Dưới tác động của AI tạo sinh, nhiều doanh nghiệp ở các lĩnh vực từ sản xuất, tài chính đến y tế, bán lẻ và giáo dục đang ưu tiên tuyển dụng các vị trí lãnh đạo, kiến trúc sư quy trình (leader) và ươm mầm đội ngũ thực tập sinh–junior thành thạo AI, thay vì duy trì lớp chuyên viên trung cấp dày đặc; mục tiêu là tăng tốc độ thực thi và giảm chi phí mà vẫn giữ được chất lượng quyết định ở tầng chiến lược.
Trao đổi với VietnamFinance, ông Nguyễn Văn Hậu - CEO NetVietTV, Chủ tịch CLB Doanh Nhân và Khởi Nghiệp Việt Nam (VSBC) trực thuộc Hiệp hội Tư vấn tài chính Việt Nam (VFCA) cho biết, AI đang trở thành ‘cánh tay thực thi siêu tốc’ khi có mục tiêu và yêu cầu rõ ràng. Nhưng nó không thể tự thiết kế dòng chảy công việc nếu thiếu người dẫn dắt.
Vì vậy, mô hình ‘Leader + Intern’ (lãnh đạo - thực tập sinh) đang nổi lên như một lựa chọn thực tế, giúp doanh nghiệp vừa tiết kiệm chi phí, vừa tăng tốc độ triển khai mà vẫn duy trì chất lượng chiến lược.
Ông Hậu cho biết, một trong những nguyên nhân quan trọng khiến mô hình “Leader + Intern” xuất hiện là sự dịch chuyển trong giá trị của kỹ năng lao động. Trước đây, kinh nghiệm chuyên môn theo chiều sâu được coi là lợi thế cạnh tranh, nhưng ngày nay, nhà tuyển dụng lại ưu tiên những người có khả năng tích hợp AI vào công việc. Việc biến insight, KPI hay quy trình thành checklist, outline hoặc prompt có thể nhân bản ở quy mô lớn trở thành kỹ năng được đánh giá cao hơn so với năng lực xử lý chuyên môn thuần túy.
Ông Hậu phân tích, trước kia người học đại học ra trường thường đi theo con đường làm thợ, tức là tập trung tích lũy kinh nghiệm chuyên môn để thăng tiến. Nhưng với AI hiện nay, bất kỳ ai cũng có thể sở hữu một “trợ lý siêu năng lực” để thực hiện phần lớn công việc kỹ thuật. Điều quan trọng nhất không còn là khả năng làm thay cho máy, mà là năng lực quản lý, tổ chức và định hướng công việc để AI có thể phát huy tối đa sức mạnh. “Người quản lý càng có tư duy tốt thì AI càng làm việc hiệu quả hơn”, ông nhấn mạnh.
Trong cấu trúc này, leader sẽ đóng vai trò kiến trúc sư chiến lược, đảm bảo các yếu tố cốt lõi như giọng điệu thương hiệu, chuẩn mực ngành, chiến lược phát triển hay tuân thủ rủi ro. Trong khi đó, thực tập sinh và nhân sự trẻ sẽ vận hành pipeline AI, nhân bản đầu việc, chạy thử nghiệm A/B và triển khai báo cáo theo lịch trình, phễu và các điểm chạm đã được xác định. Đây là cách phân chia công việc giúp doanh nghiệp tận dụng lợi thế chi phí thấp và tốc độ cao mà AI mang lại, đồng thời vẫn duy trì chất lượng ở tầng ra quyết định.
Về mặt kinh tế, mô hình này giúp tối ưu hóa chi phí và thời gian. Khi quy trình đã được chuẩn hóa, AI có thể rút ngắn đáng kể khoảng cách từ brief đến đầu ra, đặc biệt trong những lĩnh vực có tính tiêu chuẩn hóa cao như báo cáo tài chính, quản lý dữ liệu hay sản xuất nội dung số. Chi phí nhân sự giảm xuống mức tối thiểu, nhưng hiệu suất lại tăng gấp nhiều lần, tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững.
Sự thay đổi trong cấu trúc nhân sự này không chỉ dừng lại ở một vài lĩnh vực, mà đã bắt đầu lan tỏa trên nhiều ngành nghề khác nhau.
