Cụ thể, MSN xin cổ đông thông qua kế hoạch phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu theo tỷ lệ 2:1, tức 50%. Đồng thời, công ty cũng lên kế hoạch chia cổ tức năm 2015 và tạm ứng cổ tức 2016 bằng tiền với tỷ lệ 30%.
MSN cũng cho hay đang lên kế hoạch niêm yết trái phiếu không chuyển đổi tại nước ngoài với tổng giá trị phát hành tối đa 300 triệu USD.
Câu chuyện "cổ tức Masan" đã gây nhiều tranh luận trong cộng đồng tài chính chứng khoán và đây là lần đầu tiên MSN có ý định chia cổ tức cho cổ đông. Trước đó, trong Đại hội cổ đông thường niên 2016, MSN vẫn xin cổ đông không chia cổ tức năm 2015.
Kể từ khi niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán đến nay, MSN chưa bao giờ chia cổ tức bằng tiền hoặc bằng cổ phiếu.
Tại Đại hội cổ đông hồi đầu năm nay, sau nhiều năm liền không chi trả cổ tức cho cổ đông, ông Nguyễn Đăng Quang, Chủ tịch Masan đã trấn an cổ đông rằng "trái ngọt nhất ở cuối con đường chứ không phải hai bên con đường".
Ông Quang cho rằng có ba yếu tố cấu thành chính tạo nên nền tảng cho sự phát triển lớn là nguồn lực tài nguyên, nguồn nhân lực để dẫn dắt sự thay đổi tạo ra giá trị tương lai và nguồn lực tài chính. Đó chính là những yếu tốt cốt lõi tạo ra niềm tin và giá trị.
Chia sẻ quan điểm phát triển này, song với nhiều nhà đầu tư, vấn đề là họ không rõ trong kế hoạch của mình, đâu là điểm cuối trên con đường mà Masan đang đi và liệu con đường mà Masan đang đi có suôn sẻ như những kế hoạch đã được đề ra trong nhiều năm tới hay không.
