Đếm thu nhập nhân viên ngân hàng: Cao nhất và thấp nhất năm 2022
Minh Anh -
06/02/2023 13:04 (GMT+7)
(VNF) - Trong khi lương, thưởng tại hầu hết ngân hàng năm 2022 đều ghi nhận tăng so với năm trước thì vẫn có những ngân hàng giảm. Vì thế, có ngân hàng chi tới hơn nửa lượng vàng mỗi tháng cho nhân viên nhưng có ngân hàng nhân viên chỉ nhận hơn chục triệu đồng/tháng.
Trong nhóm ngân hàng quốc doanh, Agribank mới chỉ công bố báo cáo tài chính hợp nhất giữa niên độ 2022. Theo đại diện của Agribank cho biết, tổng thu nhập gồm tiền lương, thưởng, công tác phí,…không cao hơn năm 2021 vì đã nằm trong khung quy định mức lương hàng năm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, bình quân khoảng 30 triệu đồng/cán bộ.
Vietcombank đứng thứ 2 với mức thu nhập bình quân đầu người (lương, thưởng, phụ cấp) của nhân viên ngân hàng đạt 35,685 triệu đồng/người/tháng, tăng 3 triệu đồng so với bình quân năm 2021. Trong năm 2022, Vietcombank đã chi 9.371,1 tỷ đồng lương và phụ cấp cho nhân viên.
Đứng thứ ba trong nhóm ngân hàng quốc doanh là VietinBank với thu nhập bình quân nhân viên ghi nhận tại thời điểm cuối năm 2022 tăng 5,7% so với năm 2021, ở mức 31,416 triệu đồng/tháng. Năm 2022, VietinBank đã chi 8.625,2 tỷ đồng cho 22.879 nhân viên.
Trong khi đó, tổng chi phí cho nhân viên của BIDV trong năm 2022 là 9.626,2 tỷ đồng. Với số lượng nhân viên tính đến cuối năm 2022 là 25.731 người, thu nhập bình quân của mỗi nhân viên BIDV là 31,14 triệu đồng/tháng, tăng 2,7 triệu đồng so với bình quân năm trước.
Ở khối ngân hàng tư nhân, Techcombank tiếp tục “vô đối” về chế độ đãi ngộ nhân viên. Trong năm 2022, Techcombank đã chi hơn 6.515 tỷ đồng để trả lương, phụ cấp và thu nhập khác cho nhân viên trên toàn hệ thống, tăng 2,5% so với năm 2021. Tính bình quân mỗi nhân sự trực thuộc Techcombank có thu nhập 43 triệu đồng/tháng, dẫn đầu toàn ngành ngân hàng; riêng lương là 36 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập này không thay đổi so với năm 2021.
Eximbank bất ngờ vượt lên vị trí thứ hai. Mức lương và phụ cấp bình quân mỗi tháng trong quý IV/2022 của nhân viên Eximbank tăng gần gấp đôi so với cùng kỳ, đạt 42 triệu đồng/người/tháng.
Xếp thứ 3 là MBBank. Trong năm 2022, MBBank đã chi hơn 6.817 tỷ đồng để trả lương cho nhân viên trên toàn hệ thống, tăng 18,4% so với năm trước. Tính bình quân mức thu nhập của nhân viên MB năm qua là 39,57 triệu đồng/tháng, tăng 3,67 triệu đồng/tháng so với năm 2021.
Vị trí tiếp theo là HDBank. Trung bình, thu nhập năm 2022 của mỗi nhân viên HDBank lên tới 439 triệu đồng, tương đương 36,6 triệu đồng/người/tháng, tăng mạnh 12 triệu đồng so với năm trước.
Năm 2002, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên Ngân hàng MSB là 34,49 triệu đồng, tăng mạnh 6,5 triệu đồng so với năm 2021.
Đứng tiếp theo là Ngân hàng Quốc tế (VIB). Năm 2002, thu nhập bình quân tại VIB lên đến 30 triệu đồng/tháng, tăng 2,5 triệu đồng so với năm 2021. Trong đó, tiền lương bình quân là 23,09 triệu đồng/người/tháng.
Xếp ở vị trí sau là Sacombank. Năm vừa qua, Sacombank đã tăng chi lương và phụ cấp cho nhân viên thêm 5,5%. Thu nhập của nhân viên đạt 29 triệu đồng/người/tháng, tăng thêm 1,6 triệu đồng mỗi tháng.
VPBank đứng ở vị trí tiếp theo với mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên là 27,91 triệu đồng, tăng 2,58 triệu đồng so với năm 2021. Trong đó, tiền lương là 26,77 triệu đồng/người/tháng.
Thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên TPBank trong năm 2022 là 27 triệu đồng/người/tháng, tăng 1,29 triệu đồng so với năm 2021.
Đứng tiếp sau là Ngân hàng SeABank. Năm 2022, thu nhập bình quân tháng của nhân viên SeABank, đạt 26,97 triệu đồng, tăng thêm 3,85 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, tiền lương bình quân là 26,5 triệu đồng/người/tháng.
Tiếp theo là Nam Á Bank. Năm 2022, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này là 24,91 triệu đồng/người/tháng, giảm 1,1 triệu đồng/tháng so với năm trước.
Trong khi đó, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên Ngân hàng Phương Đông (OCB) trong năm 2022 tăng thêm 9 triệu đồng, lên mức 23,68 triệu đồng/người.
Theo sát là BacABank. Năm 2022, BacABank tăng tới 46% ngân sách cho việc chi lương, phụ cấp. Thu nhập của nhân viên ngân hàng này tăng thêm 4 triệu đồng so với năm 2021, đạt 23,65 triệu đồng/người/tháng.
Thu nhập bình quân tháng của nhân viên Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) năm 2022 là 21,3 triệu đồng/người, tăng 2,4 triệu đồng so với năm trước.
Năm 2022, thu nhập bình quân/tháng của nhân viên PGBank tăng thêm 3,5 triệu đồng, lên mức 20,54 triệu đồng/người/tháng. Ngân hàng này đã tăng tới 21% quỹ lương trong năm qua.
Tại VietCapital Bank, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên ngân hàng này giảm nhẹ 340.000 đồng, xuống mức 20,64 triệu đồng/người/tháng.
Thu nhập bình quân tháng của nhân viên KienLongBank trong năm 2022 là 20 triệu đồng/người, tăng 3 triệu đồng so với năm 2021. Trong đó, tiền lương và thu nhập khác là 18 triệu đồng/tháng.
Mức lương bình quân mỗi tháng của nhân viên Ngân hàng Sài Gòn Công thương (Saigonbank) trong năm 2022 là 16 triệu đồng/người. Còn thu nhập bình quân đầu người của nhân viên ngân hàng này trong năm qua là 19 triệu đồng/tháng, tăng 2 triệu đồng so với năm 2021.
Năm 2022, mức thu nhập của nhân viên Ngân hàng An Bình (ABBank) năm 2022 là 18,91 triệu đồng/người/tháng, giảm 1,2 triệu đồng so với năm 2021.
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín (VietBank) có thu nhập bình quân/tháng của nhân viên năm 2022 là 17,892 triệu đồng/người, tăng 1,068 triệu đồng so với năm trước.
Năm 2022, LienVietPostBank có mức thu nhập bình quân của nhân viên là 17,5 triệu đồng/tháng, giảm 800.000 đồng so với năm 2021.
Tại Việt Á Bank, thu nhập bình quân của nhân viên năm 2022 chỉ còn 17,38 triệu đồng/người/tháng, giảm tới 7,2 triệu đồng so với năm trước.
Thu nhập của nhân viên ngân hàng ACB đang thấp nhất trong ngành, chỉ gần 12,1 triệu đồng/người/tháng, giảm 70.000 đồng/tháng so với thu nhập của năm 2021.
Tuy nhiên, các tính toán nêu trên mới chỉ là phép tính bình quân, cào bằng giữa các vị trí trong ngân hàng. Con số thu nhập thực tế lãnh đạo ngân hàng từ cấp phòng cao gấp nhiều lần nhân viên cấp dưới. Vì vậy, chưa thể phản ánh đầy đủ thu nhập của từng cán bộ, công nhân viên tại các nhà băng.
