Sau làn sóng sa thải hàng nghìn người, ngân hàng vào chu kỳ tuyển dụng mới
(VNF) - Sau một năm chứng kiến làn sóng cắt giảm nhân sự mạnh mẽ trong toàn ngành, nhiều ngân hàng đang quay trở lại thị trường lao động với các kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn. Tuy nhiên, đợt tuyển mới lần này không đơn thuần là bổ sung nhân sự theo cách cũ.
Vì sao sa thải hàng loạt rồi lại tuyển mới?
Năm 2025 được xem là một trong những giai đoạn tái cấu trúc mạnh nhất về nhân sự trong ngành ngân hàng Việt Nam. Theo báo cáo tài chính của 27 ngân hàng niêm yết, chỉ trong 9 tháng đầu năm đã có 15 ngân hàng cắt giảm gần 7.500 nhân viên, mức giảm mạnh nhất trong nhiều năm trở lại đây.
Không ít nhà băng giảm hàng trăm đến hàng nghìn lao động. LPBank cắt giảm hơn 1.700 người, Sacombank giảm hơn 1.300 nhân sự, trong khi VIB cũng giảm hơn 1.000 người trong cùng giai đoạn.
Làn sóng tinh giản trên diện rộng từng khiến nhiều người cho rằng thị trường lao động ngân hàng đang bước vào giai đoạn thu hẹp. Tuy nhiên, chỉ sau vài quý, bức tranh nhân sự đã bắt đầu thay đổi.

Theo khảo sát xu hướng kinh doanh của Ngân hàng Nhà nước, khoảng 40-50,5% tổ chức tín dụng dự kiến sẽ tuyển thêm lao động trong quý I/2026 và cả năm 2026 nhằm phục vụ nhu cầu mở rộng hoạt động.
Thậm chí, vào cuối năm 2025, có tới 23% tổ chức tín dụng cho biết đang thiếu lao động, dù trước đó ngành này vừa trải qua một đợt tinh giản quy mô lớn.
Điều này cho thấy thị trường lao động ngân hàng không hẳn đang suy giảm, mà đang bước vào một giai đoạn tái cấu trúc sâu sắc.
Đáng chú ý, dù cắt giảm nhân sự trong giai đoạn trước, chi phí dành cho người lao động tại nhiều ngân hàng vẫn tăng lên. Thu nhập bình quân của nhân viên ở một số nhà băng tăng từ 15–23%, cho thấy các tổ chức này có xu hướng giữ lại và trả lương cao hơn cho nhóm nhân sự chất lượng cao.
Song song với đó, nhiều ngân hàng đã bắt đầu triển khai các kế hoạch tuyển dụng mới. Chẳng hạn, VIB đang đăng tuyển hơn 1.000 vị trí trên toàn hệ thống, trải rộng từ kinh doanh, quản trị rủi ro đến công nghệ số, trong đó nhóm quản lý khách hàng và kinh doanh chiếm tỷ trọng lớn.
Tương tự, Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) đang triển khai đợt tuyển dụng quy mô lớn với 118 vị trí trải dài từ Hà Nội đến Đồng bằng Sông Cửu Long. Đây được xem là một trong những đợt tuyển dụng đáng chú ý của ACB trong năm 2026.
Một số ngân hàng như HDBank, VietinBank… cũng bắt đầu tuyển dụng từ hàng chục đến hàng trăm vị trí tại nhiều chi nhánh trên cả nước tập trung vào các mảng tín dụng bán lẻ, công nghệ thông tin, dữ liệu, quản trị rủi ro và phát triển sản phẩm.
Tuyển ít hơn, nhưng tuyển "khác"
Kết quả điều tra xu hướng kinh doanh do Ngân hàng Nhà nước (NHNN) công bố cho thấy, có tới 40-50,5% tổ chức tín dụng dự kiến sẽ tuyển thêm lao động trong quý I và cả năm 2026 để đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động.
Điểm đáng chú ý của làn sóng tuyển dụng mới là cơ cấu vị trí tuyển dụng đã thay đổi rõ rệt so với trước đây.
