NHNN lần đầu tiên tăng giá bán USD vượt 26.000 đồng
(VNF) - Lần đầu tiên Ngân hàng Nhà nước (NHNN) tăng giá bán USD lên trên 26.000 đồng. Tỷ giá trung tâm cũng lên mức kỷ lục lịch sử.
Theo đó, MSB nằm trong bảng xếp hạng nhóm doanh nghiệp lớn và xếp thứ 7 ngành ngân hàng. Đây là bước tiến quan trọng thể hiện cho tầm vóc mới của MSB khi tăng trưởng mạnh mẽ cả về quy mô kinh doanh và quy mô nguồn nhân lực.
Báo cáo kết quả khảo sát cho thấy, trong nhóm 10 hình ảnh thương hiệu Nhà tuyển dụng được đánh giá bởi nhân tài tiềm năng ngoài ngành ngân hàng, 3 yếu tố đầu tiên mà đáp viên ghi nhận từ MSB bao gồm: công việc ổn định, lương cạnh tranh và hấp dẫn, phúc lợi tốt.
Đối với nhân sự ngành, 3 yếu tố nổi bật nhất để khẳng định MSB là nơi làm việc lý tưởng là phúc lợi tốt, chăm sóc sức khỏe và đời sống nhân viên tốt, có tầm nhìn và chiến lược rõ ràng. Những điều này khẳng định cho sự hấp dẫn, hiệu quả của chính sách nhân sự cũng như tính đúng đắn trong chiến lược nội bộ “tập trung vào yếu tố con người” mà ngân hàng triển khai trong nhiều năm qua.
Trong suốt hành trình xây dựng và phát triển, MSB cho biết không ngừng kiến tạo những sáng kiến, tiêu chuẩn mới về môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam, sau đó hướng tới quy mô châu lục.
Tiêu biểu, về đào tạo, MSB tạo điều kiện để cán bộ nhân viên phát triển bản thân và phát huy được năng lực của mình. Từ đầu năm tới nay, ngân hàng đã tổ chức thành công hơn 1300 khóa học nghiệp vụ với số lượng học viên tham dự hơn 120.000 người.
Xuất phát từ thông điệp “lãnh đạo phục vụ”, đội ngũ Ban điều hành cũng đã trở thành những giảng viên trực tiếp tham gia giảng dạy, chia sẻ và đồng hành cũng các lớp nhân sự kế cận. Bên cạnh đó, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, giảng viên nội bộ của MSB được đầu tư tham gia những khóa học nghiệp vụ hữu ích và nhận chứng chỉ từ các tổ chức đào tạo quốc tế hàng đầu thế giới như Dale Carnegie.
Một yếu tố then chốt khác để nâng định vị của MSB trong đánh giá của người lao động là cơ chế về thu nhập. Ngân hàng luôn nỗ lực đổi mới và cập nhật thường xuyên chính sách về tiền lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với chiến lược kinh doanh, đồng thời đảm bảo quyền lợi của cán bộ nhân viên để kiện toàn hệ thống đãi ngộ.
MSB cũng tích cực xây dựng những chính sách riêng để tăng thu nhập nhân sự theo kết quả hoàn thành công việc như một sự ghi nhận và khích lệ những nỗ lực không ngừng trong sự nghiệp của mỗi người lao động.
Theo ông Nguyễn Ngọc Cương, cán bộ nhân viên là tài sản quý giá của tổ chức, cũng là yếu tố tiên quyết để hiện thực hóa nhiều mục tiêu chiến lược của ngân hàng. Vì vậy, gia tăng gắn kết đội ngũ luôn là ưu tiên hàng đầu. MSB tích cực mang đến chính sách phúc lợi đa dạng, đặc biệt hướng tới giá trị phi tài chính, nhằm tiếp sức cho cán bộ nhân viên trong hành trình cân bằng giữa cuộc sống và công việc.
Tiêu biểu, nhân sự ngân hàng được nghỉ dưỡng hàng năm tái tạo sức lao động, nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương, tăng thêm 2 ngày phép năm với mỗi cá nhân gắn bó đủ 5 năm… MSB cũng duy trì chế độ tặng một nửa ngày nghỉ phép cho người lao động có con vào lớp 1 để tham dự khai giảng.
Bên cạnh đó, ngân hàng cũng thực hiện nhiều hoạt động nằm nâng cao trải nghiệm nhân viên, đặc biệt là trên môi trường số. Toàn bộ hành trình nhân sự như ký hợp đồng lao động, đánh giá sau thử việc, quy hoạch nhân sự, bảo hiểm, đánh giá khung năng lực… đều được số hóa, cho phép cán bộ nhân viên dễ dàng thao tác đệ trình, tra cứu và lãnh đạo nhanh chóng phê duyệt trên điện thoại thông minh.
