Lương nhân viên ngân hàng: Cao nhất 50 triệu/tháng, có nhà băng chi thêm 1.000 tỷ tăng thu nhập
Minh Dũng -
06/11/2023 09:47 (GMT+7)
(VNF) - 9 tháng đầu năm nay, nhiều ngân hàng vẫn chi trả thu nhập cho nhân viên ở mức cao nhưng trong bối cảnh khó khăn một số ngân hàng lại tiến hành giảm lương nhân viên.
Xếp hạng thu nhập nhân viên ngân hàng 9 tháng đầu năm
Theo báo cáo tài chính hợp nhất của 27 ngân hàng thương mại trong quý III, nhiều ngân hàng vẫn cố gắng tạo cho thu nhập bình quân (bao gồm lương và phụ cấp) của nhân viên ở mức cao nhưng có tới gần 10 ngân hàng giảm thu nhập bình quân của nhân viên so với cùng kỳ năm ngoái cũng như bình quân của 6 tháng đầu năm.
Techcombank nhiều năm nay vẫn được biết đến là ngân hàng "chịu chi" cho nhân viên. 9 tháng đầu năm nay, Techcombank tiếp tục là ngân hàng có mức đãi ngộ nhân viên cao nhất.
Mức thu nhập bình quân của nhân viên Techcombank trong 9 tháng đầu năm nay là 45 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, tiền lương bình quân là 38 triệu đồng/tháng, số còn lại được tính là “thu nhập khác”. Thu nhập bình quân/tháng của nhân viên Techcombank trong 9 tháng đầu năm tăng thêm 1 triệu đồng so với cùng kỳ năm ngoái và 6 tháng đầu năm nay.
Theo sau là thu nhập của nhân viên Ngân hàng MB. Thu nhập bình quân trong 9 tháng đầu năm nay của nhân viên Ngân hàng MB là 39,83 triệu đồng/người/tháng, giảm nhẹ so với mức bình quân 6 tháng đầu năm.
Đứng thứ 3 về mức chịu chi cho nhân viên là Vietcombank. Thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này trong 9 tháng đầu năm là 37,5 triệu đồng/người/tháng, gần như không thay đổi so với bình quân 6 tháng đầu năm.
Thu nhập bình quân của nhân viên TPBank đứng thứ tư toàn ngành, với 36,5 triệu đồng/tháng. Tuy vậy, mức này đã giảm 2 triệu đồng/tháng so với mức bình quân chung của 6 tháng đầu năm.
Thu nhập bình quân của nhân viên VietinBank trong 9 tháng đầu năm đứng thứ năm, đạt 33,5 triệu đồng, tăng 2 triệu đồng so với mức bình quân 6 tháng đầu năm.
Theo rất sát VietinBank là một loạt ngân hàng như MSB, VIB, BIDV và VPBank khi trả lương, phụ cấp cho nhân viên trong 9 tháng đầu năm ở con số 32 triệu đồng/tháng.
Trong đó, VPBank đã chi hơn 3.600 tỷ đồng để trả lương, thưởng cho nhân viên trong 9 tháng đầu năm, tăng mạnh so với mức chi 2.800 tỷ đồng của cùng kỳ năm ngoái. Tổng thu nhập bình quân của nhân viên VPBank tăng từ 29 triệu đồng/tháng lên 32 triệu đồng/tháng.
Đáng chú ý, SHB trong 9 tháng đầu năm dành tổng mức chi bình quân cho mỗi nhân viên lên đến 45,95 triệu đồng/tháng. Nhưng nhà băng này là không tách bạch mức chi lương và phụ cấp như các ngân hàng khác mà gộp chung với cả các khoản chi theo lương như BHXH, BHYT, BHTN, chi trợ cấp khác.
Thu nhập bình quân của mỗi nhân viên tại VIB hiện là 32,24 triệu đồng/tháng, tăng hơn 2 triệu đồng/tháng so với mức thu nhập bình quân của 9 tháng đầu năm 2022. Nhưng trong tổng thu nhập này, chỉ có 21,64 triệu đồng là tiền lương, còn lại được tính là phụ cấp và thu nhập khác.
Còn thu nhập bình quân của nhân viên Ngân hàng NCB trong 9 tháng đầu năm là 23,6 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 5 triệu đồng so với cùng kỳ năm ngoái, tăng 3 triệu đồng so với mức bình quân của 6 tháng đầu năm nay.
Trong khi đó, 9 tháng đầu năm nay, BIDV chi thêm 1.000 tỷ đồng so với cùng kỳ năm ngoái cho việc trả lương và phụ cấp cho nhân viên. Vì thế, thu nhập bình quân của nhân viên của ngân hàng này cũng tăng thêm 4 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ năm ngoái, đạt mức 32 triệu đồng/tháng. Song mức thu nhập bình quân của 9 tháng của nhà băng này lại giảm nhẹ khoảng hơn 500.000 đồng/tháng so với thu nhập bình quân của 6 tháng đầu năm nay.
Tại Sacombank, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này trong 9 tháng đầu năm là 29 triệu đồng/tháng, giảm khoảng 1 triệu đồng so với cùng kỳ.
ACB được xếp là ngân hàng trả lương thấp nhất khi thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này trong 9 tháng đầu năm chỉ đạt 13 triệu đồng/tháng, không thay đổi so với 6 tháng đầu năm.
Lương cao áp lực nhiều
Thu nhập của nhân viên ngân hàng vẫn là mơ ước của người lao động. Song để nhận được lương thưởng cao thì công sức mà nhân viên ngân hàng bỏ ra và áp lực mà họ phải chịu là vô cùng lớn. Không ít người phải hi sinh thời gian dành cho gia đình bằng việc đi làm đúng giờ và về nhà khi đã quá giờ ăn tối. Nhiều nhân viên ngân hàng luôn trong tình trạng "đầu tắt mặt tối".
Chịu áp lực lớn nhưng đổi lại, nhân viên ngân hàng có mức lương, thưởng và nhiều chế độ đãi ngộ được đánh giá thuộc top tốt nhất trong các ngành nghề.
Hiện thu nhập của nhân viên ngân hàng ở mức cao so với thu nhập trung bình của một người lao động làm công ăn lương tại Việt Nam.
Theo bà Ngô Thị Ngọc Lan, Giám đốc khu vực miền Bắc Navigos Search, về mức lương cao của ngành ngân hàng, đây là ngành rất đặc thù. Tiêu chuẩn tuyển dụng của ngành ngân hàng ở mức cao so với mặt bằng chung trên thị trường lao động. Do đó, việc trả lương xứng đáng với năng lực là điều cần thiết để thu hút và giữ chân người lao động. Rất nhiều doanh nghiệp ngoài ngân hàng thu hút người từ ngân hàng sang vì kỹ năng của những lao động này tốt và các doanh nghiệp có xu hướng trả lương cao hơn lương ở doanh nghiệp cũ.
Bà Lan cho biết, một ngành kinh doanh đặc thù với nhiều rủi ro, các ngân hàng cần tuyển những người có trình độ cao, thậm chí là người nước ngoài với mức đãi ngộ tốt. Do đó, mức lương trung bình trong ngành ngân hàng ở mức cao là điều dễ hiểu.
(VNF) - Nhiều ngân hàng đã hé lộ kết quả kinh doanh quý đầu năm khởi sắc với lợi nhuận tới cả nghìn tỷ đồng. Bức tranh lợi nhuận ngành ngân hàng trong quý đầu năm cho thấy nhiều tín hiệu tích cực, nhất là tín dụng.
(VNF) - Có ngân hàng tại Việt Nam năm 2024 trả cho nhân viên bình quân hơn 70 triệu đồng/tháng. Với giá vàng nhẫn hiện nay thì mức thu nhập mua được gần 7 chỉ vàng.
(VNF) - Tỷ giá VND/USD gần đây tăng mạnh và liên tục lập đỉnh mới. Theo giới phân tích, tỷ giá sẽ biến động nhiều hơn trong ngắn hạn, áp lực với tỷ giá vẫn hiện hữu trước những ẩn số khó lường.
(VNF) - Sau nhiều phiên tăng mạnh, lên sát 26.200 đồng/USD, giá USD tại kênh ngân hàng hôm nay (10/4) quay đầu giảm mạnh, tới 200-300 đồng, giá bán ra tại nhiều nhà băng đã xuống dưới 26.000 đồng/USD.
(VNF) - Điểm nhấn trong mùa ĐHĐCĐ năm nay của các ngân hàng xoay quanh câu chuyện tăng vốn. Bên cạnh mục tiêu tiến tới tiêu chuẩn Basel III, tăng vốn còn là động lực để các ngân hàng hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng tín dụng đã đề ra.
(VNF) - Nhằm ổn định cơ cấu cổ đông, phù hợp với định hướng phát triển dài hạn của Eximbank, đồng thời, để giữ và duy trì tỷ lệ sở hữu cổ phần nhằm thu hút các nhà đầu tư chiến lược tham gia đầu tư, Eximbank đề xuất tỷ lệ sở hữu nước ngoài không vượt quá 6% vốn điều lệ từng thời kỳ.
(VNF) - Tiền gửi của khách hàng vào hệ thống ngân hàng tháng 12/2024 tiếp tục đạt kỷ lục mới, gần chạm 15 triệu tỷ đồng, song tổng huy động vốn năm 2024 thấp hơn tín dụng gần 1 triệu tỷ đồng.
(VNF) - Trong khi nhiều ngân hàng yếu kém khác đã bắt đầu có những chuyển động rõ nét trong quá trình tái cơ cấu thì SCB vẫn chưa ghi nhận nhiều tiến triển đáng kể.
(VNF) - Tập đoàn UOB vừa thông tin về việc đã tăng vốn điều lệ của Ngân hàng TNHH MTV United Overseas Bank tại Việt Nam (UOB Việt Nam) lên 10.000 tỷ đồng.
(VNF) - Theo VCBS, một số ngân hàng đang tập trung đẩy mạnh tiếp cận nhóm FDI như VPBank, Techcombank và MB... sẽ gặp những thách thức ngắn hạn trong việc mở rộng tín dụng mảng này trước "cú sốc" thuế quan.
(VNF) - ACB giữ nguyên mục tiêu tăng trưởng tín dụng 16-18% trong năm 2025, dù đối mặt nhiều thách thức vĩ mô. Ngân hàng dự kiến tập trung vào mảng khách hàng cá nhân, SME và mở rộng sang doanh nghiệp lớn.
(VNF) - Vietcombank dự kiến phát hành 543,1 triệu cổ phiếu riêng lẻ với mệnh giá 10.000/cp cho tối đa 55 nhà đầu tư để nâng vốn điều lệ lên gần 89.000 tỷ đồng.
(VNF) - Lãi vay hiện vẫn còn cao, các ưu đãi còn khó tiếp cận, một số doanh nghiệp phản ánh đang phải chịu lãi suất tới 11%/năm. Mức lãi suất này liệu có giảm
(VNF) - Mặc dù có mức tăng trưởng ấn tượng song theo nhiều chuyên gia, bản chất của tăng trưởng tín dụng quý I/2025 vẫn mang tính kỹ thuật nhiều hơn khi tốc độ tăng trưởng “đổ dồn” vào những tuần cuối cùng của quý.
(VNF) - Thủ tướng yêu cầu NHNN điều hành chính sách tiền tệ chủ động, linh hoạt, bảo đảm tăng trưởng tín dụng hợp lý; khẩn trương hoàn thiện, trình cấp có thẩm quyền phương án xử lý đối với Ngân hàng SCB.
(VNF) - LPBank do ông Nguyễn Đức Thuỵ (bầu Thuỵ) làm chủ tịch dự kiến dùng 7.468 tỷ đồng để chi trả cổ tức bằng tiền mặt tới 25%, đặt kế hoạch lợi nhuận tăng 22,2% và thành lập LPBank AMC.
(VNF) - Chỉ trong 1 tuần, hàng trăm nghìn tỷ đồng đã được bơm vào nền kinh tế. Tỷ giá tăng nóng, vượt 26.000 đồng/USD. Đó là những thông tin đáng chú ý trong lĩnh vực ngân hàng tuần qua.
(VNF) - Thủ tướng yêu cầu các ngân hàng loại bỏ tài khoản không chính chủ, tài khoản có thông tin sai lệch; phát hiện, phân loại, cảnh báo các tài khoản có giao dịch bằng địa chỉ IP tại nước ngoài.
(VNF) - Chuyển đổi thẻ từ sang thẻ chip để được trải nghiệm phương thức thanh toán hiện đại, nhanh chóng, an toàn và có cơ hội nhận nhiều ưu đãi từ BAC A BANK.
(VNF) - Với mong muốn trở thành đối tác tài chính chiến lược đồng hành cùng sự phát triển bền vững của ngành điện Việt Nam, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) tiếp tục triển khai và đẩy mạnh gói tài trợ chuỗi cung ứng ngành điện, cung cấp các giải pháp tài chính linh hoạt, tối ưu cho các doanh nghiệp tham gia đấu thầu và thực hiện các gói thầu, dự án, hợp đồng với Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).
(VNF) - Kết thúc quý đầu tiên của 2025, NCB ghi nhận lợi nhuận trước thuế ước đạt hơn 125 tỷ đồng và thu nhập lãi thuần đạt mức cao nhất trong 9 quý liên tục, ước đạt gần 510 tỷ đồng.
(VNF) - Sau tuyên bố áp thuế quan đối ứng của Tổng thống Trump, thị trường tiền tệ toàn cầu đã chịu sức ép đáng kể. Trong đó, tỷ giá USD cũng tăng 'bốc đầu' vượt mốc 26.000 VND/USD.
(VNF) - Nhiều ngân hàng đã hé lộ kết quả kinh doanh quý đầu năm khởi sắc với lợi nhuận tới cả nghìn tỷ đồng. Bức tranh lợi nhuận ngành ngân hàng trong quý đầu năm cho thấy nhiều tín hiệu tích cực, nhất là tín dụng.
(VNF) - Dự án Xây dựng Trung tâm thương mại và văn phòng cho thuê Văn Phú Seoul do Công ty TNHH Seoul Việt Nam đầu tư được cấp phép từ 2008 và gần đây mới khởi động xây dựng.