Vừa qua, Anphabe chính thức công bố kết quả khảo sát thường niên “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2024” dựa trên đánh giá từ 56.866 lao động giàu kinh nghiệm tại các doanh nghiệp hàng đầu.
Chương trình có sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Đây là năm thứ 11 danh sách này được công bố, nhằm ghi nhận nỗ lực của các doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng.
Theo đó, Starbucks Vietnam tiếp tục được gọi tên ở vị trí thứ 7 trong Top 100 – Khối Doanh nghiệp vừa (tăng 16 hạng so với năm 2023) và ghi dấu ấn ở vị trí thứ nhất trong nhóm ngành du lịch/ ẩm thực/ nghỉ dưỡng khối doanh nghiệp vừa.
Giải thưởng này là thành quả của sự nỗ lực từ đội ngũ Ban lãnh đạo trong việc xây dựng và phát triển một văn hóa làm việc hạnh phúc. Tại Starbucks, mọi cá nhân được trân trọng và có cơ hội phát triển toàn diện để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
Đồng thời, giải thưởng cũng khẳng định vị thế của Starbucks Vietnam trên bản đồ nhân tài Việt Nam, minh chứng cho sự tin tưởng và hài lòng của cả nhân viên và cộng đồng chuyên môn.
Những đánh giá tích cực từ người lao động cũng chính là sự ghi nhận về bước tiến trong công tác nhân sự của Công ty. Starbucks Vietnam trở thành ngôi nhà lớn của đội ngũ nhân sự, nơi mỗi người đều được làm việc, cống hiến và phát triển tiềm năng một cách tối đa.
Trọng tâm trong việc phát triển nhân sự của Starbucks Vietnam hiện nay đó là khuyến khích nhân sự đổi mới, sáng tạo, để mỗi người luôn tự hào về công việc của mình. Môi trường làm việc tại Starbucks Vietnam tuân thủ theo bộ giá trị cốt lõi của công ty thông qua các “từ khoá”: Craft - Courage - Belonging - Joy - Results.
Theo đó, từng nhân sự tại Starbucks Vietnam luôn chăm chút trong công việc, chỉn chu đến từng chi tiết nhằm đạt được kết quả cao nhất, đem lại sự xuất sắc vượt trội về dịch vụ.
Toàn bộ nhân sự khi làm việc tại công ty đều được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng, từ sản phẩm của Starbucks cho đến quy tắc phục vụ, đặc biệt là cách chào hỏi khách hàng, tạo nên một môi trường kinh doanh thân thiện.
Công ty cũng khuyến khích nhân sự can đảm theo đuổi các ý tưởng táo bạo vượt ra khỏi vùng an toàn, liên tục sáng tạo, đổi mới ở từng nhiệm vụ chuyên môn. Bên cạnh đó, Starbucks Vietnam cũng không ngừng thay đổi, cập nhập công nghệ hiện đại trong quá trình vận hành, từ đó nâng cao chất lượng công việc, phục vụ khách hàng tốt hơn.
Ở Starbucks Vietnam, các nhân viên luôn đối xử với nhau và với khách hàng bằng sự tôn trọng và quan tâm, lắng nghe và kết nối với mọi người, từ đó cùng lan toả năng lượng tích cực.
Không dừng lại ở mối quan hệ giữa nhân viên với công ty, Starbucks Vietnam là nơi mỗi nhân sự chính là một cộng sự gắn kết lâu dài với công ty, vượt lên mối quan hệ việc làm thông thường. Nhờ vậy, mỗi người cảm thấy được trân trọng và tự hào về công việc của mình, thể hiện tốt nhất trong các hoạt động chung, đóng góp cho sự phát triển của công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, gần gũi cũng chính là động lực để nhân sự nỗ lực, đạt được mục tiêu đề ra bằng sự tập trung, chính trực và nỗ lực. Bền bỉ theo đuổi các giá trị cốt lõi chính là cách để Starbucks Vietnam giữ chân nhân sự, để mỗi cộng sự cảm thấy đây là nơi mà họ “thuộc về”.
