'Thăm' khu đất xây 365 căn nhà ở xã hội ngay trong nội đô Hà Nội
(VNF) - Dự án nhà ở xã hội NO1 thộc Khu đô thị mới Hạ Đình, phường Hạ Đình, quận Thanh Xuân và xã Tân Triều, huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội.
Theo CNN, bắt đầu từ ngày 31/8, tập đoàn Snap Inc., công ty mẹ của ứng dụng Snapchat, sẽ cắt giảm 20% nhân lực toàn cầu, tương đương gần 1.200 nhân viên. Động thái này có ảnh hưởng không nhỏ tới hầu hết các bộ phận trong công ty, đặc biệt là nhóm phụ trách phần cứng và phát triển sản phẩm. Theo hồ sơ của Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ, tính đến quý II/2022, Snap báo cáo rằng họ có 6.446 nhân viên toàn thời gian.
Được biết, Snap đã có một năm khó khăn khi doanh thu thấp và gần như không có lợi nhuận. Đầu tháng 7 vừa qua, Snap đã có một lá thư gửi tới các nhà đầu tư, thông báo sẽ không có hướng dẫn kinh doanh cho thời điểm hiện tại và cho biết công ty sẽ phải đối mặt với vô vàn thách thức. Ngay sau đó, cổ phiếu của hãng công nghệ này đã mất ít nhất 25%.
Kể từ đầu năm 2022, cổ phiếu của Snap đã giảm mạnh hơn 75%. Gã khổng lồ này cũng có một đợt sụt giảm mạnh vào tháng trước, sau khi công ty công bố báo cáo bán hàng tăng trưởng ảm đạm và cảnh báo các nhà đầu tư rằng nền kinh tế đang xấu đi với tốc độ nhanh hơn dự kiến.
Chia sẻ với CNN, Giám đốc điều hành Snap, ông Evan Spiegel, cho biết công ty đang tái cơ cấu để tập trung vào ba ưu tiên chiến lược bao gồm tăng trưởng cộng đồng, tăng trưởng doanh thu và tăng cường thực tế.
"Chúng tôi đang tạm dừng một số dự án, giảm khoảng 20% quy mô nhân lực và sẽ có một Giám đốc điều hành mới là ông Jerry Hunter", ông Evan Spiegel nói, "những thay đổi ở mức độ này luôn là quyết định khó khăn nhưng chúng tôi cần tập trung vào việc hỗ trợ các dự án sắp triển khai của mình. Chúng tôi biết ơn sâu sắc vì những đóng góp của họ cho Snap".
"Tại Mỹ, chúng tôi sẽ cung cấp 4 tháng tiền lương để thay thế cho tiền bồi thường cũng như hỗ trợ tài chính và các trợ cấp y tế cho đến cuối năm để các nhân viên có thể tìm kiến cơ hội mới," ông Spiegel cho biết thêm.
Không chỉ riêng Snap, kể từ tháng 7 năm nay, hơn 30 nghìn nhân viên từ các công ty công nghệ tại Mỹ đã bị sa thải, bao gồm Meta, công ty mẹ của Facebook, công ty xe công nghệ Uber và nhiều tên tuổi "nhẵn mặt" trong lĩnh vực tiền điện tử.
Ở khu vực Đông Nam Á, nhiều startup công nghệ cũng đã sa thải tới hàng trăm nhân viên, trong đó có Sea Limited, công ty mẹ của Shopee. Stash Away, công ty quản lý tài sản số, có trụ sở ở Singapore, cũng đã sa thải 31 nhân viên, tương đương 14% lực lượng lao động vào cuối tháng 5 và trong tháng 6. Nền tảng mua sắm trực tuyến Malaysia iPrice cũng cắt giảm 20% nhân sự trên tổng 250 nhân viên. Công ty công nghệ giáo dục Indonesia Zenius cũng vừa cho 200 nhân viên nghỉ việc. Sàn giao dịch tiền mã hóa Crypto.com cũng đã sa thải 260 nhân viên, tương đương 5% lực lượng lao động.
Theo các chuyên gia, làn sóng cắt giảm nhân lực mới chỉ bắt đầu, do lãi suất và lạm phát không thể kiểm soát, các công ty buộc phải tập trung vào lợi nhuận thay vì tăng trưởng. Cố vấn kinh tế của LinkedIn, ông Guy Berger nhận định: "Hiện tại, ngành công nghệ đang có chiều hướng đi xuống".
Xem thêm >> GoTo - công ty mẹ Gojek công bố khoản lỗ gần 1 tỷ USD trong nửa năm
(VNF) - Dự án nhà ở xã hội NO1 thộc Khu đô thị mới Hạ Đình, phường Hạ Đình, quận Thanh Xuân và xã Tân Triều, huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội.