Kienlongbank lãi đậm gần 200 tỷ sau 9 tháng, lương nhân viên tăng 25%

Ngân hàng TMCP Kiên Long (Kienlongbank) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2017, theo đó, lợi nhuận trước thuế 9 tháng đầu năm của ngân hàng này đạt 153 tỷ đồng, gấp gần 10 lần so với cùng kỳ năm ngoái.

Việc lợi nhuận được cải thiện ấn tượng trong năm nay chủ yếu là do sự đi lên rõ rệt trong hoạt động cốt lõi tín dụng – đầu tư. Xét trong 9 tháng đầu năm, thu nhập lãi thuần của Kienlongbank đạt mức 767 tỷ đồng, tăng tới 40% so với cùng kỳ.

Trong khi đó, hoạt động dịch vụ đem về lãi thuần cũng khá ấn tượng 34,7 tỷ đồng, tăng 68% so với cùng kỳ. Hoạt động mua bán chứng khoán đầu tư cũng cải thiện tốt khi đem về lãi thuần 10,9 tỷ đồng, khác xa mức lỗ thuần 36,3 tỷ đồng kỳ trước. Các hoạt động khác tăng trưởng lãi thuần không đáng kể.

Ngoài sự đi lên rõ rệt trong hoạt động kinh doanh, việc lợi nhuận Kienlongbank tăng mạnh trong kỳ còn đến từ việc ngân hàng này giảm mạnh tỷ lệ trích lập dự phòng, từ mức 79,6% xuống chỉ còn 22,3%.

Lợi nhuận tăng mạnh, Kienlongbank cũng mạnh tay hơn nhiều trong việc chi lương.

9 tháng đầu năm 2017, quỹ lương của Kienlongbank ở mức 287,5 tỷ đồng. Với 2.540 nhân viên hiện có, bình quân mỗi nhân viên ngân hàng này nhận mức lương trên 12,5 triệu đồng.

Cùng kỳ năm ngoái, với quỹ lương 215 tỷ đồng và 2.379 nhân viên, bình quân mỗi nhân viên Kienlongbank nhận mức lương 10 triệu đồng. Như vậy, sau một năm, mức lương bình quân tại Kienlongbank đã tăng 25%.

Tính đến hết ngày 30/9/2017, tổng tài sản của Kienlongbank đạt mức 34.407 tỷ đồng, tăng 13% so với hồi đầu năm, trong đó dư nợ tín dụng đạt 23.590 tỷ đồng, tăng 19,3%. Nợ xấu nội bảng dưới 1%, còn nếu tính cả nợ xấu tại VAMC, con số là gần 2%.

Về nguồn vốn, đến hết ngày 30/9/2017, tiền gửi khách hàng của Kienlongbank đạt mức 25.771 tỷ đồng, tăng 12,6% so với đầu năm. Vốn chủ sở hữu ở mức 3.503 tỷ đồng, tăng 4,2%.