Hé lộ thu nhập của lãnh đạo và nhân viên ngân hàng năm 2023
Minh Anh -
28/01/2024 23:13 (GMT+7)
(VNF) - Một số ngân hàng vừa công bố mức thu nhập của nhân sự trong năm 2023. Theo đó, lương, thưởng của lãnh đạo và nhân viên một số ngân hàng sụt giảm rõ rệt.
Trong báo cáo tài chính quý IV/2023 mới được công bố, nhiều ngân hàng cung cấp số liệu về thù lao chi trả cho lãnh đạo và nhân viên trong năm qua.
Theo đó, tính đến hết quý IV/2023, trong các ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính, lương thưởng của lãnh đạo và nhân viên một số nhà băng sụt giảm trong năm 2023.
Đơn cử, tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt (LPBank), trong năm 2023, nhà băng này đã chi gần 8,6 tỷ đồng để trả thù lao cho Hội đồng quản trị (HĐQT). Tuy nhiên, mức này giảm mạnh so với mức chi gần 21,2 tỷ đồng trong năm 2022. HĐQT của LPBank có 7 thành viên. Tính bình quân mỗi thành viên được nhận hơn 1,2 tỷ đồng trong năm 2023. Thu nhập theo tháng của các thành viên HĐQT giảm mạnh từ hơn 21 triệu đồng năm 2022 xuống chỉ còn 8,6 triệu đồng năm 2023.
Không chỉ giảm phúc lợi cho HĐQT, LPBank cũng giảm mạnh lương, thưởng của Tổng Giám đốc và các thành viên quản lý chủ chốt khác. Tổng quỹ lương thưởng và phúc lợi của các nhân sự này giảm từ hơn 34 tỷ đồng trong năm 2022 xuống còn 15,7 tỷ đồng năm 2023.
Ngược lại, LPBank lại tăng thù lao cho Ban Kiểm soát từ gần 2,3 tỷ đồng năm 2022 lên xấp xỉ 3,4 tỷ đồng trong năm 2023.
Trong khi đó, tiền lương bình quân của nhân viên làm việc LPBank trong năm 2023 ở mức 22,24 triệu đồng/người/tháng, giảm nhẹ so với năm 2022. Nhưng tổng thu nhập bình quân lại tăng từ 29,78 triệu đồng/người/tháng lên 31,75 triệu đồng/người/tháng, tương đương thu nhập cả năm là 381 triệu đồng.
TạiVIB, mức thù lao nhà băng này trả cho HĐQT trong năm 2023 là gần 13,2 tỷ đồng, tăng mạnh so với mức 5,5 tỷ đồng trong năm 2022. HĐQT của VIB có tổng cộng 5 thành viên. Tính bình quân mỗi thành viên HĐQT nhận mức thù lao là hơn 2,64 tỷ đồng/người.
VIB cũng tăng thù lao cho Ban Kiểm soát từ 3,32 tỷ đồng năm 2022 lên 5,55 tỷ đồng trong năm 2023.
Với Ban Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng, tổng mức lương thưởng mà VIB chi trả trong năm vừa qua là 21,4 tỷ đồng, giảm 28% so với năm trước. Mức thu nhập của Ban Tổng giám đốc và Kế toán trưởng của VIB giảm từ 33,9 triệu đồng xuống 27,9 triệu đồng.
Với số lượng là 5 người, thành viên Ban Điều hành của VIB có lương thưởng bình quân là 4,28 tỷ đồng/người trong năm 2023.
Về thu nhập của nhân viên, tiền lương bình quân của nhân viên làm việc tại ngân hàng mẹ VIB đạt 22,26 triệu đồng/người/tháng, giảm so với mức 23,09 triệu đồng/người/tháng trong năm 2022. Nhưng tổng thu nhập bình quân lại tăng từ 30,02 triệu đồng/người/tháng lên 32,03 triệu đồng/người/tháng, tương đương thu nhập cả năm 2023 là 384 triệu đồng.
