Hội nghị thường niên lĩnh vực công nghệ nhân sự – HR Tech Conference 2023 là chương trình được tổ chức nhằm mục đích kết nối và thúc đẩy chuyển đổi số quản lý nhân sự với chủ đề “Tiếp lợi thế cho tương lai vững bền bằng số hóa quản trị nhân tài”, thu hút khoảng hơn 480 cá nhân, doanh nghiệp tham dự.
Chia sẻ tại hội thảo, ông Nguyễn Minh Tuấn, Phó tổng giám đốc MISA cho biết trước “làn sóng” kinh tế nhiều biến động, quản trị nhân sự trong doanh nghiệp không đơn thuần là nhiệm vụ, mà còn là một sứ mệnh đa chiều.
Định hướng chiếc lược của MISA là đảm bảo 3 trụ cột quản trị hiệu suất nhân sự, bao gồm: con người – quy trình – công nghệ. “Doanh nghiệp phải đảm bảo xây dựng được 3 trụ cột trên mới có thể “vượt bão” kinh tế, tiến tới tương lai vững chắc”, ông Tuấn nhấn mạnh.
Thứ nhất, con người luôn là tiêu chí quan trọng được doanh nghiệp đặt lên hàng đầu. Các công tác tuyển dụng, xây dựng đào tạo và mở rộng quy mô nhân sự phải xây dựng một cách bài bản, có lộ trình. Những hoạt động liên quan đến đánh giá, xây dựng mục tiêu KPI/ OKR cho từng cá nhân đều phải trực hiện trên một nền tảng công nghệ duy nhất nhằm chuẩn hóa số liệu, đảm bảo tính minh bạch và giữa chân nhân tài.
Thứ hai, doanh nghiệp cần tập trung xây dựng những quy trình liền mạch, liên thông và tự động hóa nhằm đảm bảo các nhiệm vụ công việc được thực hiện một cách hiệu quả, tuân thủ quy định & tiêu chuẩn tổ chức. Khi đó, doanh nghiệp sẽ được cung cấp một bức tranh toàn cảnh về cách thức vận hành, từ đó tiết kiệm chi phí, gia tăng năng lực và nâng cao cao năng suất các phòng ban.
Thứ ba, công nghệ là bệ phóng giúp doanh nghiệp bắt kịp xu thế để tăng trưởng, tự động hóa và phát triển bền vững trên thị trường. Đây cũng là cầu nối giữa trụ cột con người và quy trình nhằm tối ưu hiệu suất quản trị nhân sự.
Doanh nghiệp cần ứng dụng các giải công nghệ để phác thảo bức tranh toàn diện về nhận sự và hoạt động trong tổ chức. Từ đó, xây dựng chính sách phúc lợi phù hợp; đưa ra quyết định bổ nhiệm, thuyên chuyển dựa trên dữ liệu; nắm bắt nguyên nhân khiến nhân viên “rời bỏ” và rút kinh nghiệm phòng ngừa, cải thiện.
Áp dụng 3 trụ cột trong định hướng chiến lược, MISA cho biết đã phát triển bộ giải pháp quản trị nhân sự toàn diện MISA AMIS HRM đáp ứng đầy đủ các nghiệp vụ hoạch định mục tiêu - nguồn lực, tuyển dụng, quan hệ lao động, đào tạo phát triển, đãi ngộ… giúp doanh nghiệp tận dụng cơ hội và phát triển mạnh mẽ.
Theo đó, bộ giải pháp MISA AMIS HRM gồm 8 ứng dụng tiện ích được liên kết chặt chẽ nhằm đáp ứng đa dạng chức năng nghiệp vụ quản trị nhân sự cho lãnh đạo, quản lý, nhân viên như: tìm kiếm, kết nối và tiếp nhận hồ sơ nhân tài ở khắp mọi nơi; quản lý dữ liệu nhân viên đa chiều, số hóa toàn bộ thủ tục nhân sự; đánh giá nhân sự toàn diện theo khung năng lực, performance review, KPI… tự động tổng hợp và tính toán dữ liệu công; tự động tính lương và các khoản khấu trừ, theo dõi tình hình chi trả lương & chính sách lương thưởng toàn diện; quản lý, kê khai và điều chỉnh bảo hiểm xã hội theo đúng quy định; kê khai thuế thu nhập cá nhân nhanh chóng và tự động.