Minh chứng rõ rệt nhất cho điều này chính là cột mốc ra mắt bộ nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng mang tên "Here You Belong". Đây cũng chính là niềm tin của Starbucks Vietnam trong việc xây dựng và phát triển một văn hóa làm việc hạnh phúc và có cơ hội để phát triển toàn diện.
Starbucks Vietnam cho biết không chọn đi nhanh, mà cẩn trọng và đề cao triết lý bền vững. Trong bối cảnh thách thức nối tiếp thách thức, sự ổn định, bền vững trở thành yếu tố giúp Starbucks Vietnam nổi bật trên thị trường tuyển dụng.
Chia sẻ về việc phát triển nhân sự tuân thủ theo các giá trị cốt lõi của đội ngũ nhân sự, ông Thái Kim Thuận - Giám đốc Nhân sự Starbucks Vietnam cho biết: “Tại Starbucks Vietnam, cả tập thể cùng nỗ lực trong việc xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc. Tại đây, mỗi tài năng đều được ươm mầm và tạo điều kiện để nuôi dưỡng đam mê, cùng nhau tỏa sáng và phát triển mỗi ngày”.
Trong giai đoạn phát triển mới, Starbucks Vietnam tiếp tục tập trung cho hoạt động đào tạo nhân sự, thực hiện hiệu quả mối quan hệ giữa đào tạo và sử dụng nhân lực, góp phần nâng cao chất lượng, tăng năng lực cạnh tranh.
Cùng với việc cải thiện chất lượng nhân sự, công ty cho hay cũng tăng cường chính sách phúc lợi về vật chất lẫn tinh thần, đẩy mạnh các chương trình thu hút nhân tài, đặc biệt là đối tượng GenZ nhằm tạo ra môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thích ứng với sự thay đổi của ngành trong giai đoạn hiện nay.
Thông qua chuỗi hoạt động khuyến khích nhân sự, cải thiện chất lượng đội ngũ, Starbucks Vietnam muốn khuyến khích hơn nữa sự cống hiến, đóng góp của nhân sự, cũng như những nỗ lực và cam kết của nhân sự bởi con người luôn là tài sản quý giá của doanh nghiệp.
Được xây dựng bằng niềm tự hào trong đội ngũ, việc được vinh danh trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam là sự ghi nhận và khích lệ để Starbucks Vietnam tiếp tục đầu tư vào con người, đồng thời trở thành nguồn cảm hứng trên hành trình tạo dựng một nơi làm việc hạnh phúc cho cán bộ nhân viên trong tương lai.
Tags:
(VNF) - Bộ Công Thương đề xuất chuyển toàn bộ số dư Quỹ bình ổn giá xăng dầu từ các doanh nghiệp đầu mối về tài khoản riêng tại Kho bạc Nhà nước, đồng thời kiểm toán độc lập để xác định chính xác số dư trước khi xử lý.
(VNF) - Sau sáp nhập, Quảng Ngãi hình thành không gian du lịch đặc biệt, kéo dài từ đại ngàn Măng Đen đến biển đảo Lý Sơn. Tuy nhiên, để biến lợi thế “rừng - biển” thành động lực tăng trưởng, địa phương được khuyến nghị phải thay đổi tư duy phát triển, tái cấu trúc sản phẩm và tăng cường liên kết vùng.
(VNF) - Giá vàng thế giới trải qua một tuần khó khăn khi mọi nỗ lực trụ vững trên mốc 4.350 USD/ounce đều thất bại trước áp lực từ lợi suất trái phiếu Mỹ tăng, kỳ vọng Fed giữ lập trường cứng rắn.
(VNF) - Chỉ hơn một giờ trước khi đội tuyển Việt Nam bước vào trận ra quân tại FIFA ASEAN Cup 2026, bài toán bản quyền truyền hình của giải đấu tại thị trường Việt Nam mới có lời giải. Thương vụ được chốt sau nhiều tuần giằng co quanh mức giá từng được chào lên tới khoảng 3 triệu USD, tương đương gần 80 tỷ đồng.
