Vừa qua, Anphabe chính thức công bố kết quả khảo sát thường niên “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2024” dựa trên đánh giá từ 56.866 lao động giàu kinh nghiệm tại các doanh nghiệp hàng đầu.
Chương trình có sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Đây là năm thứ 11 danh sách này được công bố, nhằm ghi nhận nỗ lực của các doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng.
Theo đó, Starbucks Vietnam tiếp tục được gọi tên ở vị trí thứ 7 trong Top 100 – Khối Doanh nghiệp vừa (tăng 16 hạng so với năm 2023) và ghi dấu ấn ở vị trí thứ nhất trong nhóm ngành du lịch/ ẩm thực/ nghỉ dưỡng khối doanh nghiệp vừa.
Giải thưởng này là thành quả của sự nỗ lực từ đội ngũ Ban lãnh đạo trong việc xây dựng và phát triển một văn hóa làm việc hạnh phúc. Tại Starbucks, mọi cá nhân được trân trọng và có cơ hội phát triển toàn diện để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
Đồng thời, giải thưởng cũng khẳng định vị thế của Starbucks Vietnam trên bản đồ nhân tài Việt Nam, minh chứng cho sự tin tưởng và hài lòng của cả nhân viên và cộng đồng chuyên môn.
Những đánh giá tích cực từ người lao động cũng chính là sự ghi nhận về bước tiến trong công tác nhân sự của Công ty. Starbucks Vietnam trở thành ngôi nhà lớn của đội ngũ nhân sự, nơi mỗi người đều được làm việc, cống hiến và phát triển tiềm năng một cách tối đa.
Trọng tâm trong việc phát triển nhân sự của Starbucks Vietnam hiện nay đó là khuyến khích nhân sự đổi mới, sáng tạo, để mỗi người luôn tự hào về công việc của mình. Môi trường làm việc tại Starbucks Vietnam tuân thủ theo bộ giá trị cốt lõi của công ty thông qua các “từ khoá”: Craft - Courage - Belonging - Joy - Results.
Theo đó, từng nhân sự tại Starbucks Vietnam luôn chăm chút trong công việc, chỉn chu đến từng chi tiết nhằm đạt được kết quả cao nhất, đem lại sự xuất sắc vượt trội về dịch vụ.
Toàn bộ nhân sự khi làm việc tại công ty đều được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng, từ sản phẩm của Starbucks cho đến quy tắc phục vụ, đặc biệt là cách chào hỏi khách hàng, tạo nên một môi trường kinh doanh thân thiện.
Công ty cũng khuyến khích nhân sự can đảm theo đuổi các ý tưởng táo bạo vượt ra khỏi vùng an toàn, liên tục sáng tạo, đổi mới ở từng nhiệm vụ chuyên môn. Bên cạnh đó, Starbucks Vietnam cũng không ngừng thay đổi, cập nhập công nghệ hiện đại trong quá trình vận hành, từ đó nâng cao chất lượng công việc, phục vụ khách hàng tốt hơn.
Ở Starbucks Vietnam, các nhân viên luôn đối xử với nhau và với khách hàng bằng sự tôn trọng và quan tâm, lắng nghe và kết nối với mọi người, từ đó cùng lan toả năng lượng tích cực.
Không dừng lại ở mối quan hệ giữa nhân viên với công ty, Starbucks Vietnam là nơi mỗi nhân sự chính là một cộng sự gắn kết lâu dài với công ty, vượt lên mối quan hệ việc làm thông thường. Nhờ vậy, mỗi người cảm thấy được trân trọng và tự hào về công việc của mình, thể hiện tốt nhất trong các hoạt động chung, đóng góp cho sự phát triển của công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, gần gũi cũng chính là động lực để nhân sự nỗ lực, đạt được mục tiêu đề ra bằng sự tập trung, chính trực và nỗ lực. Bền bỉ theo đuổi các giá trị cốt lõi chính là cách để Starbucks Vietnam giữ chân nhân sự, để mỗi cộng sự cảm thấy đây là nơi mà họ “thuộc về”.