Ở MISA, con người cũng là yếu tố được chú trọng, được đặt vị trí ưu tiên. Công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và xây dựng mục tiêu KPI/ OKR cho từng nhân sự, MISA chỉ quản lý và làm việc thông qua một bộ giải pháp quản trị nhân sự duy nhất là MISA AMIS HRM.
Trong năm 2022, MISA cho hay đã tuyển được 1.000 nhân sự, sàng lọc được hơn 99.000 hồ sơ khi chỉ có 17 nhân sự phụ trách. Ngoài ra, các nghiệp vụ như lương thưởng, đánh giá định kỳ, kê khai thuế thu nhập cá nhân... cho 3.000 cán bộ nhân viên cũng được quản trị trên MISA AMIS HRM.
Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực công nghệ tại Việt Nam, đồng hành với hơn 270.000 doanh nghiệp, MISA cho biết cam kết sẽ tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp tối ưu hóa hiệu suất nhân sự để “vượt khó, vươn xa” trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động và thách thức.
| Bộ giải pháp quản trị nhân sự toàn diện MISA AMIS HRM đáp ứng mọi nghiệp vụ nhân sự đa ngành nghề, lĩnh vực: F&B, thương mại - dịch vụ, sản xuất, giáo dục... Để tiếp cận bộ giải pháp quản trị nhân sự với chi phí tối ưu, các doanh nghiệp nhận ưu đãi 20% khi triển khai MISA AMIS HRM tại đây. |
Tags:
(VNF) - Khi tỷ lệ hộ nghèo giảm sâu qua từng năm, hàng nghìn sinh kế mới hình thành ở vùng khó khăn và người dân ngày càng chủ động thoát nghèo, Thanh Hóa đang phát đi một tín hiệu đáng chú ý: trong bài toán giảm nghèo bền vững, truyền thông chính sách không còn là “phần phụ”, mà đã trở thành một mặt trận trung tâm, quyết định hiệu quả thực thi nghị quyết trong đời sống.
(VNF) - Samsung lại một lần nữa khiến giới công nghệ phải chú ý với Galaxy Z TriFold - chiếc smartphone gập ba thiết kế táo bạo.
(VNF) - Lần đầu tiên trong lịch sử Việt Nam, một giải pháp công nghệ do doanh nghiệp trong nước phát triển lọt vào vòng chung khảo hạng mục sản phẩm dành cho khu vực công (Public sector) tại giải thưởng số ASEAN 2026 (ASEAN Digital Awards 2026 - ADA).
(VNF) - Apple nhiều khả năng sẽ phải đưa ra những quyết định khó khăn cho thế hệ iPhone 18 ra mắt vào năm 2026, trước áp lực giá linh kiện tăng cao.
(VNF) - Một báo cáo dự báo mới cho thấy năm 2026 có thể trở thành giai đoạn đầy thử thách đối với Apple, Samsung và toàn bộ ngành công nghiệp smartphone toàn cầu.
(VNF) - Theo Hiệp hội An ninh mạng Quốc gia, thị trường tài sản số nếu được vận hành đúng chuẩn sẽ góp phần mở rộng không gian tăng trưởng.
(VNF) - Năm 2025 ghi nhận nhiều vụ việc vi phạm liên quan đến người nổi tiếng thu hút sự quan tâm lớn của công chúng. Trong đó, các từ khóa liên quan đến Ngân 98, Shark Bình, Mailisa, Trịnh Văn Quyết... tăng mạnh.
(VNF) - Từ các hệ thống đài truyền thanh thông minh đến internet miễn phí tại thôn, mô hình giảm nghèo bằng thông tin và công nghệ đã giúp hàng nghìn hộ dân tiếp cận tri thức, tăng thu nhập và cải thiện đời sống.
(VNF) - 94GB dữ liệu người dùng cao cấp nền tảng video người lớn PornHub bị hacker đánh cắp và đe doạ công khai nếu không trả tiền chuộc.
(VNF) - Bất chấp các quy định cấm nghiêm ngặt, những video AI “nhạy cảm” về trẻ vị thành niên vẫn lan truyền rộng rãi trên TikTok, thu hút hàng triệu lượt thích.
(VNF) - Ông Bùi Hoàng Hải - Phó Chủ tịch Ủy ban Chứng khoán Nhà nước - đã có những chia sẻ quan trọng về định hướng hoàn thiện khuôn khổ pháp lý và cơ chế vận hành cho hoạt động token hóa tài sản, nhằm vừa thúc đẩy đổi mới sáng tạo, vừa thu hút và bảo vệ nhà đầu tư cá nhân.
