Samsung Ấn Độ: Công nhân đình công, 200 lãnh đạo cấp cao sắp bị sa thải

Hãng tin Economic Times của Ấn Độ dẫn nguồn từ 4 lãnh đạo cấp cao của Samsung Electronics cho hay “gã khổng lồ” điện tử Hàn Quốc Samsung Electronics sẽ sa thải hơn 200 giám đốc các bộ phận tại doanh nghiệp Ấn Độ.

Động thái diễn ra trong bối cảnh công ty đang mất dần thị phần trong mảng kinh doanh điện thoại thông minh vốn là “con bò sữa” doanh thu và đang nỗ lực cắt giảm chi phí để cải thiện lợi nhuận.

Việc sa thải sẽ diễn ra trong lĩnh vực điện thoại di động, điện tử tiêu dùng, thiết bị gia dụng và các chức năng hỗ trợ. Con số này sẽ chiếm khoảng 9-10% tổng số lực lượng quản lý gồm 2.000 giám đốc điều hành các bộ phận.

Sự việc xảy ra vào thời điểm công nhân tại nhà máy Chennai của công ty đang đình công vô thời hạn trong ngày thứ ba, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất tivi, tủ lạnh và máy giặt ngay trước mùa lễ hội quan trọng.

Công ty vẫn đang cố gắng vận hành nhà máy với sản lượng khoảng 50-80% công suất.

Nhà sản xuất điện tử tiêu dùng và điện thoại di động lớn nhất Ấn Độ tính theo doanh thu này cũng đang cân nhắc khả năng tái cấu trúc hoạt động của mình, có thể bao gồm việc sáp nhập một số bộ phận kinh doanh như tivi và đồ gia dụng, nếu thực hiện, có thể làm tăng số lượng người bị sa thải, các lãnh đạo của Samsung cho biết.

Điều này nhằm cắt giảm các tầng quản lý, nhân lực, chi phí chung, giảm tình trạng kém hiệu quả và quyết định cuối cùng sẽ được đưa ra sau lễ Diwali (lễ hội quan trọng nhất trong năm của Ấn Độ).

Sản lượng tại nhà máy quan trọng của Samsung Ấn Độ bị ảnh hưởng khi cuộc đình công bước sang ngày thứ ba.

Công ty cũng đã đóng băng việc tuyển dụng mới và những vị trí mà giám đốc các bộ phận tự nguyện nghỉ việc sẽ không được tuyển dụng và có thể cũng sẽ giảm số lượng nhân viên nghỉ việc.

Những người bị sa thải sẽ được trả ba tháng lương theo hợp đồng lao động và một gói trợ cấp thôi việc là một tháng lương cho mỗi năm làm việc tại công ty.

Một lãnh đạo trong ngành, người biết về các kế hoạch này, cho biết mức lương của nhân viên cấp cơ sở và cấp trung tại Samsung Ấn Độ đã tăng vọt trong vài năm qua khi công ty này tăng trưởng với tốc độ hai chữ số.

“Mức lương gần gấp đôi mức lương thị trường. Điều này đòi hỏi phải điều chỉnh lộ trình vì hoạt động kinh doanh đã chậm lại đáng kể. Có một động thái rõ ràng từ trụ sở chính tại Seoul nhằm cắt giảm chi phí trong hoạt động tại Ấn Độ. Quá trình sa thải đã bắt đầu và có thể tăng lên sau lễ Diwali nếu kết quả kinh doanh không được cải thiện”, một giám đốc cấp cao trong ngành cho biết.

CEO của một công ty thiết bị gia dụng đối thủ cho biết ông đang bị ngập trong "các cuộc gọi điên cuồng" và sơ yếu lý lịch từ các giám đốc bộ phận của Samsung Ấn Độ để xin việc. Ông cho biết: "Một số người đã bị sa thải bao gồm cả các giám đốc cấp cao, những người sẵn sàng gia nhập chúng tôi ngay cả với mức lương thấp hơn đáng kể".

Đầu năm nay, Samsung Ấn Độ đã chứng kiến một số giám đốc bộ phận rời khỏi mảng kinh doanh điện thoại di động cũng như điện tử. Trong số này có Mohandeep Singh, một trong hai giám đốc điều hành hàng đầu của Ấn Độ đã lãnh đạo cả mảng kinh doanh điện thoại di động và điện tử của công ty.

Ông đã rời đi vào tháng 6 sau 14 năm gắn bó với công ty khi ông là người đứng đầu mảng kinh doanh tivi và sau đó đã gia nhập Jubilant Agri & Consumer Products với tư cách là giám đốc điều hành, theo hồ sơ LinkedIn của ông.

Samsung đã từng phải đối mặt với sức nóng trong lĩnh vực kinh doanh điện thoại di động từ đối thủ cạnh tranh Trung Quốc sau một vài năm thống trị. Theo dữ liệu của Counterpoint Research, Samsung đã mất vị trí dẫn đầu thị trường điện thoại thông minh vào tay Xiaomi về doanh số bán ra trong khi xét về giá trị, Samsung vẫn là công ty lớn nhất.

Theo Counterpoint, trong quý II vừa qua, thị phần của Samsung trong lĩnh vực điện thoại thông minh là 18,1%, giảm nhẹ so với 18,4% cùng kỳ năm ngoái khi Samsung cũng là công ty lớn nhất về doanh số.

Thị phần của Xiaomi là 18,9%, tiếp theo là Vivo với 18,8% trong quý trước. Theo giá trị, Samsung vượt xa đối thủ cạnh tranh với 24,5% thị phần trong giai đoạn được đánh giá, tiếp theo là Vivo với 16,8% và Apple với 16,3%, nhà nghiên cứu cho biết.