Tái phân bổ lao động (redeployment of labour) là việc di chuyển lao động từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác, từ ngành này sang ngành khác.
Sự tái phân bổ lao động là cần thiết khi có sự thay đổi công nghệ hoặc thay đổi cơ cấu, chẳng hạn khi một ngành công nghiệp bị teo đi. Muốn quá trình tái phân bổ lao động diễn ra trôi chảy, lực lượng lao động phải có tính cơ động cao cả, về mặt địa lý và kỹ năng chuyên môn.
(Tài liệu tham khảo: Nguyễn Văn Ngọc, Từ điển Kinh tế học, Đại học Kinh tế Quốc dân)
