Hé lộ thu nhập của nhân viên 3 'ông lớn' viễn thông, ngân hàng cũng chào thua

Các doanh nghiệp viễn thông “ăn nên làm ra”

Năm 2024 được xem là năm thành công với Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam (VNPT). Tổng doanh thu của VNPT trong năm 2024 đạt 58.540 tỷ đồng. Trong đó, doanh thu công ty mẹ là 41.995 tỷ đồng, đạt 100,1% kế hoạch, tăng 7% so với cùng kỳ năm 2023.

Lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2024 của VNPT đạt 6.086 tỷ đồng. Trong đó, lợi nhuận trước thuế công ty mẹ đạt 4.565 tỷ đồng, đạt 103,3% kế hoạch, tăng 3% so với cùng kỳ năm 2023.

Nộp ngân sách nhà nước hợp nhất năm 2024 của VNPT đạt 5.484 tỷ đồng. Trong đó, công ty mẹ dự kiến đạt 4.137 tỷ đồng, đạt 106,4% kế hoạch, tăng 36,5% so với cùng kỳ năm 2023.

Theo lãnh đạo VNPT, mức tăng trưởng doanh thu 7% dù khiêm tốn nhưng thể hiện nỗ lực rất lớn trong bối cảnh thị trường ngày càng nhiều thách thức với nhiều thay đổi về chính sách quản lý thị trường, chính sách ngừng phát triển SIM mới qua đại lý, đầu tư chi tiêu công cho các dự án chuyển đổi số có dấu hiệu chậm lại...

Một “ông lớn” khác trong ngành viễn thông là Tổng công ty Viễn thông MobiFone cũng gặt hái nhiều thành công trong năm qua, với nhiều thành tích trong hoạt động sản xuất kinh doanh, vượt mức lợi nhuận kế hoạch được giao.

Theo đó, lợi nhuận trước thuế ước đạt 2.048 tỷ đồng, vượt 20,6% kế hoạch năm, số nộp ngân sách Nhà nước cũng cao hơn 57%.

Các lĩnh vực dịch vụ số của nhà mạng này cũng tăng trưởng mạnh với MobiFone Meet (+1.050%), Cloud (+312%), mobiAgri (+49%), MobiFone Invoice (+58%).

Bức tranh sáng cũng ghi nhận tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) với mức lãi kỷ lục.

Theo thông tin vừa được Viettel công bố, doanh thu hợp nhất năm 2024 của tập đoàn này đạt 190.000 tỷ đồng, hoàn thành 103% kế hoạch, tăng trưởng 10,3%. Đây là mức tăng cao nhất ngành.

Lợi nhuận trước thuế đạt 51.000 tỷ đồng, đạt 111% kế hoạch, tăng trưởng 11,3%. Trong năm 2024, Viettel đã nộp ngân sách 42.600 tỷ đồng, tăng 17%.

Riêng thị trường quốc tế, năm 2024, Viettel ghi nhận doanh thu tăng trưởng trên 17%. Dòng tiền chuyển về nước đạt 467 triệu USD, vượt kế hoạch năm. Nhờ đó, Viettel đã hoàn vốn tại 5 thị trường nước ngoài. Đến hết năm 2024, tỷ lệ hoàn vốn đầu tư của tập đoàn này đạt 85%, sớm hơn lộ trình đề ra.

Thu nhập bình quân nhân viên cao ngất

Ngoài việc công bố kết quả kinh doanh tăng trưởng tích cực, Viettel cũng tiết lộ thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên trong toàn tập đoàn này đã tăng 6% năm vừa qua.

Theo báo cáo năm 2023, thu nhập bình quân của người lao động tại Tập đoàn Viettel đạt 30,63 triệu đồng/người/tháng (khoảng 367 triệu đồng/năm), trong khi thu nhập của các nhân sự công ty mẹ là 45,42 triệu đồng/người/tháng (khoảng 545 triệu đồng/năm).

Như vậy, với mức tăng trưởng 6%, ước tính thu nhập bình quân năm 2024 của nhân viên công ty mẹ Viettel đạt 48,14 triệu đồng/người/tháng (khoảng 576 triệu đồng/năm) và hơn 32,46 triệu đồng/người/tháng (khoảng 384 triệu đồng/năm).

Còn MobiFone hiện có quy mô nhân sự hơn 4.000 người, thu nhập bình quân mỗi người lên tới 480 triệu đồng/năm (khoảng 40 triệu đồng/tháng).

So với thị trường lao động hiện nay, thu nhập bình quân tại các doanh nghiệp viễn thông lớn ở Việt Nam là "mơ ước" của nhiều người lao động. Thậm chí, so với nhiều ngân hàng, mức thu nhập của nhân viên tại Viettel, MobiFone vượt xa.

Khảo sát nửa đầu năm 2024 cho thấy có tới 21 ngân hàng đang trả thu nhập bình quân nhân viên trên 20 triệu đồng/tháng. Khoản chi này bao gồm từ tiền lương, thưởng, phụ cấp (không bao gồm các khoản chi đóng góp theo lương, chi trợ cấp và các khoản chi khác cho nhân viên).

Một số ngân hàng dẫn đầu về mức đãi ngộ như Techcombank ghi nhận thu nhập bình quân của nhân viên đạt 53 triệu đồng/tháng. Hay như nhân viên Vietcombank nhận về mức thu nhập gần 38 triệu đồng/tháng.

Hai nhà băng còn lại trong nhóm Big 4 là VietinBank và BIDV cũng chỉ trả thu nhập bình quân cho nhân viên lần lượt 34 triệu đồng/người/tháng và 33,8 triệu đồng/người/tháng.

Theo báo cáo tài chính, trong 9 tháng đầu năm 2024, Techcombank là ngân hàng trả thu nhập bình quân nhân viên cao nhất với 48 triệu đồng/người/tháng. Vietcombank giữ "á quân" về thu nhập khi chi trả 40 triệu đồng/người/tháng.

Còn đại đa số ngân hàng ghi nhận mức chi trả cho nhân viên chỉ 20-30 triệu đồng mỗi tháng.

Chẳng hạn tại PGBank, nhân viên ngân hàng này nhận bình quân thu nhập 21 triệu/tháng trong 9 tháng đầu năm nay.

Hay thu nhập bình quân đầu người của nhân viên LPBank trong 9 tháng đầu năm là 22,25 triệu đồng/người/tháng, giảm 1,85 triệu đồng/người/tháng so với mức bình quân của năm 2023.