Trong sản xuất, AI có thể tối ưu hóa lịch trình dây chuyền và giám sát chất lượng bằng công nghệ thị giác máy, trong khi con người vẫn nắm quyền quyết định về an toàn, đầu tư và thiết kế quy trình. Nhân sự trẻ ở vị trí AI-ops sẽ đảm nhận việc tổng hợp cảnh báo, chuẩn hóa báo cáo ca kíp để hỗ trợ nhà quản lý.
Trong tài chính – ngân hàng, AI đảm nhiệm sàng lọc hồ sơ khách hàng, phát hiện các giao dịch bất thường, còn con người chịu trách nhiệm quản lý rủi ro và sản phẩm tuân thủ. Nhóm AI-ops có thể xây dựng prompt kiểm toán và tái tạo các bảng phân tích để tăng độ chính xác và tiết kiệm thời gian.
Ở lĩnh vực y tế, AI có thể tóm tắt bệnh án và gợi ý đọc hình ảnh y khoa, song quyết định lâm sàng và đồng thuận điều trị vẫn thuộc về bác sĩ. Intern và junior có nhiệm vụ chuẩn hóa nhập liệu và đối chiếu với guideline chuyên ngành.
Trong bán lẻ và thương mại điện tử, AI giúp phân khúc khách hàng, tạo mô tả sản phẩm và hình ảnh minh họa, còn con người đưa ra chiến lược định giá và thiết kế trải nghiệm mua sắm. Nhân sự trẻ phụ trách triển khai các chiến dịch A/B test, dọn dẹp dữ liệu và theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Ở giáo dục, AI cá nhân hóa học liệu theo từng học sinh, trong khi giáo viên thiết kế chương trình, cố vấn và đánh giá. Intern vận hành hệ thống LMS, biên tập đề mục và hỗ trợ giảng dạy.
Tuy nhiên, ông Hậu cảnh báo rằng AI không phải “đũa thần” có thể giải quyết mọi vấn đề. Rủi ro lớn nhất hiện nay là tỷ lệ người dùng AI đúng cách còn quá thấp, chưa tới 5%. Chất lượng đào tạo AI trên thị trường chưa được kiểm soát chặt chẽ, dẫn đến tình trạng nhiều kiến thức sai lệch bị lan truyền rộng rãi. AI cũng có khả năng đưa ra kết quả sai hoặc thiếu chính xác nếu không được kiểm chứng.
Vì vậy, doanh nghiệp cần thiết lập cơ chế “human-in-the-loop”, tức luôn có con người tham gia tại điểm ra quyết định then chốt, đặc biệt trong những lĩnh vực nhạy cảm như tài chính, y tế, pháp lý hay truyền thông.
Một thách thức khác nằm ở chỗ AI chỉ thực thi khi được gọi và không có khả năng tự duy trì dòng chảy công việc nếu thiếu hệ thống huấn luyện và quản trị bài bản. Trong bối cảnh doanh nghiệp phải triển khai đồng thời nhiều kênh, nhiều chiến dịch, sự vắng bóng hoàn toàn của tầng mid-level có thể gây ra nguy cơ đứt gãy vận hành. Do đó, nhiều doanh nghiệp vẫn duy trì một lớp nhân sự điều phối để giữ nhịp, song song với việc đẩy mạnh ứng dụng AI vào vận hành chi tiết.
Về triển vọng dài hạn, theo ông Hậu, là mô hình “human-led, AI-accelerated” – con người dẫn dắt, AI tăng tốc. Chỉ cần một leader giàu chiến lược, một bộ quy trình SOP (Standard Operating Procedure – tức Quy trình vận hành chuẩn) và prompt chuẩn hóa, cùng với một nhóm nhân sự trẻ có kỷ luật, doanh nghiệp có thể cùng lúc quản lý nhiều dòng sản phẩm và nhiều kênh truyền thông. Chi phí được cắt giảm mạnh, trong khi hiệu suất có thể tăng gấp chục lần. Quan trọng hơn, rủi ro vẫn nằm trong tầm kiểm soát nhờ cơ chế kiểm duyệt, đo lường và tối ưu liên tục.