(VNF) - Trong danh sách nhân sự trình ĐHĐCĐ bất thường năm 2025, NCB đồng thời giới thiệu các gương mặt mới ở cả HĐQT và ban kiểm soát với hai ứng viên lần đầu xuất hiện tại mỗi bộ phận.
(VNF) - Việc Big 4 ngân hàng tăng lãi suất tiết kiệm khiến cuộc đua huy động vốn của ngành ngân hàng thêm "nóng". Lãi suất được dự báo tiếp tục đi lên trong thời gian tới.
(VNF) - Thủ tướng yêu cầu Ngân hàng Nhà nước khẩn trương nghiên cứu, đánh giá và đề xuất thành lập sàn giao dịch vàng quốc gia, báo cáo Thường trực Chính phủ trước 20/12.
(VNF) - Trong bối cảnh biên lãi ròng (NIM) chịu áp lực thu hẹp, hoạt động thu hồi và xử lý nợ xấu đã đóng góp đáng kể vào tăng trưởng lợi nhuận của nhiều ngân hàng.
(VNF) - Năm 2025 đánh dấu một giai đoạn đầy biến động trên thị trường tiền tệ toàn cầu. Đồng USD, dù vẫn giữ vị thế trung tâm, đang chịu áp lực giảm mạnh, trong khi các đồng tiền thay thế như euro (EUR), nhân dân tệ (CNY), đô la Úc (AUD) và yen Nhật (JPY) ngày càng thu hút dòng vốn quốc tế.
(VNF) - Cả 4 ngân hàng quốc doanh đều đã tham gia đường đua tăng lãi suất huy động. Theo ông Trần Ngọc Báu, lãi suất cho vay tăng là điều khó tránh khỏi do các yếu tố cốt lõi về chi phí và bộ đệm của ngân hàng.
(VNF) - Theo Phó Vụ trưởng Vụ Tín dụng các ngành kinh tế - NHNN, Nghị định hỗ trợ lãi suất 2%/năm cho doanh nghiệp tư nhân, hộ kinh doanh và cá nhân thực hiện các dự án xanh, tuần hoàn, áp dụng tiêu chuẩn ESG dự kiến sẽ có hiệu lực vào đầu năm 2026.
(VNF) - Từ 1/1/2026, việc mở ví điện tử sẽ không còn là chuyện “điền vài dòng thông tin là xong”. Người dùng buộc phải quét khuôn mặt, căn cước công dân gắn chip để hệ thống nhận diện. Ngân hàng Nhà nước lựa chọn sinh trắc học như một “lớp cửa” an toàn hơn hơn để chặn lừa đảo là bước đi cần thiết. Nhưng đúng vào thời điểm đó, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 bắt đầu có hiệu lực, đặt ra những yêu cầu rất ngặt nghèo về bảo vệ dữ liệu nhạy cảm. Một bên buộc phải thu thập nhiều hơn, một bên buộc phải giữ chặt hơn và câu hỏi lớn nhất là: những dữ liệu đó đang được ai giữ và ai chịu trách nhiệm nếu “tấm khiên” bị thủng?
(VNF) - Lãi suất huy động hiện lên tới 9%/năm tại một số ngân hàng. Mặt bằng lãi suất huy động cao hơn cũng giúp các ngân hàng tư nhân có lợi thế hơn trong thu hút tiền gửi so với các ngân hàng quốc doanh.
(VNF) - Vừa qua trong khuôn khổ Mastercard Customer Forum 2025, Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được vinh danh đồng thời ở hai hạng mục chiến lược dành cho sản phẩm thẻ tín dụng cá nhân và giải pháp thẻ tín dụng doanh nghiệp.
(VNF) - Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước về triển khai gói tín dụng 500.000 tỷ đồng ưu tiên lĩnh vực hạ tầng và công nghệ, tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp trong tiến trình chuyển đổi số và phát triển hạ tầng bền vững, Agribank tiên phong triển khai Chương trình tín dụng ưu đãi dành cho khách hàng doanh nghiệp đầu tư hạ tầng, công nghệ số, với tổng quy mô lên tới 60.000 tỷ đồng, lãi suất ưu đãi giảm đến 1,5%/năm áp dụng đến hết 31/12/2030.
