Thị trường

Đèo Cả bắt tay loạt 'ông lớn' tham vọng làm các trạm dừng nghỉ trên cao tốc

(VNF) - Đèo Cả và các đối tác sẽ nghiên cứu đầu tư trạm dừng nghỉ tại các công trình mà doanh nghiệp này thi công, xây dựng và quản lý vận hành, đồng thời tham gia đấu thầu thực hiện các trạm dừng nghỉ trên cao tốc Bắc - Nam và các tuyến cao tốc, quốc lộ khác.

Đèo Cả bắt tay loạt 'ông lớn' tham vọng làm các trạm dừng nghỉ trên cao tốc

Đèo Cả ký kết hợp tác cùng nhiều đơn vị khác.

Ngày 23/4, Tập đoàn Đèo Cả đã tổ chức lễ khánh thành trung tâm huấn luyện thực hành về giao thông, phòng cháy chữa cháy, cứu hộ cứu nạn, quản lý đường bộ.. và ký kết hợp tác chiến lược với nhiều doanh nghiệp lớn khác.

Trung tâm huấn luyện thực hành của Đèo Cả đặt tại trụ sở Công ty Cổ phần Đầu tư Hạ tầng Giao thông Đèo Cả (HHV) và sẽ là nơi đào tạo nguồn nhân lực cho Đèo Cả, cùng các đơn vị thành viên.

Công trình có phòng hội nghị phục vụ các chương trình đào tạo quy mô hơn 300 người và các phòng huấn luyện thực hành về các lĩnh vực như: Phòng cháy, chữa cháy; cứu hộ cứu nạn; quản lý đường bộ… 

Xưởng sửa chữa được trang bị thiết bị hiện đại, đón đầu xu hướng công nghệ số. Mô hình đào tạo thực hành và đào tạo nhân lực về chuyên môn, văn hóa doanh nghiệp, các công cụ quản trị điều hành được sắp xếp theo chủ đề phục vụ công tác huấn luyện và thực hành.

Phía Đèo Cả cho biết các chương trình huấn luyện thực hành được thiết kế với nhiều mức độ khác nhau, phù hợp với từng cấp bậc và vị trí làm việc trong tổ chức. Trung tâm cũng sẽ tổ chức các cuộc thi, hội thảo, tọa đàm để tăng cường kiến thức và kỹ năng cho nhân sự. Việc đầu tư vào con người, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tạo ra sự chủ động để thích ứng với môi trường bên ngoài.

Theo ông Ngọ Trường Nam, Tổng giám đốc Tập đoàn Đèo Cả, ước tính trong 3 năm tới, mỗi năm Tập đoàn sẽ cần bổ sung thêm khoảng 1.100 lao động, trong đó lao động trình độ Đại học, Cao đẳng chiếm 30%, lao động có tay nghề chiếm 40% và lao động phổ thông chiếm 30%. Với nhu cầu đó, bên cạnh việc tăng cường tuyển dụng trên thị trường lao động, Tập đoàn dành ưu tiên lớn cho việc hợp tác và đào tạo nguồn nhân lực.

“Việc khánh thành trung tâm huấn luyện thực hành Đèo Cả là một dấu mốc quan trọng trong kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Đèo Cả. Đây sẽ là nơi đào tạo để đáp ứng nhu cầu nhân sự cho các dự án trọng điểm của Tập đoàn và nguồn nhân sự cho công tác xây lắp, quản lý vận hành, bảo trì công trình giao thông, vốn là thế mạnh của Đèo Cả”, ông Nam nhấn mạnh.

Đèo Cả khánh thành trung tâm huấn luyện thực hành.

Cũng tại sự kiện này, Tập đoàn Đèo Cả đã ký thỏa thuận hợp tác chiến lược với các doanh nghiệp gồm: PVOIL, Xi-măng VICEM, Tập đoàn KKS, Thiết bị đầu tư Bình Minh, Tập đoàn Thiết bị G7.

Theo thoả thuận hợp tác, PVOIL sẽ cùng Đèo Cả nghiên cứu đầu tư trạm dừng nghỉ tại các công trình dự án mà Đèo Cả thi công, xây dựng và quản lý vận hành, tham gia đấu thầu thực hiện các trạm dừng nghỉ trên cao tốc Bắc - Nam và các tuyến cao tốc, quốc lộ khác.

Công ty VICEM và Tập đoàn KKS sẽ cung cấp xi-măng các loại, sản phẩm phụ gia và vật liệu xây dựng, trao đổi thông tin, dự báo xu hướng sử dụng vật liệu trong ngành xây dựng để cùng nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới trên cơ sở chuỗi giá trị của xi-măng đáp ứng yêu cầu về vật liệu xây dựng.

Công ty Thiết bị Đầu tư Bình Minh và Tập đoàn Thiết bị G7 sẽ cung cấp máy móc, thiết bị và các loại trạm trộn bê-tông để thực hiện dự án.

Ngoài ra, Tập đoàn Đèo Cả cũng ký các thỏa thuận hợp tác với Trường Đại học Bách khoa TP. HCM và Trường cao đẳng Giao thông Vận tải đường bộ với các nội dung về đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, tuyển dụng, thực tập, tài trợ cho các hoạt động sinh viên, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Phát biểu tại lễ ký kết với các đối tác, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đèo Cả Hồ Minh Hoàng nhấn mạnh với tinh thần “muốn đi xa thì đi cùng nhau, trồng cây, rủ người chăm bón và cùng nhau gặt hái thành quả”, thông qua bước đi vững chắc khi hợp tác với các doanh nghiệp có tên tuổi để tạo ra một chuỗi cung ứng dịch vụ nhằm giảm thiểu chi phí trung gian, hạn chế rủi ro, tối ưu lợi nhuận cho doanh nghiệp. Tạo ra những liên kết đủ sức mạnh để đảm đương những công việc mà xã hội đang đặt ra và cần doanh nghiệp Việt vào cuộc một cách hiệu quả.

Cũng tại sự kiện này, Tập đoàn Đèo Cả cũng đã ký biên bản giao - quản nội bộ với các đơn vị thành viên HHV, DCC, ICV về việc thực hiện dự án cao tốc Quảng Ngãi - Hoài Nhơn (Bình Định). 

Biên bản quy định các nội dung chính về cơ chế giao-nhận, thưởng-phạt và cơ chế quản lý đối với các đơn vị khi nhận khối lượng thực hiện thi công gói thầu thuộc dự án cao tốc.

Ông Phan Văn Thắng, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư và xây dựng ICV nhận định biên bản giao - quản nhằm định hướng và bảo đảm cho các hoạt động diễn ra đúng lộ trình mục đích, đồng bộ, hiệu quả và minh bạch, kiểm soát tiêu cực và đề cao trách nhiệm từng bên.

Tin mới lên