Theo Business Insider, một cựu nhân viên của Wework có tên Natalie Sojka đã gửi đơn kiện một số cựu lãnh đạo của công ty này, trong đó có Adam Neumann, cựu CEO do đã lạm dụng quyền điều hành để trục lợi, gây thiệt hại cho các cổ đông thiểu số, vi phạm nghĩa vụ ủy thác và các cáo buộc khác.
Đơn kiện được Natalie Sojka gửi tới toà án tối cao San Francisco. Trong đó, Giám đốc điều hành SoftBank Masayoshi Son cũng là một trong các bị đơn.
Trước đó, Reuters đưa tin SoftBank đã hoàn tất quy trình để nắm quyền kiểm soát hoàn toàn startup chia sẻ không gian văn phòng WeWork. CEO Adam Neumann sẽ phải rời khỏi Hội đồng quản trị, chuyển nhượng toàn bộ cổ phần đang sở hữu cho Softbank. Đổi lại, startup này sẽ được bơm thêm vốn để duy trì hoạt động và cải tổ.
Trong khi đó, theo Wall Street Journal, cựu CEO "tội đồ" Neumann vẫn được hưởng gần 1 tỷ USD từ cổ phần tại WeWork, 500 triệu USD khoản nợ cá nhân và 185 triệu USD như khoản phí cố vấn. Các khoản này nằm trong thỏa thuận mua lại WeWork của Softbank sau đợt IPO bất thành. Như vậy, cựu CEO WeWork khi dứt áo ra đi vẫn được hưởng khoản thanh toán tổng cộng lên tới 1,7 tỷ USD.
Cựu nhân viên Sojika trình bày trong đơn kiện: “Thật không thể tưởng tượng được khi Neumann được thanh toán tới 185 triệu phí tư vấn, trong khi ông ta đã đưa ra những đường hướng dẫn đến chính sự sụp đổ của công ty”. Thêm vào đó, cô còn chỉ ra rằng “các khoản phí này là kết quả của các giao dịch nội bộ và không hợp lệ có lợi cho Neumann”. Do đó, cô chỉ ra rằng các khoản thanh toán này hoàn toàn "không công bằng", và chúng sẽ gây ra "thiệt hại đáng kể" cho các cổ đông thiểu số do những khoản lỗ từ các sai phạm của Neumann không thể được đền bù thỏa đáng.
Đáp lại thông tin trên, đại diện WeWork cho rằng vụ kiện này không có giá trị. Natalie Sojka từng giữ vị trí trợ lý điều hành cho ban lãnh đạo WeWork trong 17 tháng trước khi nộp đơn xin nghỉ vào đầu năm nay. Trước đó, Natalie Sojka đã thực hiện toàn bộ quyền chọn mua cổ phiếu của mình tại Wework.
