Giao dịch được thực hiện theo phương thức khớp lệnh và thỏa thuận chỉ trong 2 ngày 4-5/8. Sau giao dịch, ông Lê Quốc Long đã giảm sở hữu tại SSB từ 7,56 triệu cổ phiếu, tỷ lệ 0,382% xuống còn 4,58 triệu cổ phiếu, tỷ lệ 0,231%.
Trước đó, ông Nguyễn Tuấn Cường, Phó tổng giám đốc SeABank cũng đã đăng ký bán 17.500 cổ phiếu trong tổng số hơn 1,36 triệu cổ phiếu SSB đang nắm giữ. Phương thức giao dịch là khớp lệnh, dự kiến thực hiện từ ngày 11/8 đến ngày 9/9/2022.
Một phó tổng giám đốc khác của SeABank là bà Nguyễn Thị Thu Hương cũng đã đã đăng ký bán 67.200 cổ phiếu SSB theo phương thức thỏa thuận và/hoặc khớp lệnh, dự kiến từ ngày 9/8 đến ngày 7/9/2022.
Nếu giao dịch thành công, bà Hương sẽ giảm sở hữu tại SSB từ 7,22 triệu cổ phiếu, tương đương tỷ lệ 0,365% xuống còn hơn 7,15 triệu cổ phiếu, tương đương tỷ lệ 0,361%.
Về tình hình kinh doanh, kết thúc 6 tháng đầu năm 2022, SeABank đã đạt được kết quả tăng trưởng mạnh so với cùng kỳ 2021 khi tổng tài sản đạt 229.723 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế đạt 2.806 tỷ đồng; tổng thu thuần TOI đạt 5.029 tỷ đồng, tăng 157% so với cùng kỳ năm 2021.
Đáng chú ý, thu thuần ngoài lãi (NOII) cũng ghi nhận 1.736 tỷ đồng, tăng 226% so với cùng kỳ năm 2021.
Trong kỳ, tỷ lệ chi phí trên thu nhập (CIR) ở mức 30,3% so với mức 38,3% cùng kỳ năm 2021. Tỷ lệ nợ xấu tiếp tục giảm từ 1,65% tại thời điểm ngày 31/12/2021 xuống còn 1,6% tại thời điểm ngày 30/6/2022. Trong 6 tháng cuối năm 2022, ngân hàng sẽ tiếp tục thực hiện các mục tiêu đã đề ra tại ĐHCĐ, trong đó có kế hoạch tăng vốn điều lệ lên 22.690 tỷ đồng.
Mới đây, được sự chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, SeABank đã chính thức tăng vốn điều lệ lên gần 19.809 tỷ đồng thông qua việc phát hành cổ phiếu để trả cổ tức và phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu năm 2022.
Việc tăng vốn điều lệ nằm trong kế hoạch đã được ĐHCĐ SeABank thông qua và là dấu mốc quan trọng trong chiến lược phát triển, giúp ngân hàng có đủ tiềm lực, nguồn vốn để nâng cao các chỉ số an toàn vốn, bổ sung quy mô vốn hoạt động, tiếp tục triển khai chiến lược hội tụ số, số hóa toàn diện các quy trình vận hành trong hoạt động tín dụng, thanh toán, đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ và gia tăng trải nghiệm khách hàng.
Trong quý III/2022, SeABank sẽ tiếp tục lộ trình tăng vốn điều lệ thông qua việc phát hành 59,4 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Cụ thể, gần 2.500 cán bộ quản lý, cán bộ nhân viên (CBNV) SeABank được lựa chọn tham gia chương trình ESOP sẽ được quyền mua cổ phiếu với mức giá ưu dãi 15.000 đồng/cổ phiếu.