"Nói cách khác, tuyển dụng trong kỷ nguyên AI không còn xoay quanh câu hỏi “ai giỏi làm việc gì” mà tập trung vào “ai biết cách khiến AI làm đúng việc, đúng lúc, đúng người”. Đây chính là sự thay đổi căn bản trong tư duy quản trị nhân lực, đặt nền móng cho một mô hình doanh nghiệp tinh gọn, linh hoạt và bền vững.
Với việc kết hợp giữa năng lực quản lý của leader và sức mạnh thực thi của AI cùng đội ngũ intern, doanh nghiệp Việt Nam hoàn toàn có thể bứt phá trong kỷ nguyên công nghệ mới, dù xuất phát điểm của thị trường nhân lực AI vẫn còn nhiều hạn chế", ông Hậu nhấn mạnh.
Tags:
(VNF) - Diễn ra trong hai ngày 25-26/9 tại Công viên Sáng Tạo, TP.HCM, Starbucks Music Concert 2026 - The Siren World Opens mang đến sự kết hợp giữa sân khấu âm nhạc với các khu vực trải nghiệm, tương tác và hoạt động dành cho khán giả. Đáng chú ý, đêm 26/9, một concert ca nhạc bùng nổ với sự quy tụ của hàng loạt nghệ sĩ như Mỹ Tâm, HIEUTHUHAI, WONHO, Da LAB, Ca Nương Kiều Anh, DJ WUKONG và DJ Mie.
(VNF) - Mới đây, Chính phủ ban hành Nghị định số 358/2026/NĐ-CP về cơ chế hoạt động và quản lý tài chính của Công ty TNHH MTV Mua bán nợ Việt Nam (DATC), có hiệu lực từ ngày 30/10/2026, thay thế Nghị định số 129/2020/NĐ-CP. Với DATC, đây là sự kiện có ý nghĩa đặc biệt: một hành lang pháp lý đồng bộ hơn, một vị thế được khẳng định rõ ràng hơn và những công cụ thực thi mạnh hơn cho giai đoạn phát triển mới.
(VNF) - Việc một doanh nghiệp có vốn điều lệ 120 tỷ đồng được chuyển từ công ty cổ phần sang công ty TNHH một thành viên đã làm phát sinh tranh chấp kéo dài. Tòa án sau đó xác định việc Phòng Đăng ký kinh doanh thuộc Sở Tài chính tỉnh Quảng Trị cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp thay đổi lần thứ 7 là trái pháp luật và phải hủy bỏ.
(VNF) - Trước yêu cầu ngày càng cao về sức khỏe đất, chất lượng nông sản và sản xuất nông nghiệp bền vững, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo-Phú Mỹ) xác định phát triển phân bón hữu cơ là hướng đi dài hạn, từng bước chuyển từ cung cấp sản phẩm riêng lẻ sang xây dựng giải pháp dinh dưỡng toàn diện, kết hợp hài hòa giữa dinh dưỡng hữu cơ và vô cơ.
(VNF) - Công ty cổ phần Bất động sản Pristie quyết định chấm dứt hoạt động sản xuất tại phố Lạc Trung và Việt Hưng để thực hiện các dự án nhà ở thương mại cao cấp với tổng mức đầu tư dự kiến lên tới hơn 5.600 tỷ đồng.
(VNF) - Phú Mỹ Hưng sẽ tháo dỡ tòa nhà trụ sở chính Lawrence S. Ting có từ năm 2004, thay thế bằng một tòa nhà phức hợp đa chức năng trong kế hoạch 2.0.
(VNF) - Bộ Tài chính đang hoàn thiện dự thảo sửa đổi Nghị định 320 về thuế thu nhập doanh nghiệp, với một trong những nội dung đáng chú ý là hoàn thiện cơ chế ưu đãi dành cho doanh nghiệp công nghệ cao, công nghệ chiến lược.
(VNF) - Đúng ngày rằm tháng tám, 1.050 học sinh các dân tộc tại Trường Phổ thông Nội trú Tiểu học và Trung học cơ sở (PTNT TH-THCS) Petrovietnam - Phong Thổ, tỉnh Lai Châu, đã đón một mùa Trung thu đặc biệt dưới mái trường mới. Không chỉ có niềm vui của ngày hội trăng rằm, các em còn được trao thêm những món quà thiết thực và một không gian học tập STEM hiện đại, mở ra thêm những cơ hội khám phá khoa học, công nghệ ngay giữa vùng biên giới.