Tại Techcombank, năm 2023, ngân hàng này ghi nhận số lượng nhân viên giảm từ 12.339 người xuống còn 11.614 người. Tổng quỹ thu nhập dành cho nhân viên tại Techcombank tăng từ 5.554 tỷ đồng năm 2022 lên 5.596 tỷ đồng năm 2023.
Như vậy, bình quân mỗi nhân viên ngân hàng có thu nhập 46 triệu đồng/tháng (tương đương tổng thu nhập cả năm là 540 triệu đồng), tăng 4,7% so với năm 2022; riêng lương là 38 triệu đồng/tháng, tăng 5,6%.
Với con số trên, Techcombank nhiều khả năng vẫn là ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất hệ thống trong năm 2023. Trước đó, ngân hàng này đã liên tục dẫn đầu các ngân hàng trong nước về mức thu nhập của nhân viên trong 9 tháng đầu năm, bỏ xa các "ông lớn" khác trong ngành.
Đáng chú ý, so với chính ngân hàng này cách đây 10 năm, thu nhập bình quân của nhân viên Techcombank hiện đã tăng lên gấp 2,5 lần.
Tuy nhiên, Techcombank không công bố mức thù lao chi trả cho lãnh đạo ngân hàng này trong năm 2023. Trước đó, nhà băng này thông qua kế hoạch với mức thù lao cố định trong năm 2023 dành cho HĐQT và Ban Kiểm soát là 38,8 tỷ đồng và 7,7 tỷ đồng trợ cấp khác.
Tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB), ngân hàng này trả thù lao cho 7 thành viên HĐQT năm 2023 là hơn 15 tỷ đồng, giảm so với mức 16,4 tỷ đồng trong năm 2022. Trong đó, Chủ tịch Trần Anh Tuấn không nhận thù lao, các thành viên còn lại có thù lao dao động 1,5-3,2 tỷ đồng.
MSB cũng giảm 1 tỷ đồng quỹ lương của Tổng Giám đốc và Phó Tổng Giám đốc xuống còn 34,6 tỷ đồng. Với 16 thành viên, ước tính mỗi nhân sự ban điều hành MSB có mức lương bình quân là 2,16 tỷ đồng/người trong năm 2023. Với Ban Kiếm soát, mức thù lao mà MSB chi trả cho 3 nhân sự là hơn 5 tỷ đồng.
Về thu nhập của nhân viên, bình quân mỗi nhân sự làm việc tại ngân hàng mẹ MSB có tiền lương hàng tháng năm 2023 là 29,06 triệu đồng, giảm mạnh so với mức gần 34,46 triệu đồng ghi nhận trong năm 2022. Tổng thu nhập bình quân giảm từ 34 triệu đồng/người năm 2022 xuống 28,8 triệu đồng/người năm 2023.
Tại Ngân hàng Bản Việt (BVBank), mức thù lao mà nhà băng này trả cho HĐQT trong năm 2023 là 6,1 tỷ đồng, cho Ban Kiểm soát là 1,76 tỷ đồng và cho Ban Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng là 12,1 tỷ đồng. Trong năm qua, bình quân mỗi nhân sự của BVBank có mức lương là 20,24 triệu đồng/tháng (năm 2022 là 19,2 triệu đồng/ tháng), thu nhập bình quân đạt 21,21 triệu đồng/tháng (năm 2022 là 20,64 triệu đồng/tháng).
Tại Saigonbank, thu nhập bình quân tháng của nhân viên ngân hàng này trong năm 2023 giữ nguyên ở mức 19 triệu đồng/tháng. Tương tự, thu nhập của nhân viên PGBank cũng giảm nhẹ, từ 23 triệu đồng/tháng năm 2022 xuống 22 triệu đồng/tháng trong năm 2023.