MSB cũng là ngân hàng tiên phong trên thị trường áp dụng hợp đồng lao động số. Đặc biệt, với định hướng đưa công nghệ phục vụ con người, MSB đẩy mạnh cập nhật nội dung về phương thức Agile và chuyển đổi số trong văn hóa nội bộ, phổ biến mạnh mẽ kiến thức về trí tuệ nhân tạo với đội ngũ nhân sự.
“Song hành với sự lớn mạnh về tầm vóc, chiến lược nhân sự của ngân hàng luôn được nghiên cứu để phù hợp và tương xứng với quy mô, tiếp tục xây dựng hình ảnh MSB là nơi vươn tầm sự nghiệp, dẫn lối tương lai cho các thế hệ người lao động.
Chiến lược này quyết định tới chính sách và lộ trình nghề nghiệp, giúp định hình sự phát triển chuyên môn và nâng cao năng suất lao động của đội ngũ, hướng tới các mục tiêu chung và sự đoàn kết trong xây dựng hệ thống”, ông Nguyễn Ngọc Cương cho biết.
Giải thưởng là sự ghi nhận những đóng góp, thay đổi để phát triển, đồng thời cũng tạo động lực để MSB tiếp tục xây dựng môi trường làm việc đáng tin cậy và lý tưởng hơn trong tương lai.
(VNF) - Lần đầu tiên Ngân hàng Nhà nước (NHNN) tăng giá bán USD lên trên 26.000 đồng. Tỷ giá trung tâm cũng lên mức kỷ lục lịch sử.
(VNF) - Với lợi thế hệ sinh thái ngân hàng số hiện đại, đội ngũ chuyên trách am hiểu ngôn ngữ và văn hóa, cùng các chính sách ưu đãi hấp dẫn, VietinBank đang khẳng định vị thế là đối tác tài chính tin cậy, đồng hành cùng doanh nghiệp Hoa ngữ trong hành trình phát triển tại Việt Nam.
(VNF) - Ngoại trừ Vietcombank với trên 50% vốn do Nhà nước sở hữu, ba ngân hàng còn lại là VPBank, MB và HDBank đều thuộc diện được nới trần room ngoại lên 49% theo Nghị định 69/2025.
(VNF) - Theo Nghị định số 69/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 01/2014/NĐ-CP ngày 3/1/2014, tổng mức sở hữu cổ phần của các nhà đầu tư nước ngoài tại ngân hàng thương mại nhận chuyển giao bắt buộc được vượt 30% nhưng không vượt quá 49% vốn điều lệ của ngân hàng đó.
(VNF) - Mặc dù NHNN không công khai xếp hạng từng ngân hàng song nếu xét theo bảng xếp hạng CAMEL của Chứng khoán Yuanta, Techcombank, Vietcombank, MB, ACB và VietinBank sẽ là những ngân hàng có khả năng được cấp room tín dụng cao hơn so với những ngân hàng còn lại.
(VNF) - Phó Thống đốc Đoàn Thái Sơn cho biết, NHNN sẽ sớm trình Chính phủ văn bản về việc nâng hạn mức cho vay không cần tài sản đảm bảo từ 100 triệu lên 300 triệu đồng cũng như hoàn thiện dự thảo luật hóa Nghị định 42 về xử lý nợ xấu.
(VNF) - Khoảng cách ngày càng lớn giữa tăng trưởng tín dụng và huy động vốn đang tạo áp lực đáng kể lên thanh khoản của các ngân hàng. Bước sang năm 2025, nhu cầu tín dụng tăng, trong khi Ngân hàng Nhà nước (NHNN) tiếp tục theo đuổi chính sách hạ lãi suất. Trước bài toán cân đối nguồn vốn, các ngân hàng không thể chỉ dựa vào lãi suất để thu hút tiền gửi mà buộc phải xoay sở, tìm đến những kênh huy động mới nhằm duy trì thanh khoản.
(VNF) - Thống đốc NHNN cho hay, tính đến ngày 17/3/2025, đã có hơn 103 triệu lượt hồ sơ khách hàng của các ngân hàng được đối chiếu sinh trắc học qua căn cước công dân gắn chip hoặc ứng dụng VNeID.
(VNF) - Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HoSE: SSB) triển khai gói vay tín chấp 300 tỷ đồng cho các nữ Hội viên Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam giúp nâng cao vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển kinh tế, mang đến một cuộc sống sung túc và hạnh phúc dài lâu.
(VNF) - Lãi suất cho vay mua nhà đang khá thấp nhưng giao dịch bất động sản có dấu hiệu chững lại. Tín dụng bất động sản sẽ khó tăng trưởng mạnh trong thời gian tới khi giá nhà neo cao, nhiều dự án chưa gỡ vương về pháp lý.