Minh chứng rõ rệt nhất cho điều này chính là cột mốc ra mắt bộ nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng mang tên "Here You Belong". Đây cũng chính là niềm tin của Starbucks Vietnam trong việc xây dựng và phát triển một văn hóa làm việc hạnh phúc và có cơ hội để phát triển toàn diện.
Starbucks Vietnam cho biết không chọn đi nhanh, mà cẩn trọng và đề cao triết lý bền vững. Trong bối cảnh thách thức nối tiếp thách thức, sự ổn định, bền vững trở thành yếu tố giúp Starbucks Vietnam nổi bật trên thị trường tuyển dụng.
Chia sẻ về việc phát triển nhân sự tuân thủ theo các giá trị cốt lõi của đội ngũ nhân sự, ông Thái Kim Thuận - Giám đốc Nhân sự Starbucks Vietnam cho biết: “Tại Starbucks Vietnam, cả tập thể cùng nỗ lực trong việc xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc. Tại đây, mỗi tài năng đều được ươm mầm và tạo điều kiện để nuôi dưỡng đam mê, cùng nhau tỏa sáng và phát triển mỗi ngày”.
Trong giai đoạn phát triển mới, Starbucks Vietnam tiếp tục tập trung cho hoạt động đào tạo nhân sự, thực hiện hiệu quả mối quan hệ giữa đào tạo và sử dụng nhân lực, góp phần nâng cao chất lượng, tăng năng lực cạnh tranh.
Cùng với việc cải thiện chất lượng nhân sự, công ty cho hay cũng tăng cường chính sách phúc lợi về vật chất lẫn tinh thần, đẩy mạnh các chương trình thu hút nhân tài, đặc biệt là đối tượng GenZ nhằm tạo ra môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thích ứng với sự thay đổi của ngành trong giai đoạn hiện nay.
Thông qua chuỗi hoạt động khuyến khích nhân sự, cải thiện chất lượng đội ngũ, Starbucks Vietnam muốn khuyến khích hơn nữa sự cống hiến, đóng góp của nhân sự, cũng như những nỗ lực và cam kết của nhân sự bởi con người luôn là tài sản quý giá của doanh nghiệp.
Được xây dựng bằng niềm tự hào trong đội ngũ, việc được vinh danh trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam là sự ghi nhận và khích lệ để Starbucks Vietnam tiếp tục đầu tư vào con người, đồng thời trở thành nguồn cảm hứng trên hành trình tạo dựng một nơi làm việc hạnh phúc cho cán bộ nhân viên trong tương lai.
Tags:
(VNF) - Thị trường kim loại quý đang chứng kiến làn sóng tăng giá hiếm thấy, với bạc lập kỷ lục mới và vàng bứt phá lên mức cao nhất hai tuần. Sự thiếu hụt nguồn cung, nhu cầu đầu tư tăng mạnh và kỳ vọng Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) giảm lãi suất đang khiến thị trường bước vào giai đoạn biến động lớn.
(VNF) - Giá vàng trong nước bất ngờ vọt tăng trở lại, chính thức chinh phục mốc cao nhất từ trước đến nay.
(VNF) - Các ưu đãi thuế quan từ FTA giúp giảm chi phí, mở rộng cơ hội xuất khẩu và thu hút dòng vốn FDI chất lượng vào chế biến chế tạo.
(VNF) - Trong bối cảnh nguồn cung chịu áp lực, giá APT, nguyên liệu đầu vào quan trọng nhất trong chuỗi sản xuất vonfram, tiếp tục tăng mạnh. Fastmarkets hiện ghi nhận giá quanh mức 735 – 780 USD/mtu (CIF Rotterdam/Baltimore), gần gấp 2,3 lần bình quân năm 2024 (318 USD/mtu) và vượt xa đỉnh lịch sử năm 2011 (430 USD/mtu).