(VNF) - Với nhiều bạn trẻ của thời đại số, dấu hiệu là khoảnh khắc mở App TPBank và nhận ra giao diện đã lên màu Giáng sinh. Một thay đổi nhỏ, nhưng đủ để báo hiệu loạt trải nghiệm số thú vị trên App TPBank hàng năm đã bắt đầu…
(VNF) - Lãi suất tiết kiệm cao nhất là 9% với điều kiện số tiền gửi lớn. Hàng loạt ngân hàng còn cộng thêm lãi suất, đẩy lãi suất huy động vượt mốc 8%/năm ở các kỳ hạn dài.
(VNF) - Hàng loạt ngân hàng phải tăng lãi suất huy động nhằm thu hút nguồn vốn trong dân. Các ngân hàng cũng đẩy mạnh giải ngân đáp ứng như cầu vốn mùa cao điểm cuối năm.
(VNF) - Trong bức tranh thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021–2025, tín dụng chính sách xã hội đang nổi lên như một công cụ kinh tế quan trọng tại Quảng Trị. Từ nguồn vốn ưu đãi của Nhà nước, hàng nghìn hộ nghèo, cận nghèo – đặc biệt ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số – đã có điều kiện đầu tư sản xuất, tạo sinh kế ổn định và từng bước thoát nghèo bền vững.
(VNF) - Trong danh sách nhân sự trình ĐHĐCĐ bất thường năm 2025, NCB đồng thời giới thiệu các gương mặt mới ở cả HĐQT và ban kiểm soát với hai ứng viên lần đầu xuất hiện tại mỗi bộ phận.
(VNF) - Bức tranh thanh khoản có thể sớm cải thiện khi khu vực hộ kinh doanh và buôn bán dần thích nghi với các quy định thuế và hóa đơn điện tử mới, qua đó, quay trở lại gửi tiền vào hệ thống ngân hàng.
(VNF) - Theo ông Nguyễn Minh Tuấn, CEO AFA Capital, ngoài tăng lãi suất huy động, các ngân hàng quốc doanh sẽ phải đẩy mạnh bổ sung năng lực vốn thông qua tăng vốn điều lệ và gia tăng phát hành trái phiếu để có thêm dư địa cho vay.
(VNF) - Nhiều ngân hàng thu phí với tài khoản không phát sinh giao dịch trong thời gian dài. Để tránh mất phí, khách nên rà soát và đóng các tài khoản không còn sử dụng.
(VNF) - Việc đưa toàn bộ đội hình T1 cùng huyền thoại Faker đến Hà Nội là dấu ấn lớn để VPBank tiếp cận và chinh phục hơn 30 triệu người chơi Liên Minh Huyền Thoại tại Việt Nam. Từ K-Pop đến eSports, VPBank đang chứng minh họ hiểu người trẻ, sống cùng văn hóa đại chúng và kiến tạo trải nghiệm chưa từng có.
(VNF) - Việc Big 4 ngân hàng tăng lãi suất tiết kiệm khiến cuộc đua huy động vốn của ngành ngân hàng thêm "nóng". Lãi suất được dự báo tiếp tục đi lên trong thời gian tới.
(VNF) - Thủ tướng yêu cầu Ngân hàng Nhà nước khẩn trương nghiên cứu, đánh giá và đề xuất thành lập sàn giao dịch vàng quốc gia, báo cáo Thường trực Chính phủ trước 20/12.
(VNF) - Trong bối cảnh biên lãi ròng (NIM) chịu áp lực thu hẹp, hoạt động thu hồi và xử lý nợ xấu đã đóng góp đáng kể vào tăng trưởng lợi nhuận của nhiều ngân hàng.
(VNF) - Năm 2025 đánh dấu một giai đoạn đầy biến động trên thị trường tiền tệ toàn cầu. Đồng USD, dù vẫn giữ vị thế trung tâm, đang chịu áp lực giảm mạnh, trong khi các đồng tiền thay thế như euro (EUR), nhân dân tệ (CNY), đô la Úc (AUD) và yen Nhật (JPY) ngày càng thu hút dòng vốn quốc tế.