Trong nhiều năm, các ngân hàng thường tuyển số lượng lớn nhân sự cho những vị trí truyền thống như giao dịch viên, nhân viên tín dụng hay nhân sự hành chính. Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi số đang khiến nhu cầu nhân lực dịch chuyển mạnh sang các lĩnh vực công nghệ và dữ liệu.
Hiện nay, nhiều ngân hàng đang tích cực tìm kiếm các vị trí như kỹ sư học máy, kỹ sư dữ liệu, chuyên viên phân tích dữ liệu, kiến trúc sư điện toán đám mây, kiến trúc sư giải pháp, lập trình viên phát triển phần mềm hay chuyên gia trí tuệ nhân tạo.
Theo các chuyên gia, ngành ngân hàng đang bước vào “kỷ nguyên tuyển dụng chọn lọc”, trong đó công nghệ, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo trở thành những yếu tố cốt lõi trong mô hình hoạt động mới.
Xu hướng này phản ánh quá trình chuyển đổi số mạnh mẽ của ngành tài chính. Nhiều ngân hàng đang đầu tư lớn vào nền tảng ngân hàng số, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa quy trình (RPA) và hệ thống phân tích dữ liệu lớn.
Những công nghệ này giúp tự động hóa nhiều công việc mang tính lặp lại trước đây cần đến lượng lớn nhân sự. Các hoạt động như xử lý giao dịch, nhập dữ liệu hay kiểm tra hồ sơ đang dần được thực hiện bởi hệ thống phần mềm.
Điều đó khiến nhu cầu tuyển dụng chuyển từ mô hình “nhiều người làm một việc” sang “ít người nhưng làm việc hiệu quả hơn”.
Bên cạnh các vị trí công nghệ, ngân hàng vẫn tiếp tục tuyển dụng mạnh trong mảng kinh doanh bán lẻ, vốn được xem là động lực tăng trưởng chính của ngành trong những năm gần đây.
Các vị trí phổ biến gồm quản lý khách hàng cá nhân, tư vấn tài chính, quản lý khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) và chuyên viên tín dụng.

Chiến lược và kỳ vọng ở nhân sự mới
Trong bối cảnh kinh tế phục hồi và nhu cầu tín dụng tăng trở lại, các ngân hàng cũng có nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh. Một số công ty chứng khoán dự báo tăng trưởng tín dụng toàn ngành năm 2026 có thể đạt khoảng 20%, kéo theo nhu cầu bổ sung nhân sự ở nhiều mảng hoạt động.
Trong mô hình ngân hàng mới, bộ máy vận hành được kỳ vọng sẽ gọn nhẹ nhưng hiệu quả hơn. Điều này khiến tiêu chuẩn tuyển dụng ngày càng khắt khe, khi các vị trí công việc đòi hỏi sự kết hợp giữa nghiệp vụ tài chính, công nghệ và khả năng phân tích dữ liệu.
Ông Phạm Tiến Dũng, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, cho biết quá trình chuyển đổi số đang đặt ra nhu cầu rất lớn về nhân lực công nghệ trong lĩnh vực ngân hàng. Theo ông, các công nghệ như AI, dữ liệu lớn, blockchain hay điện toán đám mây đang làm thay đổi cách vận hành của các tổ chức tài chính, khiến nhu cầu về đội ngũ nhân sự có kỹ năng công nghệ ngày càng cấp thiết.
TS. Cấn Văn Lực, chuyên gia kinh tế trưởng BIDV, cho rằng trong kỷ nguyên ngân hàng số, các tổ chức tài chính cần một lực lượng lao động “lai” – vừa hiểu nghiệp vụ tài chính vừa thành thạo công nghệ. Nếu thiếu đội ngũ nhân sự như vậy, việc tích hợp công nghệ vào hoạt động kinh doanh sẽ gặp nhiều khó khăn.
Ở góc độ phát triển nguồn nhân lực, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Bùi Thế Duy cũng cho rằng nhân lực ngân hàng cần chủ động trang bị các kỹ năng số như quản trị hệ thống, an ninh mạng và vận hành công nghệ để thích ứng với mô hình hoạt động mới.