(VNF) - Mẫu Galaxy S26 Ultra tiếp tục là tâm điểm chú ý khi dòng Galaxy S26 được kỳ vọng ra mắt vào tháng 1/2026, với những nâng cấp "đặc quyền" flagship của Samsung.
(VNF) - Nhiều mẫu smartphone Trung Quốc trang bị bộ kit chuyên dụng cho chụp ảnh, hồi sinh 1 trào lưu cũ. Nhưng các “ông lớn” Apple và Samsung đang đứng ngoài cuộc chơi này.
(VNF) - FPT công bố thành lập ban chỉ đạo công nghệ chiến lược với 5 đơn vị, trong đó có công nghệ đường sắt FPT (FMT).
(VNF) - Nếu có ý định mua iPhone mới trong 1 năm tới, bạn hãy cứ mạnh dạn chọn iPhone 17. Những tin đồn hiện tại về iPhone 18 chưa đủ sức thuyết phục.
(VNF) - Nhận diện thách thức về "rào cản thông tin", Hải Phòng đã đưa nội dung “giảm nghèo về thông tin” trở thành một cấu phần quan trọng trong Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững.
(VNF) - Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính khẳng định, khởi nghiệp sáng tạo là động lực phát triển cốt lõi của mọi quốc gia, doanh nghiệp và người dân trong kỷ nguyên kinh tế số và Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
(VNF) - OpenAI và xAI hiện là hai trong số những cái tên dẫn đầu cuộc đua công nghệ AI nghìn tỷ USD, với CEO là 2 kỳ phùng địch thủ Altman và Musk.
(VNF) - Bà Nguyễn Thị Tuyết - Giám đốc vận hành nền tảng đổi mới sáng tạo BambuUP cho rằng, AI sẽ bùng nổ mạnh nhất trong các ngành có lượng dữ liệu lớn và nhu cầu tối ưu hóa ra quyết định, đặc biệt là tài chính - ngân hàng, y tế và sản xuất - chuỗi cung ứng.
(VNF) - CT Group mở rộng mạng lưới nghiên cứu phát triển công nghệ cao thông qua hợp tác với Đại học danh giá Southampton - Anh quốc, sở hữu hệ sinh thái nghiên cứu sâu rộng từ AI, bán dẫn, lượng tử đến UAV và công nghệ sinh học…
(VNF) - Hầu hết các smartphone có thể tăng giá ngay từ đầu năm sau, do một loại linh kiện quen thuộc khan hiếm gây áp lực lên các nhà sản xuất.
(VNF) - Trong bối cảnh khởi nghiệp tại Việt Nam còn nhiều rủi ro và thiếu mô hình dẫn dắt hiệu quả cho người trẻ khởi nghiệp, CT Innovation Hub 4.0 - mô hình đã đi vào vận hành thực tế đang được mở rộng và có khả năng nhượng quyền trên toàn quốc.
(VNF) - Thủ tướng yêu cầu bố trí khoảng 95 nghìn tỷ đồng trong năm 2026 cho ba lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
(VNF) - Một lệnh cấm mạng xã hội đầu tiên trên thế giới đối với trẻ em dưới 16 tuổi đã chính thức có hiệu lực tại Australia vào thứ Tư.
(VNF) - Từ 1/7/2026, người bán hàng online và livestream tại Việt Nam phải thực hiện định danh, xác thực điện tử theo Luật Thương mại điện tử mới, nhằm kiểm soát hàng giả, bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ và tăng cường trách nhiệm trong bán hàng trực tuyến.
(VNF) - Khi tỷ lệ hộ nghèo giảm sâu qua từng năm, hàng nghìn sinh kế mới hình thành ở vùng khó khăn và người dân ngày càng chủ động thoát nghèo, Thanh Hóa đang phát đi một tín hiệu đáng chú ý: trong bài toán giảm nghèo bền vững, truyền thông chính sách không còn là “phần phụ”, mà đã trở thành một mặt trận trung tâm, quyết định hiệu quả thực thi nghị quyết trong đời sống.
(VNF) - Cầu Tứ Liên không chỉ là một công trình giao thông đơn thuần mà còn được xác định là mắt xích quan trọng trong quy hoạch mở rộng không gian đô thị Hà Nội về phía Bắc sông Hồng.
