Tiêu điểm

Chốt lịch nghỉ Tết Quý Mão 2023 từ 29 tháng Chạp đến mùng 5 Tết

(VNF) - Công chức viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày, từ ngày 20/1/2023 đến hết ngày 26/1/2023 (29 tháng Chạp Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng Quý Mão).

Chốt lịch nghỉ Tết Quý Mão 2023 từ 29 tháng Chạp đến mùng 5 Tết

Tết Nguyên đán 2023, công chức, viên chức được nghỉ tết 7 ngày

Văn phòng Chính phủ vừa ban hành văn bản truyền đạt ý kiến của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam về việc nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 và một số ngày nghỉ lễ, tết năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão).

Chính phủ cũng đồng ý phương án đề xuất nghỉ Lễ Quốc khánh 2023 kéo dài 4 ngày từ Bộ LĐ-TB&XH. Như vậy, dịp Quốc Khánh 2023, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023.

Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH được ủy quyền thông báo về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.

Trước đó, hồi cuối tháng 10, Bộ LĐ-TB&XH đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Âm lịch và lễ Quốc khánh 2023 đối với công chức, viên chức.

Bộ LĐ-TB&XH cho biết, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động.

"Đối với Tết Nguyên đán người sử dụng lao động có thể lựa chọn một ngày trước tết và bốn ngày đầu sau tết hoặc hai ngày trước tết và ba ngày đầu sau tết. Song song đó, thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày", Bộ LĐ-TB&XH cho biết.

Dịp nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2023, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ hai ngày (ngày 2/9 dương lịch và một ngày liền trước hoặc sau).

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán hoặc nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định Bộ luật Lao động.

Theo khuyến khích từ Bộ LĐ-TB&XH, người sử dụng lao động nên áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức...

Tin mới lên