Các chuyên gia của Đại học RMIT nhận định tương lai ngành ngân hàng không phải là câu chuyện “AI thay thế con người”, mà là sự kết hợp giữa công nghệ và con người. Trong đó, tự động hóa sẽ xử lý các công việc lặp lại, còn nhân sự tập trung vào tư vấn tài chính, quản lý quan hệ khách hàng và những nhiệm vụ có giá trị cao hơn.
Trong chu kỳ mới của ngành ngân hàng, tuyển dụng vì thế không chỉ là bổ sung nhân lực, mà còn là bước đi quan trọng để tái định hình mô hình hoạt động của các tổ chức tài chính trong kỷ nguyên số.
'Nhà băng' cắt giảm hàng trăm phòng giao dịch, điều gì đe dọa ngân viên ngân hàng?
- Chuyển động nhân sự ngân hàng: Bề nổi và phần chìm 06/10/2025 03:00
- Nhân sự ngân hàng: Đồng loạt cắt giảm nhưng không thể không tuyển mới 14/08/2025 09:30
- Nhân sự ngân hàng biến động: Nơi cắt giảm nghìn người, chỗ tăng cường tuyển dụng 11/02/2025 03:00
Lãi suất liên ngân hàng giảm sâu; giá USD tự do thấp hơn ngân hàng
(VNF) - Lãi suất liên ngân hàng giảm sâu trong bối cảnh NHNN liên tiếp hút ròng hàng nghìn tỷ đồng. Giá USD tự do liên tục đi xuống, hiện thấp hơn tại các ngân hàng thương mại.
Sau giai đoạn ổn định, tỷ giá sẽ đi về đâu?
(VNF) - Theo ông Nguyễn Xuân Thành, Giảng viên cao cấp, Trường Chính sách công và Quản lý Fulbright, trong thời gian tới, có thể chúng ta phải chấp nhận đồng VND điều chỉnh.
BIDV khai trương Chi nhánh Flagship Private Banking với mô hình toàn diện nhất thị trường Việt Nam
(VNF) - Đánh dấu bước phát triển mới trong chiến lược Private Banking theo chuẩn mực quốc tế của BIDV tại khu vực phía Nam
Lập hattrick tại The Asian Banker 2026: Dấu ấn công nghệ của TPBank trong dòng chảy kinh tế số
(VNF) - Lập "hattrick" công nghệ tại The Asian Banker 2026, TPBank khẳng định chiến lược đúng đắn khi đưa trí tuệ nhân tạo (AI) và số hóa vào tối ưu hóa năng lực vận hành, nâng tầm trải nghiệm khách hàng.
VietinBank 6 năm liên tiếp khẳng định vị thế Ngân hàng SME hàng đầu Việt Nam
(VNF) - Ngày 11/6/2026, tại Hà Nội, VietinBank được The Asian Banker trao tặng giải thưởng Ngân hàng SME tốt nhất Việt Nam 2026, đánh dấu lần thứ 6 liên tiếp Ngân hàng được ghi nhận ở hạng mục giải thưởng uy tín này.
OCB nhận cú đúp giải thưởng từ The Asian Banker và Top 50 Doanh nghiệp Phát triển bền vững tiêu biểu Việt Nam 2026
(VNF) - Ngân hàng Phương Đông (OCB) vừa nhận giải thưởng “Best API and Open Banking Technology Initiative in Vietnam” (Sáng kiến API và Open Banking Xuất sắc tại Việt Nam) do The Asian Banker công bố, đồng thời tiếp tục góp mặt trong Top 50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững 2026 (CSA) tại hai hạng mục “Dẫn dắt Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập” và “Tinh thần Lãnh đạo ESG”.
Nghịch lý dòng tiền: 'Tín dụng tăng nhưng vòng quay tiền chậm lại'
(VNF) - Dù tăng trưởng tín dụng vẫn duy trì đà tăng trong những tháng đầu năm nhưng hệ thống ngân hàng lại ghi nhận tình trạng thanh khoản căng thẳng và mặt bằng lãi suất có xu hướng nhích lên. Đây là biểu hiện của một “nghịch lý dòng tiền” khi tín dụng tăng nhưng vòng quay tiền trong nền kinh tế chậm lại, khiến khả năng hấp thụ vốn chưa theo kịp nhu cầu cung ứng.