(VNF) - Công ty TNHH Manulife (Việt Nam) và một cổ đông ngoại 'góp mặt' trong danh sách nắm trên 1% vốn điều lệ của Ngân hàng MB. Hai cổ đông tổ chức này cùng người liên quan nắm giữ 3,17% vốn điều lệ của MB.
(VNF) - Trong bối cảnh tín dụng được dự báo tăng trưởng tích cực, các ngân hàng cũng tự tin lên kế hoạch kinh doanh năm 2025 với mục tiêu tăng trưởng lợi nhuận cao hơn.
(VNF) - Với mong muốn đồng hành cùng các cán bộ, công chức viên chức theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, VietinBank chính thức ra mắt gói ưu đãi “Điểm tựa tài chính – Kiến tạo tương lai” - giải pháp tài chính toàn diện giúp khách hàng có nhiều sự lựa chọn, ổn định tài chính và hướng tới tương lai bền vững.
(VNF) - Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đề xuất các ngân hàng không được thu giữ tài sản bảo đảm (TSĐB) bằng các biện pháp 'trái đạo đức xã hội'. Quy định này khiến nhiều nhà băng băn khoăn, lo ngại.
(VNF) - Thủ tướng yêu cầu tiếp tục giảm lãi suất cho vay. Việc giảm lãi suất tiết kiệm còn chịu nhiều sức ép. Đây là những thông tin đáng chú ý trong lĩnh vực ngân hàng tuần qua.
(VNF) - Số vốn huy động được từ lô trái phiếu trị giá 800 tỷ đồng sẽ được Ngân hàng TMCP Kiên Long (KienlongBank) sử dụng để phục vụ nhu cầu cho vay khách hàng của ngân hàng.
(VNF) - Bất động sản là một trong những ngành "góp sức" đáng kể cho tăng trưởng tín dụng của nhiều ngân hàng trong những năm qua.
(VNF) - VietinBank chính thức ra mắt tính năng OTT Voice, một bước đột phá trong dịch vụ ngân hàng số, mang đến cho khách hàng trải nghiệm thông báo biến động số dư qua giọng nói. Điểm đặc biệt của OTT Voice là khả năng tùy chỉnh thời gian phát thông báo linh hoạt, giúp người dùng kiểm soát tốt hơn việc nhận thông tin giao dịch.
(VNF) - Theo Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 2 (TP. HCM), tính đến cuối tháng 2/2025 tổng dư nợ tín dụng trên địa bàn TP. HCM đạt gần 94 triệu tỷ đồng, giảm 0,17% so với cuối năm 2024 nhưng tăng 12,2% so với cùng kỳ.
(VNF) - Các ngân hàng đã đồng loạt giảm lãi suất tiết kiệm sau chỉ đạo của Thủ tướng và NHNN. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng dư địa để giảm lãi suất huy động không còn nhiều.
(VNF) - Sau khi Vietcombank chốt ngày phát hành thêm hơn 2,76 tỷ cổ phiếu để trả cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ cao kỷ lục 49,5%, VietinBank cũng trình phương án chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 44,64% nhằm tăng vốn điều lệ lên 77.671 tỷ đồng.
(VNF) - Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công điện số 21/CĐ-TTg ngày 4/3/2025 và chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước, Agribank đã khẩn trương ban hành văn bản yêu cầu các chi nhánh trong toàn hệ thống đẩy mạnh cung ứng vốn tín dụng cho vay sản xuất, kinh doanh lúa gạo.
(VNF) - Ngoài một số lợi ích và miễn trừ từ NHNN, Vietcombank, HDBank, MB và VPBank còn được hỗ trợ thanh khoản từ các khoản vay tái cấp vốn với lãi suất thấp sau khi nhận chuyển giao bắt buộc các ngân hàng yếu kém.
(VNF) - Ngân hàng TMCP Việt Á (VietABank) bị Tổng cục Thuế phạt hơn 4,1 tỷ đồng vì hành vi sai khai dẫn đến thiếu số tiền thuế phải nộp.
(VNF) - Cuộc đua tăng vốn điều lệ của các ngân hàng sôi động ngay từ đầu năm 2025. Tuy nhiên, quá trình tăng vốn của nhiều nhà băng gặp không ít thách thức.
(VNF) - Lần đầu tiên Ngân hàng Nhà nước (NHNN) tăng giá bán USD lên trên 26.000 đồng. Tỷ giá trung tâm cũng lên mức kỷ lục lịch sử.
(VNF) - Để mở rộng khu vực phía đông hồ Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội sẽ phải di dời 12 tổ chức, cơ quan, đơn vị cùng với đó là 35 hộ dân.