(VNF) - Giá vàng trong nước bất ngờ vọt tăng trở lại, vượt mốc 154 triệu đồng/lượng trong phiên sáng 28/11.
(VNF) - Trong lĩnh vực xây dựng, chất lượng sản phẩm là điều kiện cần, nhưng cung ứng vật liệu kịp thời mới là điều kiện đủ để đảm bảo tiến độ thi công. Với sứ mệnh trở thành người đồng hành thông suốt mạch sống của mọi công trình, Ströman không chỉ tập trung vào việc sản xuất các dòng ống nhựa bền bỉ chất Đức; mà còn phát triển một mạng lưới phân phối rộng khắp, đảm bảo Ströman có thể đến tay nhà thầu và người tiêu dùng một cách nhanh chóng, hiệu quả nhất.
(VNF) - Biên bản ghi nhớ hợp tác được ký kết giữa Tập đoàn T&T Group và Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam sẽ tạo động lực cho việc tăng cường kết nối, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, hội nhập và nâng cao năng lực cạnh tranh cho cộng đồng doanh nghiệp trẻ trên phạm vi toàn quốc.
(VNF) - Vietravel Airlines sẽ đổi sang tên thương hiệu mới, độc lập với hệ sinh thái Tập đoàn Du lịch Vietravel sau khi thương hiệu này thoái sạch vốn tại hãng bay.
(VNF) - Chi phí thay pin từng là rào cản tài chính hàng đầu với người dùng và cũng là bài toán khó đối với nhiều nhà sản xuất xe điện. Tuy nhiên, thương hiệu xe máy điện Dat Bike mới đây đã có công bố đáng chú ý về độ bền pin xe điện của hãng.
(VNF) - Các thị trường chiến lược như Mỹ, EU, Nhật Bản hay Trung Đông vẫn còn nhiều dư địa xuất khẩu chưa được khai thác hiệu quả, là nhận định chung tại Diễn đàn Xúc tiến xuất khẩu Việt Nam 2025 với chủ đề “Go Global – Chinh phục thị trường quốc tế”, diễn ra ngày 26/11 tại Hà Nội.
(VNF) - Theo dự thảo Nghị định, Bộ Tài chính trình Chính phủ bổ sung xe ô tô bị giam giữ vào đối tượng không chịu phí sử dụng đường bộ.
(VNF) - Giá vàng trong nước đang tiến gần đến mốc cao kỷ lục (154,5 triệu đồng/lượng) sau khi được điều chỉnh tăng liên tục trong những phiên gần đây.
(VNF) - Thỏa thuận kéo dài 10 năm giữa Thaco và Fresh Del Monte không chỉ mở ra thị trường ổn định cho nông sản Việt, đồng thời tạo kỳ vọng phục hồi cho HAGL Agrico (HNG) sau nhiều năm khó khăn.
(VNF) - Từ ngày 1/7/2026, Hà Nội thí điểm thực hiện vùng phát thải thấp tại một số khu vực trong Vành đai 1 gồm 9 phường: Hai Bà Trưng, Cửa Nam, Hoàn Kiếm, Ô Chợ Dừa, Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Ba Đình, Giảng Võ, Ngọc Hà, Tây Hồ.
(VNF) - Trong tháng 11/2025, ông Nguyễn Thanh Bình, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PV GAS đã chủ trì các buổi làm việc với các đơn vị của PV GAS thuộc Khối Kinh doanh, Khối Sản xuất – Vận hành và Khối Dự án - Dịch vụ.
(VNF) - Cuối năm là lúc lòng người muốn đặt xuống bộn bề để dành một chuyến đi cho tâm hồn: tìm lại sự bình an, nuôi dưỡng niềm tin, khơi lại năng lượng sống. Vietravel giới thiệu ba hành trình đặc biệt – Bhutan, Sri Lanka và Tây Tạng – những miền đất nơi tiếng chuông chùa hòa cùng mây núi, nơi mỗi bước chân là một lời cầu an lặng lẽ mà sâu xa.