(VNF) - Cả 4 ngân hàng quốc doanh đều đã tham gia đường đua tăng lãi suất huy động. Theo ông Trần Ngọc Báu, lãi suất cho vay tăng là điều khó tránh khỏi do các yếu tố cốt lõi về chi phí và bộ đệm của ngân hàng.
(VNF) - Theo Phó Vụ trưởng Vụ Tín dụng các ngành kinh tế - NHNN, Nghị định hỗ trợ lãi suất 2%/năm cho doanh nghiệp tư nhân, hộ kinh doanh và cá nhân thực hiện các dự án xanh, tuần hoàn, áp dụng tiêu chuẩn ESG dự kiến sẽ có hiệu lực vào đầu năm 2026.
(VNF) - Từ 1/1/2026, việc mở ví điện tử sẽ không còn là chuyện “điền vài dòng thông tin là xong”. Người dùng buộc phải quét khuôn mặt, căn cước công dân gắn chip để hệ thống nhận diện. Ngân hàng Nhà nước lựa chọn sinh trắc học như một “lớp cửa” an toàn hơn hơn để chặn lừa đảo là bước đi cần thiết. Nhưng đúng vào thời điểm đó, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 bắt đầu có hiệu lực, đặt ra những yêu cầu rất ngặt nghèo về bảo vệ dữ liệu nhạy cảm. Một bên buộc phải thu thập nhiều hơn, một bên buộc phải giữ chặt hơn và câu hỏi lớn nhất là: những dữ liệu đó đang được ai giữ và ai chịu trách nhiệm nếu “tấm khiên” bị thủng?
(VNF) - Lãi suất huy động hiện lên tới 9%/năm tại một số ngân hàng. Mặt bằng lãi suất huy động cao hơn cũng giúp các ngân hàng tư nhân có lợi thế hơn trong thu hút tiền gửi so với các ngân hàng quốc doanh.
(VNF) - Vừa qua trong khuôn khổ Mastercard Customer Forum 2025, Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được vinh danh đồng thời ở hai hạng mục chiến lược dành cho sản phẩm thẻ tín dụng cá nhân và giải pháp thẻ tín dụng doanh nghiệp.
(VNF) - Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước về triển khai gói tín dụng 500.000 tỷ đồng ưu tiên lĩnh vực hạ tầng và công nghệ, tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp trong tiến trình chuyển đổi số và phát triển hạ tầng bền vững, Agribank tiên phong triển khai Chương trình tín dụng ưu đãi dành cho khách hàng doanh nghiệp đầu tư hạ tầng, công nghệ số, với tổng quy mô lên tới 60.000 tỷ đồng, lãi suất ưu đãi giảm đến 1,5%/năm áp dụng đến hết 31/12/2030.
(VNF) - Ngân hàng VietinBank đã đóng cửa 100 phòng giao dịch từ đầu năm. Nhiều ngân hàng khác cũng mạnh tay trong việc cắt giảm chi nhánh, phòng giao dịch.
(VNF) - Bức tranh lợi nhuận ngân hàng trong quý cuối năm 2025 đang dần hiện rõ. Lợi nhuận ngành ngân hàng được dự báo sẽ phân hóa rõ nét trong năm 2026.
(VNF) - Với nhiều bạn trẻ của thời đại số, dấu hiệu là khoảnh khắc mở App TPBank và nhận ra giao diện đã lên màu Giáng sinh. Một thay đổi nhỏ, nhưng đủ để báo hiệu loạt trải nghiệm số thú vị trên App TPBank hàng năm đã bắt đầu…
(VNF) - Cầu Tứ Liên không chỉ là một công trình giao thông đơn thuần mà còn được xác định là mắt xích quan trọng trong quy hoạch mở rộng không gian đô thị Hà Nội về phía Bắc sông Hồng.