(VNF) - VNPAY-PhonePOS tiếp tục đạt chứng chỉ PCI MPoC trong năm 2026, sau lần đầu được Hội đồng Tiêu chuẩn Bảo mật Ngành Thẻ Thanh toán cấp chứng chỉ này vào năm 2025. Đây là tiêu chuẩn bảo mật quốc tế dành cho các giải pháp thanh toán trên thiết bị di động.
(VNF) - Kế thừa doanh nghiệp gia đình không chỉ là bảo toàn tài sản hay sao chép cách làm của thế hệ trước. Đó là quá trình chuyển hóa các giá trị gia đình thành năng lực quản trị, khả năng thích ứng và mô hình tăng trưởng mới phù hợp với bối cảnh.
(VNF) - Ngày 22/9, tại Hà Nội, Công ty Cổ phần BizBank - đơn vị đầu tư phát triển nền tảng kết nối vốn kinh doanh BizLoan và Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ và Thương mại Softdreams đã ký kết hợp tác chiến lược toàn diện. Trong khuôn khổ sự kiện, hai bên cũng công bố tiện ích kết nối vốn BizLoan dành cho doanh nghiệp và hộ kinh doanh đang sử dụng các phần mềm trong toàn hệ sinh thái của Softdreams.
(VNF) - CT UAV (thành viên Tập đoàn CT Group Hi-Tech) cùng với đối tác TJ Aerospace vừa khánh thành nhà máy liên doanh lắp ráp UAV tại Garden Grove (California, Mỹ).
(VNF) - Dù ghi nhận mức doanh thu bán hàng 6 tháng đầu năm 2026 tiệm cận mốc 880 tỷ đồng, Công ty cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội vẫn không thể giấu nổi sự sụt giảm về lợi nhuận.
(VNF) - Dù đã trở thành mắt xích quan trọng trong chuỗi sản xuất công nghệ toàn cầu, Việt Nam vẫn chủ yếu tham gia ở khâu lắp ráp, trong khi năng lực thiết kế, sở hữu công nghệ lõi và xây dựng thương hiệu còn hạn chế.
(VNF) - Tiếp nối việc được xác minh kiểm kê khí nhà kính theo tiêu chuẩn ISO 14064-1:2018, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo-Phú Mỹ) vừa được Viện Tiêu chuẩn Anh (BSI) cấp Ý kiến xác minh Dấu chân carbon sản phẩm (Product Carbon Footprint - CFP) theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 14067:2018 cho các sản phẩm của Nhà máy Đạm Phú Mỹ. Kết quả đánh dấu thêm một bước tiến trong quá trình quản trị phát thải, xanh hóa sản xuất và nâng cao khả năng đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao về môi trường của khách hàng, đối tác và thị trường.
(VNF) - Pfizer và VNVC tiếp tục mở rộng hợp tác trong lĩnh vực vắc xin, tập trung vào nâng cao năng lực tiêm chủng, phòng bệnh và phát triển năng lực sản xuất tại Việt Nam.
(VNF) - Bộ Công Thương đang công khai hồ sơ đề nghị cấp giấy phép thăm dò quặng vàng tại một số khu vực thuộc tỉnh Thái Nguyên. Đáng chú ý, có nhiều doanh nghiệp cùng nộp hồ sơ đề nghị thăm dò tại các khu vực Nà Pò, Khuổi Ngọa và Khuổi Tấy.
(VNF) - Tập đoàn Jollibee Foods Corporation (JFC) sẽ bán 11% cổ phần tại pháp nhân vận hành Highlands Coffee cho Viet Thai International, qua đó giảm tỷ lệ sở hữu xuống 49% và chuyển quyền kiểm soát chuỗi cà phê về phía đối tác Việt Nam. Thương vụ diễn ra trước kế hoạch IPO Highlands Coffee dự kiến vào quý I/2027.