(VNF) - Việt Nam đang tiến hàng sửa đổi Luật An toàn thực phẩm, trong đó dự kiến bổ sung trách nhiệm đối với các nền tảng giao đồ ăn như Grab, Shopee và Green SM, từ công khai thông tin người bán đến tiếp nhận phản ánh của khách hàng và người giao hàng.
(VNF) - Giá vàng trong nước dao động trong biên độ hẹp vào phiên sáng 26/9 sau nhiều phiên tăng, giảm trái chiều.
(VNF) - Kết quả kinh doanh 8 tháng với doanh thu tăng 52%, lợi nhuận tăng hơn hai lần và đòn bẩy tài chính tiếp tục giảm đang cho thấy những chuyển biến rõ nét tại Masan Group (HOSE: MSN). Cùng với việc được các định chế tài chính đánh giá cao tại IR Awards 2026, doanh nghiệp đang từng bước củng cố niềm tin bằng các kết quả có thể đo lường.
(VNF) - Một căn bếp mới tại điểm trường Nà Chao, Tuyên Quang mang đến điều kiện tốt hơn cho những bữa ăn bán trú của hơn 50 học sinh. Với Công ty Cổ phần Chứng khoán Nhất Việt (VFS), đây cũng là một dấu mốc tiếp nối hành trình đồng hành cùng trẻ em vùng khó, từ những hỗ trợ về tri thức, công nghệ đến cơ sở vật chất thiết thực.
(VNF) - Quản lý điểm bán chỉ hiệu quả khi xác định đúng phạm vi, đối tượng và lộ trình, để mục tiêu giảm tiếp cận thuốc lá không tạo thêm rào cản khó thực thi.
(VNF) - Trong cuộc đua MPV ngày càng khốc liệt, khi doanh số được chia sẻ cho nhiều lựa chọn khác, Toyota Veloz Cross vẫn duy trì đà tăng trưởng nhờ khả năng đáp ứng đa dạng nhu cầu sử dụng và các chính sách bán hàng được duy trì xuyên suốt.
(VNF) - Từ một doanh nghiệp có vốn điều lệ 20 tỷ đồng cùng sự tham gia của cổ đông gắn liền với tên tuổi nghệ sĩ nổi tiếng, đến đường dây sản xuất hàng giả quy mô hơn 1.000 tấn vừa bị triệt phá, vụ án tại Thanh Hóa đang đặt ra nhiều câu hỏi lớn về quản trị doanh nghiệp, lỗ hổng giám sát dòng vốn và những "tấm bình phong" tạo dựng niềm tin trên thị trường.
(VNF) - Sự dịch chuyển của chuỗi cung ứng toàn cầu, cùng đà tăng trưởng của các ngành điện tử, ô tô và công nghiệp, đang mở rộng dư địa cho logistics Việt Nam. Theo DHL Supply Chain (thuộc Tập đoàn DHL - Đức) , đây cũng là những lý do quan trọng đằng sau quyết định xây dựng khu phức hợp logistics lớn nhất Đông Nam Á tại Việt Nam.
(VNF) - Giữa lúc thị trường bất động sản đang trải qua nhịp điều chỉnh, việc chỉ trong một ngày, một môi giới vừa chốt liền 2 căn Vinhomes với tổng giá trị gần 20 tỷ đồng cho thấy một thực tế rõ ràng: dòng tiền chưa từng rút lui, chỉ đang chảy về các dự án đủ uy tín. Xu hướng này mở ra không gian rộng lớn cho những môi giới bản lĩnh, biết chọn đúng chủ đầu tư để đồng hành.
(VNF) - Đà giảm của giá vàng thế giới vẫn chưa có dấu hiệu dừng lại khi tiếp tục "đổ đèo" trong phiên sáng 25/9.
(VNF) - Đối với UAE, yêu cầu Halal tập trung chủ yếu vào thực phẩm, đồ uống, nông sản chế biến, thủy sản, mỹ phẩm, dược phẩm và thực phẩm bổ sung.