Vụ án NH Đông Á: Truy tố 4 chủ doanh nghiệp gây thiệt hại 3.153 tỷ đồng
(VNF) - Vụ án NH Đông Á (Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đông Á cũ), Viện Kiểm sát Nhân dân Tối cao vừa ban hành cáo trạng truy tố 4 bị can.
NHNN liên tục hút ròng, lãi suất liên ngân hàng giảm sâu
(VNF) - Lãi suất liên ngân hàng giảm xuống 4,9%/năm sau khi tăng vọt 9,35%/năm ở phiên đầu tuần, trong bối cảnh NHNN liên tiếp hút ròng hàng nghìn tỷ đồng.
BIDV tiên phong ra mắt chi nhánh dành riêng cho khách hàng FDI
(VNF) - Ngày 11/6/2026 tại TP. Hồ Chí Minh, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) chính thức ra mắt Chi nhánh FDI I - đánh dấu bước tiến chiến lược trong hành trình chuyên môn hóa dịch vụ tài chính dành riêng cho khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trong bối cảnh Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của các dòng vốn toàn cầu.
BVBank nộp hồ sơ niêm yết HoSE, hơn 640 triệu cổ phiếu sắp chuyển sàn
(VNF) - BVBank có thể sẽ là ngân hàng thứ hai đưa cổ phiếu chào sàn HoSE trong năm 2026, sau khi KienlongBank đã thực hiện thành công hồi tháng 1 đầu năm.
Khi ngân hàng số lấy bảo mật chuẩn quốc tế làm năng lực cạnh tranh
(VNF) - Đồng loạt đưa vào vận hành bộ đôi nền tảng số thế hệ mới gồm MSB Digital Bank và MSB Business Banking, MSB thiết lập một tiêu chuẩn an toàn mới trên thị trường khi xây dựng thành công một “hệ thống phòng thủ công nghệ đa tầng chủ động” chuẩn quốc tế.
Giá USD thị trường tự do xuống thấp hơn ngân hàng
(VNF) - Giá USD tự do liên tục đi xuống, thu hẹp khoảng cách đáng kể với giá tại ngân hàng. Giá USD bán ra tại "chợ đen" hiện đã thấp hơn tại các ngân hàng thương mại.
Nữ đại gia Ngô Thu Thuý và nhóm liên quan tung hàng nghìn tỷ gom cổ phiếu ACB
(VNF) - Tổng cộng trong hơn hai tháng, nhóm Âu Lạc đã mua thêm hơn 102 triệu cổ phiếu ACB, ước tính số tiền chi ra vào khoảng 2.300 tỷ đồng.
Nhiều áp lực phủ bóng lên lợi nhuận, nhóm ngân hàng nhỏ chịu nhiều sức ép
(VNF) - Giới phân tích đánh giá lợi nhuận ngành ngân hàng năm 2026 có triển vọng tích cực dù vẫn chịu nhiều sức ép, đặc biệt liên quan đến NIM và chất lượng tài sản.
BIDV được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên gần 78.000 tỷ đồng
(VNF) - Sau khi hoàn tất đợt phát hành, vốn điều lệ của BIDV sẽ tăng từ mức 72.800 tỷ đồng hiện tại lên 77.782 tỷ đồng.
Quản lý tiền nong thời nay - Có ứng dụng lo hết
(VNF) - Người trẻ hôm nay có quá nhiều thứ để nghĩ đến: công việc, gia đình, “deadline”, những kế hoạch dang dở và hàng loạt quyết định lớn nhỏ nối tiếp nhau mỗi ngày. Trong guồng quay đó, chuyện quản lý tiền nong – chuyển khoản, thanh toán hóa đơn, theo dõi chi tiêu hay nhớ ngày đến hạn thẻ,… dù nhỏ nhưng nếu quản lý không hiệu quả lại có thể gây nhiều phiền toái.
