Chuyên gia Harvard chỉ ra yếu tố ‘then chốt’ tạo nên thành công của Warren Buffett

Chuyên gia Bill George, thành viên điều hành của Trường Kinh doanh Harvard và cựu Giám đốc điều hành của công ty thiết bị y tế Medtronic, cho rằng chìa khoá thành công của tỷ phú Warren Buffett nằm ở chỗ ông biết cần bằng giữa việc mình giỏi và việc mình thực sự thích.

Ông George cho biết việc đạt được sự cân bằng giữa thế mạnh và sở thích giúp cá nhân vừa có thể phát huy lợi thế của bản thân mình, đồng thời vẫn đảm bảo duy trì động lực công việc theo thời gian mà không bị chán nản.

“Để thực sự thành công và làm được những điều vĩ đại, bạn phải tận dụng điểm mạnh của mình. Thế nhưng, nếu công việc của bạn không khiến bạn hứng thú, nó sẽ dần trở thành một gánh nặng theo thời gian”, ông George nhận định.

Ông cũng khẳng định: “Bạn có thể thành công chỉ với một thứ, nhưng bạn không thể thực sự thành công nếu thiếu một trong hai”.

Vị chuyên gia này đã từng nghiên cứu khả năng lãnh đạo của Buffett, đồng thời quan sát các cuộc họp cổ đông của Berkshire Hathaway, từ đó, ông George nhận thấy một vài chi tiết hấp dẫn trong các câu chuyện của tỷ phú Warren Buffett.

Tìm kiếm động lực

Theo ông George, có 2 loại động lực chính trong công việc là động lực bên ngoài, chẳng hạn như một mức lương hậu hĩnh; và động lực bên trong, chính là việc tận hưởng niềm vui trong công việc vì cảm thấy nó đem lại lợi ích cho những người xung quanh.

Cả hai động lực kể trên đều như mắt xích không thể thiếu trong con đường sự nghiệp của mỗi người. “Nếu bạn chỉ có động lực là kiếm được nhiều tiền, đến một lúc nào đó ham muốn này sẽ cạn kiệt. Bạn sẽ thấy mọi thứ thật trống rỗng và bạn không thực sự có được niềm vui như mình mong muốn”, ông George cho hay.

Với trương hợp tỷ phú Warren Buffett, ở tuổi 93, ông vẫn có thể bảo vệ động lực bên ngoài của mình: trở thành người giàu thứ 7 trên thế giới với khối tài sản ròng ước tính là hơn 135 tỷ USD, theo Forbes.

Vậy đâu là động lực nội tại của ông? Theo chuyên gia, đó chính là hoạt động chia sẻ kiến thức và cách ông Buffett trở nên giàu có với mọi người. Ông Buffett từng liên tục giải thích với truyền thông chi tiết các chiến lược đầu tư của mình, đồng thời cam kết sẽ trao 99% tài sản cho các quỹ từ thiện, điều đang thực sự thúc đẩy ông cống hiến thêm mỗi ngày.

Chuyên gia George cho rằng để trở nên thành công hơn, mỗi cá nhân cần dành thời gian tìm kiếm các động lực của bản thân: “Hãy tự hỏi bản thân điều gì quan trọng với bạn và tại sao bạn thực hiện những hành động đó.

Những động lực này có thể rất đa dạng, chẳng hạn như kiếm kế sinh nhai hay đóng góp vào sự phát triển của một ngành nghề nhất định. Khi bạn hiểu lý do tại sao bạn muốn đạt được những thành tựu bản thân đang đặt ra, thì bạn có thể sử dụng chính câu trả lời để tạo động lực cho bản thân”.

Tận dụng thế mạnh

Tìm được một công việc theo ước muốn chỉ là bước một trong hành trình chạm đến thành công. Điều quan trọng là cần tìm ra cách áp dụng những thế mạnh cá nhân vào những việc làm này để giúp thành quả tiến xa hơn nữa.

Đối với Buffett, thế mạnh của ông là làm chủ, phân tích thị trường để tránh những quyết định sai lầm… còn yếu điểm lại là luôn “xuề xoà” trong việc quản lý vận hành. Chính vì vậy, ông Buffett đã quyết định xây dựng một đội ngũ điều hành có thể giúp mình quản lý công ty, cho phép ông vận dụng tối đa đầu óc vào những thế mạnh của bản thân.

Từ đó, chuyên gia George đưa ra lời khuyên rằng mỗi cá nhân cần tìm kiếm những điểm mạnh bằng cách nhờ chính những quản lý cấp cao trong công ty đưa ra phản hồi về hiệu suất công việc, đồng thời nhờ những người quản lý này đánh giá đâu là thời điểm làm việc hiệu quả nhất của bản thân. Bằng cách này, mỗi cá nhân đều có thể nắm bắt thêm các cơ hội, tìm kiếm những dự án thực sự phù hợp với mình.