(VNF) - Từ vùng cao đến biên giới, hải đảo, gần 40.000 trẻ em khắp cả nước đã được tham gia các hoạt động vui hội trăng rằm, trải nghiệm những sân chơi bổ ích và đón nhận các phần quà dinh dưỡng từ Vinamilk. Trong đó, chương trình "Trăng về đại ngàn - Vui hội Trung thu" dành cho trẻ em thụ hưởng Quỹ sữa Vươn cao Việt Nam tại Đắk Lắk là một điểm nhấn, góp phần mang đến cho các em một mùa Trung thu ý nghĩa.
(VNF) - Từ 12/10, TikTok Shop áp dụng phí logistics mới từ 3.000-65.000 đồng cho kiện hàng trên 10kg. Song người mua không phải trả thêm khoản phí này.
(VNF) - Tổng giá trị 100 thương hiệu doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam đạt 43 tỷ USD, tăng khoảng 12% so với năm trước, theo đánh giá của Brand Finance. Tuy nhiên, tốc độ tăng giá trị thương hiệu doanh nghiệp vẫn thấp hơn đáng kể so với mức tăng của thương hiệu quốc gia.
(VNF) - Việc Ngân hàng Nhà nước ban hành Công văn số 8509/NHNN-CSTT ngày 16/9/2026, loại bỏ phần dư nợ tín dụng tăng thêm của nhà hàng, khách sạn, khu du lịch, sinh thái và nghỉ dưỡng khỏi trần tín dụng bất động sản năm 2026, được đánh giá là bước đi chiến lược cho ngành du lịch.
(VNF) - Giá vàng nhẫn và vàng miếng được các thương hiệu điều chỉnh giảm mạnh ở cả hai chiều mua vào - bán ra trong sáng 24/9.
(VNF) - Ngày 23/9, tại Khu công nghiệp Nam Cầu Kiền, Công ty CP NCK Land và Công ty CP NTT e-MOI đã ký Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) nhằm nghiên cứu xây dựng hệ sinh thái dữ liệu, nền tảng số phục vụ quản lý khu công nghiệp, logistics và cộng đồng doanh nghiệp; đồng thời tăng cường kết nối đầu tư, kinh doanh Việt Nam – Nhật Bản.
(VNF) - Doanh thu xổ số giai đoạn 2013-2025 đạt hơn 1,37 triệu tỷ đồng, tương đương bình quân gần 106.000 tỷ đồng mỗi năm. Riêng năm 2025, doanh thu toàn thị trường đạt gần 177.200 tỷ đồng.
(VNF) - Tesla đang chuẩn bị nền tảng để thâm nhập thị trường Việt Nam, nhắm đến thị trường xe điện đang phát triển nhanh chóng, nơi một đối thủ nội địa đáng gờm đã có chỗ đứng vững chắc.
(VNF) - Hai sân bay lớn nhất Việt Nam là Tân Sơn Nhất và Nội Bài bất ngờ lọt top 50 sân bay kết nối tốt nhất thế giới trong năm 2026.
(VNF) - Theo đề xuất của Chính phủ khi sửa Luật BHXH, Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định việc tham gia BHXH bắt buộc đối với người làm việc không có quan hệ lao động, người làm việc trên nền tảng số.
(VNF) - Bộ Công Thương đề xuất chuyển toàn bộ số dư Quỹ bình ổn giá xăng dầu từ các doanh nghiệp đầu mối về tài khoản riêng tại Kho bạc Nhà nước, đồng thời kiểm toán độc lập để xác định chính xác số dư trước khi xử lý.
(VNF) - Thanh Hà Cienco 5 đang được đẩy mạnh xây dựng, với nhiều dãy liền kề, biệt thự dần hiện hữu. Đây cũng là địa điểm được Hà Nội dự kiến bố trí nhà ở cho cư dân tại các dự án sai phạm của Mường Thanh trong trường hợp phải di dời.