(VNF) - Ngân hàng VietinBank đã đóng cửa 100 phòng giao dịch từ đầu năm. Nhiều ngân hàng khác cũng mạnh tay trong việc cắt giảm chi nhánh, phòng giao dịch.
(VNF) - Bức tranh lợi nhuận ngân hàng trong quý cuối năm 2025 đang dần hiện rõ. Lợi nhuận ngành ngân hàng được dự báo sẽ phân hóa rõ nét trong năm 2026.
(VNF) - Lãi suất tiết kiệm tiếp tục đi lên, các kỳ hạn dưới 6 tháng lên mức kịch trần. Lãi suất liên ngân hàng vượt 7%. Trong bối cảnh lãi suất tăng, nhiều ngân hàng dừng tín dụng ưu đãi mua nhà.
(VNF) - Trong tuần 15 - 19/12, thị trường chứng khoán sôi động khi VietinBank, Saigonbank và HDBank đồng loạt chốt danh sách cổ đông trả cổ tức bằng cổ phiếu. Đáng chú ý, VietinBank gây ấn tượng với tỷ lệ phát hành lên tới 44,64%, mức cao nhất trong nhóm ngân hàng năm nay.
(VNF) - Một số ngân hàng thu phí với tài khoản có số dư dưới 2-3 triệu đồng. Khách hàng cần rà soát và đóng những tài khoản ngân hàng không sử dụng để tránh bị thu phí.
(VNF) - Khách hàng mở mới thẻ tín dụng BAC A BANK MasterCard có thể tối ưu hóa dòng tiền, đồng thời dễ dàng quản lý tài chính cá nhân, nhận thêm Combo hoàn tiền cực đã và miễn phí thường niên 3 năm.
(VNF) - Theo NHNN, Chương trình tín dụng đầu tư hạ tầng điện, giao thông, công nghệ chiến lược được triển khai theo hai giai đoạn với tổng quy mô lên tới 500.000 tỷ đồng. Các doanh nghiệp đủ điều kiện sẽ được vay vốn với lãi suất thấp hơn 1 - 1,5% so với mức lãi suất cùng kỳ hạn của ngân hàng.
(VNF) - Theo ông Nguyễn Đức Hiển - Phó trưởng ban Chính sách, Chiến lược Trung ương, nguồn lực tài chính của doanh nghiệp Việt Nam hiện nay vẫn dựa quá nhiều vào hệ thống ngân hàng trong khi thị trường vốn phát triển chưa tương xứng.
(VNF) - Ngân hàng TMCP Kỹ Thương (Techcombank) chính thức góp mặt trong danh sách Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2025 – bảng xếp hạng được Fortune và Great Place To Work® công bố lần đầu tiên tại Đông Nam Á.
(VNF) - PVcomBank triển khai chương trình đặc quyền “1 thẻ cho vạn trải nghiệm” bao gồm chính sáchhmở thẻ tín dụng quốc tế miễn chứng minh thu nhập cùng đặc quyền hoàn tiền tới 5 triệu đồng khi mua vé máy bay dành cho Hội viên Bông Sen Vàng.
(VNF) - TPBank tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu khi được The Asian Banker vinh danh “Ngân hàng Vững mạnh hàng đầu Việt Nam năm 2025” dựa trên các chỉ số tài chính vượt trội. Với định hướng số hóa toàn diện, TPBank đã trở thành một trong những biểu tượng công nghệ của ngành ngân hàng, đồng thời nằm trong nhóm ngân hàng đóng góp ngân sách lớn nhất cả nước, góp phần thúc đẩy một E-Vietnam thịnh vượng.
(VNF) - Trong danh sách nhân sự trình ĐHĐCĐ bất thường năm 2025, NCB đồng thời giới thiệu các gương mặt mới ở cả HĐQT và ban kiểm soát với hai ứng viên lần đầu xuất hiện tại mỗi bộ phận.
(VNF) - Sau 5 tháng tạm ngưng hoạt động để nâng cấp, sửa chữa, sân bay Vinh sẽ khai thác trở lại vào ngày 19/12 với diện mạo mới và "điểm nhấn" công nghệ hiện đại giúp hành khách có trải nghiệm tốt hơn.