày chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất 2 phương án:
Phương án 1 (không hoán đổi ngày nghỉ): người lao động nghỉ 2 ngày, thứ ba - ngày Chiến thắng 30/4, và thứ tư - ngày Quốc tế lao động 1/5.
Phương án 2 (hoán đổi ngày nghỉ): người lao động nghỉ 5 ngày liên tục từ 27/4/2019 đến hết 1/5/2019. Do ngày thứ hai là ngày đi làm xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ hoán đổi và đi làm bù vào thứ bảy 4/5/2019. Trong 5 ngày nghỉ, có 2 ngày nghỉ hàng tuần, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ lễ.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Thủ tướng chọn phương án 2 với lý do tạo điều kiện cho người lao động nghỉ liên tục không ngắt quãng, giúp kích cầu du lịch.
Đối với dịp Lễ Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), năm 2019, ngày Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào chủ nhật ngày 14/4/2019, người lao động sẽ được nghỉ bù 1 ngày vào ngày thứ hai 15/4/2019. Nếu cộng thêm các ngày nghỉ cuối tuần, người lao động được nghỉ 3 ngày trong kỳ nghỉ này, tức là từ thứ bảy ngày 13/4/2019 đến hết thứ hai ngày 15/4/2019.
Đối với lịch nghỉ lễ Quốc khánh (2/9/2019), người lao động được nghỉ 3 ngày. Do ngày lễ rơi vào thứ hai, nếu cộng thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần, người lao động được nghỉ tổng cộng 3 ngày, từ thứ bảy 31/8/2019 đến thứ hai ngày 2/9/2019.
Đối tượng áp dụng trong đề xuất hoán đổi ngày nghỉ là công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hằng tuần là 02 ngày thứ bảy, chủ nhật, không áp dụng với doanh nghiệp và người dân nói chung.
Đồng thời, đối với cán bộ, công chức, viên chức có lịch làm việc bình thường là cả thứ bảy thì không áp dụng hoán đổi nên vẫn đi làm cả ngày thứ bảy, cả ngày đang dự kiến nghỉ trong lịch hoán đổi, có nghĩa là việc giải quyết thủ tục hành chính theo Quyết định số 127/2007/QĐ-TTg ngày 01/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy hằng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục, hành chính vẫn được đảm bảo. Việc giải quyết công việc phục vụ doanh nghiệp, người lao động và nhân dân vẫn sẽ được đảm bảo.
(VNF) - Ông Bai Tianhui, nguyên tổng giám đốc China Huarong International Holdings Co., Ltd. - một trong những công ty quản lý tài sản lớn nhất Trung Quốc, mới đây đã bị tòa án Trung Quốc tuyên án tử hình vì đã nhận hối lộ số tiền cực kỳ lớn.
(VNF) - Sau khi nắm giữ "ngôi vương" ngành thương mại điện tử trong nhiều năm, đế chế Alibaba đã phải nhường lại vương miện cho một đối thủ non trẻ hơn là PDD (Pinduoduo).
(VNF) - Nhóm cổ phiếu của các doanh nghiệp xây dựng hạ tầng giao thông như đường cao tốc, cầu, hầm, sân bay, đường sắt… được nhận định sẽ có nhiều triển vọng phát triển trong thời gian tới.
(VNF) - Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2024 của Viglacera (HoSE: VGC) diễn ra sáng 29/5 đã thông qua kế hoạch sản xuất kinh doanh và nhiều nội dung quan trọng khác.
(VNF) - Công ty TNHH Seojin Việt Nam liên tiếp quyết định xử phạt vi phạm hành chính của UBND tỉnh Bắc Giang do vi phạm về công tác PCCC, thực hiện dự án khi không có quyết định phê duyệt kết quả thẩm định báo cáo ĐTM.
(VNF) - Cổ phiếu Nvidia ngày 28/5 đã tăng lên mức cao kỷ lục mới sau khi thông tin công ty khởi nghiệp trí tuệ nhân tạo xAI của tỷ phú Elon Musk đang mua chip Nvidia cho một siêu máy tính mới được lan truyền rộng rãi.
(VNF) - Agribank vừa phát đi thông báo rao bán khoản nợ lần 2 của một công ty xăng dầu có trụ sở ở Hà Nội. Trước đó, một loạt doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xăng dầu bị ngân hàng rao bán các khoản nợ xấu hoặc tài sản đảm bảo để thu hồi nợ xấu.
(VNF) - Lãnh đạo Hà Nội cho biết việc xác định chỉ tiêu dân số nhằm khống chế quy mô dân số và cơ cấu căn hộ của dự án trong giai đoạn lập quy hoạch chi tiết, quy hoạch tổng mặt bằng, phương án kiến trúc công trình của dự án… chứ không phải Hà Nội quy định để cấm người dân ở quá trong căn hộ.
(VNF) - Phát biểu về vấn đề phòng chống tham nhũng và tiêu cực trong thời gian tới, đại biểu Phạm Văn Hòa (đoàn Đồng Tháp) cho rằng các cấp có thẩm quyền nên có "lằn ranh đỏ"
(VNF) - Đoàn Ngọc Phương, Phó Cục trưởng Cục Quy hoạch và Phát triển Tài nguyên đất, Chủ tịch Hội đồng định giá tài sản trong tố tụng hình sự (Bộ Tài nguyên và Môi trường) bị bắt về tội Nhận hối lộ.