Ba thành viên HĐQT Eximbank đồng loạt từ nhiệm
(VNF) - Eximbank vừa tiếp nhận đơn đề nghị thôi tham gia hội đồng quản trị (HĐQT) của các ông Phạm Tuấn Anh, Nguyễn Trí Trung và Nguyễn Trọng Hiền.
Eximbank kiện toàn nhân sự quản trị theo định hướng đã được cổ đông thông qua
(VNF) - Hà Nội, ngày 08 tháng 06 năm 2026 - Eximbank đang tiếp tục triển khai các nội dung quản trị theo định hướng đã được Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2026 thông qua.
Thêm những dấu hiệu đáng ngờ trong lĩnh vực tài sản mã hóa
(VNF) - Dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của luật Ngân hàng Nhà nước, luật Phòng chống rửa tiền bổ sung 15 dấu hiệu đáng ngờ trong lĩnh vực tài sản mã hóa.
Thanh khoản ngân hàng còn nhiều áp lực: Những con số cho thấy lãi suất khó hạ nhiệt nhanh
(VNF) - Áp lực thanh khoản trong hệ thống ngân hàng vẫn ở mức cao khi chênh lệch giữa tín dụng và huy động lớn. Theo các chuyên gia, mặt bằng lãi suất đến cuối năm khó hạ nhiệt.
Lãi suất liên ngân hàng hạ nhanh, chênh lệch giá USD tự do và ngân hàng còn vài đồng
(VNF) - Lãi suất liên ngân hàng hạ nhanh, lãi vay qua đêm từ 11% hạ xuống 6,6% sau động thái của Ngân hàng Nhà nước. Chênh lệch giữa tỷ giá USD tự do và ngân hàng được rút ngắn, chỉ còn vài đồng.
Phó Thủ tướng: Hệ thống ngân hàng là huyết mạch của nền kinh tế số
(VNF) - Phó Thủ tướng Nguyễn Văn Thắng cho biết thanh toán số từ một lựa chọn mới mẻ, đến nay đã trở thành một nhu cầu thiết yếu của nền kinh tế và xã hội, tiến tới mục tiêu xây dựng hệ sinh thái tài chính toàn diện, hiện đại, an toàn, lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.
Tái cơ cấu dòng vốn bất động sản, nguồn tiền đổ vào nhu cầu thực
(VNF) - Chính sách điều hành tín dụng mới cho thấy định hướng kiểm soát chặt dòng vốn vào bất động sản nhưng vẫn ưu tiên các lĩnh vực phục vụ tăng trưởng kinh tế và nhu cầu thực.
Ngân hàng rao bán nợ xấu từ vài chục nghìn đến hàng nghìn tỷ đồng
(VNF) - Ngân hàng đang đẩy mạnh bán đấu giá các khoản nợ xấu, từ những khoản vay tiêu dùng cá nhân chỉ vài chục nghìn đồng đến các khoản nợ doanh nghiệp lên tới hàng nghìn tỷ đồng, phản ánh xu hướng xử lý nợ theo cơ chế thị trường ngày càng rõ nét.
Lãi suất liên ngân hàng giảm sâu; giá USD tự do thấp hơn ngân hàng
(VNF) - Lãi suất liên ngân hàng giảm sâu trong bối cảnh NHNN liên tiếp hút ròng hàng nghìn tỷ đồng. Giá USD tự do liên tục đi xuống, hiện thấp hơn tại các ngân hàng thương mại.
Nhịp độ 3 ca 4 kíp trên công trường xây Cầu Thượng Cát - Hà Nội
(VNF) - Trên công trường cầu Thượng Cát - Hà Nội, hàng trăm công nhân cùng nhiều thiết bị cơ giới đang làm việc liên tục ngày đêm để đẩy nhanh tiến độ thi công, hướng tới mục tiêu hoàn thành công trình trong năm 2027.


































































