UBS mua lại Credit Suisse: Hàng nghìn nhân sự lo lắng mất việc

Credit Suisse, ngân hàng đầu tư có hệ thống toàn cầu với bề dày 167 năm hoạt động, đã đạt thoả thuận nhượng lại cho ngân hàng lớn nhất Thuỵ Sĩ - UBS ngày 19/3 vừa rồi. Thương vụ trị giá 3,2 tỷ USD này diễn ra nhanh chóng trong hai ngày cuối tuần dưới sự thúc đẩy của Ngân hàng Trung ương Thuỵ Sĩ, nhằm nỗ lực giải cứu ngân hàng đầu tư hàng đầu đất nước trước những rủi ro lan rộng trong ngành. Việc mua bán dự kiến sẽ hoàn tất vào cuối năm nay.

Ngân hàng Quốc gia Thuỵ Sĩ cho rằng, việc UBS tiếp quản Credit Suisse sẽ là giải pháp đảm bảo ổn định tài chính và bảo vệ nền kinh thế Thuỵ Sĩ trước hỗn loạn tài chính toàn cầu bắt nguồn từ sự sụp đổ của Silicon Valley Bank và Signature Bank.

Cuộc sáp nhập lịch sử này đã khiến cổ phiếu của Credit Suisse giảm 60% vào đầu phiên giao dịch ngày 20/3, cùng lúc đó, UBS cũng đánh mất 15% do những nghi ngờ từ nhà đầu tư về việc UBS có thể xử lý khủng hoảng của Credit Suisse.

Là ngân hàng hoạt động tại 50 quốc gia trên thế giới với tổng số khoảng 50.000 lao động, thương vụ m&a giữa Credit Suisse và UBS chắc chắn sẽ làm rung chuyển đến nhân sự đang làm việc tại ngân hàng này trên toàn cầu.

Về vấn đề nguồn lực lao động, đích thân Chủ tịch UBS Colm Kelleher cũng lên tiếng khẳng định thời điểm này vẫn còn là quá sớm để xác định có cắt giảm việc làm hay không và nếu có thì số lượng là bao nhiêu.

Tuy nhiên, ngược lại với phát biểu của ông Kelleher, CEO của UBS là ông Ralph Hamers lại cảnh báo nhân sự của UBS không được bàn bạc các vấn đề kinh doanh với nhân viên Credit Suisse.

“Hãy nhớ rằng cho tới khi thoả thuận giữa hai bên chính thức hoàn tất, Credit Suisse vẫn là đối thủ cạnh tranh của chúng ta. Do đó, chúng ta không được phép tiết lộ bất kỳ vấn đề kinh doanh nào của ngân hàng cho nhân viên bên đối thủ”, ông Hamers diễn giải trong một bản lưu ý gửi đến toàn bộ nhân viên UBS.

Theo chia sẻ từ các nhân viên, Credit Suisse đã đưa ra thông báo rằng không có mối đe doạ nào diễn ra một cách đột ngột diễn ra sắp tới, đặc biệt đối với các công việc và khoản lương thưởng của mỗi nhân sự.

Tuy nhiên, thông báo này dường như khó có thể trấn an nhân viên, khi vào tháng 10/2022, ngân hàng này đã công bố ý định cắt giảm dần 9.000 nhân sự trong tổng số 50.000 người trên thế giới nhằm “tự cứu chính mình”. Kế hoạch này thậm chí còn được Credit Suisse đẩy mạnh vào tháng 1 năm nay.

Nhân sự của ngân hàng hiện tỏ thái độ vô cùng lo lắng: “Tôi không biết liệu rằng mình có nên ở lại hay rời đi. Tôi nghĩ mình nên cân nhắc thật kĩ để đưa ra sự lựa chọn”.

Một nhân viên khác làm việc tại chi nhánh Hong Kong bày tỏ thêm: “Mặc dù ngân hàng thông báo hãy làm việc như bình thường, nhưng chúng tôi không biết như bình thường có nghĩa là gì khi bây giờ ngân hàng sẽ chịu sự quản lý của một đơn vị mới”.