(VNF) - Ngày 17/9, tại phân xưởng sửa chữa Vĩnh Tân (tỉnh Lâm Đồng), đại diện lãnh đạo Công ty Dịch vụ Sửa chữa các Nhà máy điện EVNGENCO3 (EPS) đến thăm hỏi, động viên và phát động thi đua “Hoàn thành công trình đại tu tổ máy S1 Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 2”.
(VNF) - Ngày 23/9, Công ty Cổ phần Shinec đã đón Đoàn đại biểu Ủy ban Đầu tư Thái Lan (BOI) và Đoàn doanh nghiệp thuộc Chương trình TOISC khóa 22 đến thăm, làm việc tại Khu công nghiệp sinh thái Nam Cầu Kiền.
(VNF) - Từng rót vốn vào nhiều startup trong 3 mùa Shark Tank Việt Nam, Shark Thủy đã "đặt cược" hàng chục tỷ đồng vào nhiều lĩnh vực, nhưng phần lớn các dự án này sau đó không duy trì được hoạt động như kỳ vọng.
(VNF) - Nhìn lại 50 năm qua bộ phim tài liệu “50 năm Vinamilk - Không ngừng nâng chuẩn, làm đến tận cùng”, hành trình Vinamilk hiện lên không chỉ qua những cột mốc tăng trưởng, mà qua những lần doanh nghiệp tự đặt cho mình một chuẩn mực cao hơn: từ làm chủ công nghệ, kiểm soát chất lượng trên toàn chuỗi đến trách nhiệm với cộng đồng và thế hệ tương lai. “Không ngừng nâng chuẩn”, theo cách đó, không chỉ là câu chuyện về chất lượng sản phẩm, mà còn là cách một doanh nghiệp lựa chọn để trưởng thành.
(VNF) - Sau một năm triển khai, chương trình STEM Innovation Petrovietnam đã hình thành mạng lưới 108 phòng thực hành STEM tại 34 tỉnh, thành phố trên cả nước, góp phần đổi mới phương pháp giảng dạy và khơi mở tư duy sáng tạo của học sinh. Thông qua việc gắn đầu tư thiết bị với đào tạo giáo viên, xây dựng học liệu và kết nối cộng đồng STEM, chương trình mở rộng cơ hội tiếp cận khoa học, công nghệ, tạo nền tảng kiến tạo nguồn nhân lực tương lai.
Trong câu chuyện này có phần trách nhiệm của doanh nghiệp và cả cơ quan thuế. Doanh nghiệp có thể đã ngừng hoạt động nhưng không làm thủ tục đầy đủ, trong khi cơ quan thuế lại chưa có điều kiện kiểm tra, đối chiếu và xử lý dứt điểm.
(VNF) - Một tổ hợp vonfram tại Mỹ đã có mỏ và hạ tầng, nhưng vẫn cần thêm khoảng 150 triệu USD đầu tư và nhiều năm để trở lại hoạt động. Đó là Springer của Blue Moon Metals, với khai thác dự kiến trở lại từ cuối 2027 và năng lực APT từ nửa cuối 2028. Câu chuyện này mở thêm góc nhìn về giá trị của nền tảng Masan High-Tech Materials (UPCoM: MSR) đã xây dựng và vận hành hơn một thập kỷ tại Việt Nam.
(VNF) - Diễn ra trong hai ngày 25-26/9 tại Công viên Sáng Tạo, TP.HCM, Starbucks Music Concert 2026 - The Siren World Opens mang đến sự kết hợp giữa sân khấu âm nhạc với các khu vực trải nghiệm, tương tác và hoạt động dành cho khán giả. Đáng chú ý, đêm 26/9, một concert ca nhạc bùng nổ với sự quy tụ của hàng loạt nghệ sĩ như Mỹ Tâm, HIEUTHUHAI, WONHO, Da LAB, Ca Nương Kiều Anh, DJ WUKONG và DJ Mie.
(VNF) - Thanh Hà Cienco 5 đang được đẩy mạnh xây dựng, với nhiều dãy liền kề, biệt thự dần hiện hữu. Đây cũng là địa điểm được Hà Nội dự kiến bố trí nhà ở cho cư dân tại các dự án sai phạm của Mường Thanh trong trường hợp phải di dời.
