Hơn 1 năm ngồi ghế nóng, Chủ tịch Chứng khoán VIX bị miễn nhiệm

Miễn nhiệm Chủ tịch HĐQT

Công ty Cổ phần Chứng khoán VIX (HoSE: VIX) vừa thông báo thay đổi nhân sự cấp cao. Theo đó, VIX đã miễn nhiệm ông Thái Hoàng Long khỏi vị trí Chủ tịch HĐQT từ ngày 27/9/2024 theo đơn từ nhiệm vì lý do cá nhân được ông gửi tới công ty từ ngày 27/9 trước đó. Thay thế ông Thái Hoàng Long, VIX phân công ông Nguyễn Tuấn Dũng, thành viên HĐQT phụ trách HĐQT kể từ ngày 27/9.

Theo đơn từ nhiệm của ông Thái Hoàng Long, lý do từ nhiệm không được ông tiết lộ. Được biết, ông Long được bổ nhiệm vào ghế nóng của VIX từ tháng 4/2023 để thay cho ông Nguyễn Tuấn Dũng (thời điểm đó đang phụ trách HĐQT), như vậy thời gian đương nhiệm chỉ khoảng hơn 1 năm.

Tại phiên họp thường niên năm 2023 của VIX, đại diện công ty cho biết ông Thái Hoàng Long là 1 trong 2 người được đề cử vào HĐQT bởi 2 nhóm cổ đông cá nhân sở hữu trên 10% vốn của VIX. Danh tính nhóm cổ đông không được tiết lộ. Người còn lại được đề cử là ông Trương Ngọc Lân (sinh năm 1978), hiện là Tổng giám đốc của VIX.

Được biết, ông Long (sinh năm 1970), được VIX giới thiệu là người có 15 năm kinh nghiệm công tác ở các công ty trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán. Ông từng là tổng giám đốc của Công ty Cổ phần Chứng khoán Nhất Việt, phó tổng giám đốc Chứng khoán Ngân hàng VietinBank. Ông được bổ nhiệm làm phó tổng giám đốc VIX từ ngày 19/10/2022.

Về phía ông Nguyễn Tuấn Dũng – người 1 lần nữa đảm nhiệm vị trí phụ trách HĐQT khi ban quản trị của VIX thiếu vắng vị trí ghế nóng, ông sinh năm 1977, là cử nhân kinh tế đối ngoại.

Ông Dũng từng nắm giữ nhiều vị trí như trưởng phòng, phó giám đốc, giám đốc, thành viên HĐQT… tại các công ty chứng khoán như Công ty Chứng khoán Sao Việt, Công ty Chứng khoán Quốc gia, Công ty Chứng khoán IB. Tháng 5/2018, ông chính thức được bổ nhiệm làm thành viên HĐQT Công ty Chứng khoán VIX và đương nhiệm cho tới nay.

Cú bứt tốc tăng vốn

VIX mới đây đã hoàn tất việc tăng vốn điều lệ gấp đôi lên 14.585 tỷ đồng. Cú tăng vốn bứt tốc này đưa công ty từ nhóm có quy mô vốn vừa sang nhóm có quy mô vốn lớn, chỉ sau các ông lớn như Công ty Chứng khoán SSI (HoSE: SSI), Công ty Chứng khoán VNDIRECT (HoSE: VND),…

Theo đó, VIX đã thực hiện 4 phương án bao gồm phát hành cổ phiếu để tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu (gần 67 triệu đơn vị), phát hành cổ phiếu để trả cổ tức (gần 67 triệu đơn vị), phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (19,22 triệu đơn vị) và chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu (gần 636 triệu đơn vị).

Ở phương án chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với số lượng gần 636 triệu đơn vị, VIX ban đầu chỉ phân phối hết hơn 556 triệu cổ phiếu, chiếm 87% tổng số cổ phiếu chào bán, thu về gần 5.562 tỷ đồng. Số lượng gần 80 triệu cổ phiếu còn lại đã tiếp tục được chào bán cho cổ đông và hoàn tất phân phối.

Ở phương án phát hành theo chương trình lựa chọn cho người lao động, số lượng cổ phiếu còn dư và bị huỷ bỏ là 780.000 đơn vị.

Theo VIX, số tiền huy động được sẽ góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh của công ty, gia tăng nguồn lực cho vay ký quỹ, tăng nguồn lực cho mảng đầu tư và tiếp tục đẩy mạnh đầu tư cho hệ thống công nghệ, nhân sự.

Có thể thấy VIX là một trong những công ty chứng khoán rất tích cực trên đường đua tăng vốn khi đưa quy mô vốn vào thẳng nhóm top đầu của thị trường. Hiện VIX có hơn 1,4 tỷ cổ phiếu đang lưu hành và sẽ sớm được niêm yết bổ sung.

Cuộc đua tăng vốn này đã diễn ra từ cuối năm 2021 và ngày càng nóng lên khi thị trường tiến gần hơn tới mục tiêu nâng hạng lên thị trường mới nổi. Nhiều công ty chứng khoán top đầu đã gia tăng quy mô lên tương tự như 1 ngân hàng hạng trung.

Mới đây, Bộ Tài chính đã thông qua Thông tư 68/2024/TT-BTC, chính thức gỡ nút thắt “pre-funding” để thị trường Việt Nam tiến thêm một bước quan trọng trong quá trình nâng hạng. Giới phân tích cho rằng các công ty chứng khoán phải gia tăng nguồn lực tài chính để hỗ trợ cho các nhà đầu tư ngoại về vốn, đồng thời củng cố khả thẩm định, đánh giá và quản lý rủi ro liên quan đến khách hàng.