(VNF) - Sau hai ngày đầu tuần “lao dốc”, giá vàng trong nước đã bật tăng trở lại, tiến gần đến mốc cao kỷ lục.
(VNF) - Hàng nghìn lồng tôm hùm tại vịnh Xuân Đài (tỉnh Đắk Lắk) bị chết hàng loạt trong trận mưa lũ vừa qua, đẩy nhiều hộ nuôi tôm rơi vào cảnh trắng tay.
(VNF) - Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học giai đoạn 2025 - 2035, tầm nhìn đến năm 2045”.
(VNF) - Giữa sa mạc mênh mông và ánh nắng rực lửa, Ai Cập hiện ra như một bản giao hưởng kỳ vĩ của thời gian. Nơi đây, lịch sử ngàn năm vẫn còn vang vọng qua từng khối đá của kim tự tháp Giza, qua ánh vàng của sa mạc Sahara và qua dòng chảy êm đềm của sông Nile – mạch nguồn nuôi sống nền văn minh cổ đại huy hoàng.
(VNF) - Ngày 22/11, Hội Vi sinh lâm sàng Việt Nam chính thức được thành lập, giữ cương vị Chủ tịch là PGS.TS.BS Đoàn Mai Phương, Trưởng chuyên khoa Vi sinh, Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec Times City, Hà Nội.
(VNF) - Khi mùa đông đang về, bốn mái ấm mới được dựng lên giữa vùng cao Lào Cai, mang theo hơi ấm yêu thương từ chương trình ROX Share - Chia sẻ yêu thương tới các gia đình khó khăn ở xã Hưng Khánh, tỉnh Lào Cai. Đây là món quà do ROX Group, ROX Key và Popplife đồng hành cùng chính quyền địa phương trao tặng.
(VNF) - Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức vòng phỏng vấn toàn quốc Chương trình “Thanh niên xuất sắc Petrovietnam 2025” (PV-Youth 2025), chương trình trọng điểm trong kế hoạch quản trị nhân tài của tập đoàn, được thiết kế nhằm phát hiện, thu hút và bồi dưỡng đội ngũ nhân sự trẻ ưu tú, bản lĩnh và khát vọng, để trở thành lực lượng kế cận chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và chuyển dịch năng lượng trong giai đoạn tới.
(VNF) - Việc F88 được Deloitte vinh danh trong chương trình “Doanh nghiệp được Quản trị Tốt nhất - Best Managed Companies 2025” không chỉ là một giải thưởng mới trên kệ thành tích. Đây là sự xác nhận từ bên thứ ba độc lập rằng, phía sau 930 phòng giao dịch phủ khắp cả nước là một “cỗ máy quản trị” được thiết kế bài bản, vận hành nhất quán và đủ sức nâng đỡ tăng trưởng dài hạn trong một ngành vốn nhạy cảm như tài chính bình dân.
(VNF) - Từ những sai phạm của nhiều đơn vị kinh doanh vàng, đại diện Cục Thuế Hà Nội cho rằng cần hoàn thiện khung pháp lý đồng bộ giữa ba trục gồm quản lý vàng - quản lý thuế - quản lý thanh toán để đưa thị trường vàng trở lại quỹ đạo minh bạch và lành mạnh.
(VNF) - Thị trường kim loại quý đang chứng kiến làn sóng tăng giá hiếm thấy, với bạc lập kỷ lục mới và vàng bứt phá lên mức cao nhất hai tuần. Sự thiếu hụt nguồn cung, nhu cầu đầu tư tăng mạnh và kỳ vọng Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) giảm lãi suất đang khiến thị trường bước vào giai đoạn biến động lớn.
(VNF) - Gần 3ha đất nông nghiệp của Tân Á Đại Thành ở quận Hoàng Mai cũ (Hà Nội) được chuyển đổi mục đích sử dụng để thực hiện tổ hợp nhà ở, văn phòng.
